COOPERATIVAS

Tipo de organizacin
Definicin unificada Documento de la ACI :


Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas que
se ha unido voluntariamente para hacer frente a sus
necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales
comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y
democrticamente controlada


Tipo de organizacin
Empresa de la Economa Solidaria, donde se presume la
ausencia de nimo de lucro
Empresa asociativa donde los usuarios o trabajadores son
simultneamente los aportantes y los gestores de la
cooperativa.
Se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad,
democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Y valores ticos
de honestidad, transparencia, responsabilidad social y
preocupacin por los dems
Excedentes (similar a ganancias): diferencia entre los ingresos
y los gastos. Pueden distribuirse entre los asociados en
proporcin al uso de los servicios/participacin en el trabajo, o
capitalizarse para futuras inversiones.
rgano superior de gobierno
Asamblea de Socios, donde participan todos los socios en la
toma de decisiones en base al Principio de Igualdad: un socio,
un voto independientemente del capital aportado.
Consejo de Administracin, el cual de encarga de la gestin y
organizacin. Sus miembros son asociados elegidos en
Asamblea.
Sindicatura, encargada de controlar al Consejo d
Administracin vigilando que no se lesionen los derechos de
los asociados.
Responsable mximo: Los asociados, representados por el
Presidente elegido en Asamblea.
Fines y actividades principales;
El fin principal del las cooperativas es satisfacer la necesidad
de sus asociados.

La actividad principal va a depender del tipo de cooperativa,
las cuales pueden desarrollar cualquier actividad mercantil:
- Productivas
- Agrcolas
- De consumo
- De servicios pblicos
- Bancarias
- De trabajo
- De seguro
- etc.

Consumidores/Usuarios
Dividimos a las cooperativas en 2 grandes grupos,
diferenciando a las Coop de Trabajo de las dems.

- Las cooperativas tienen como consumidores/usuarios
principalmente a los asociados y tambin pueden brindarle
servicios a terceros no asociados.

- Las cooperativas de trabajo slo pueden brindar servicios a
sus asociados.
Dependencia p/ toma de decisiones,
autonoma y descentralizacin
Son organizaciones autnomas y tienen total independencia
para la toma de decisiones
Las decisiones ms importantes se toman en Asamblea,
Consejo de Administracin y Gerencia General
Decisiones operativas en manos de los distintos
departamentos o gerencias.
En caso de sucursales, las decisiones importantes estn
centralizadas a los rganos mencionados, y las dems se
delegan
Tamao de las Cooperativas
Volumen del negocio

Cantidad de asociados

En funcin de ello sern los servicios que presta y los recursos
que administra
Componente administrativo y
profesionalizacin
Componente administrativo reas de apoyo y reas bsicas

Grado de profesionalizacin depende de la actividad de la
cooperativa

En las cooperativas puede o no requerirse profesionalizacin
de sus miembros para asociarse

En las coop de trabajo, es condicin para asociarse que la
persona se dedique a la rama de la actividad que desarrolla la
organizacin.
Organigrama bsico
La Administracin formal es llevada a cabo por los miembros
del Consejo de Administracin

Designan un socio o tercero en el puesto de Gerente General
que gestione la organizacin y sea nexo entre el Consejo y las
reas

Los criterios de departamentalizacin es por funciones, por
productos y/o servicios o por procesos

Poltica de precios: las cooperativas se basan en el Principio
de Justo Precio
Financiamiento: Principalmente con capital aportado por los
socios. En caso de requerir financiacin externa, se trata de
que sea dentro del movimiento cooperativo
Caractersticas
Elementos Empresas Privadas Pblicas Cooperativista
Propietarios
Accionistas socios Sector Pblico:
Administracin
Nacional, Provinciales o
Municipales
Asociados
Objetivo
Maximizar los
beneficios en relacin al
capital aportado
Incrementar el bienestar
de la sociedad en su
conjunto:
Fines polticos
Fines econmicos
Fines sociales
Brindar servicios y/o
productos a sus asociados
sin discriminacin alguna.

Control y
direccin
En funcin del capital
invertido
El Estado En funcin de decisiones de
los Socios (cada socio un
voto)

Poder de decisin
A cargo de los
propietarios y en
relacin al capital
aportado.
A cargo de funcionarios
designados por el estado
Se basa en el principio de
igualdad, Todos los asociados
poseen los mismos derechos
a opinar y votar.

Capital
Fijo, por lo tanto
generalmente no puede
disminuir del monto
constituido
De a cuerdo a polticas
pblicas. Puede ser
mixto.
Variable, de acuerdo al
ingreso y egreso de socios. Si
un asociado se retira se le
reintegra el valor de las
cuotas sociales integradas.

Condiciones de
ingreso
Restringida al capital Restringida al estado Libre, sujeta a aprobacin del
resto de los socios. Deben
cumplir con las condiciones
de ingreso marcadas por el
Estatuto de constitucin de la
cooperativa.

Ganancia o
excedentes
Se reinvierte o se
reparte entre sus
accionistas en
proporcin al capital
invertido
Si existen utilidades se
las capitalizan
Se capitaliza o se distribuye
(entre los socios en
proporcin a las operaciones
realizadas o servicios
prestados por la cooperativa).
Principio de equidad

Smbolo del Cooperativismo







Un crculo que abraza dos pinos: indica la unin del
movimiento, la inmortalidad de sus principios y la fecundidad
de sus seguidores. Todo esto enmarcado en la trayectoria
ascendente de los pinos que se proyectan en lo alto,
intentando crecer cada vez ms.
Pioneros de Rochdale
Primer Cooperativa Mundial
Rochdale , Inglaterra 1844
28 trabajadores de la industria textil quisieron mejorar su
situacin econmica formando una cooperativa llamada
Rochdale Equitable Pioneers Society
Fines 1843: Industria textil en su mayor apogeo
Se basaron en las ideas de Robert Owen
Su primer regla fue: El incentivo de lucro es el origen y la
razn de ser de los intermediarios, y debe sustituirse por una
nocin de servicio mutuo o cooperacin entre los
consumidores


Pioneros de Rochdale
Los 7 principios de Rochdale:

- Libre ingreso y libre retiro
- Control democrtico
- Neutralidad poltica, racial y religiosa
- Devolucin de excedentes
- Inters limitado sobre el capital
- Educacin contnua


Principios Cooperativos
Adhesin voluntaria y abierta
Gestin democrtica por parte de los socios
Participacin econmica de los socios
Autonoma e independencia
Educacin, formacin e informacin
Integracin y cooperacin entre cooperativas
Inters por la comunidad
Cooperativa como empresa
Las cooperativas por su naturaleza, funcionan como empresas,
se organizan para desarrollar actividades econmicas en
relacin a los fines de produccin e intercambios de bienes y
servicios. Por lo tanto no tienen la obligacin de realizar obras
benficas ni son tampoco instituciones caritativas. Pero es
necesario aclarar que como empresas no se agotan en la
obtencin de fines puramente econmicos sino que tambin
se esfuerzan en mejorar la situacin social e individual de sus
socios.