La jornada laboral y su

retribucin
La jornada laboral es el tiempo diario, semanal o
anual que un trabajador dedica a la ejecucin de su
actividad laboral.
Duracin mxima de la jornada laboral
N horas ao
N semanas laborables

La distribucin de la jornada deber respetar los perodos mnimos
de descanso diario entre jornadas. La empresa podr distribuir de
manera irregular a lo largo del ao el 10% de la jornada a falta de
convenio o acuerdo. Deber respetar los periodos mnimos de
descanso, y el trabajador deber conocer con un preaviso mnimo
de 5 das el da y la hora de la prestacin de trabajo.
El trabajador tendr D a adaptar a la duracin y distribucin de la
jornada para hacer efectivo su derecho a la conciliacin de la vida
personal familiar y laboral.
=40 HORAS
Las empresas pueden adoptar una serie
de medidas para favorecer la
conciliacin como:
Jornada continuada y horario flexible
Eliminacin o reduccin de las horas
extraordinarias
Jornadas parciales.
La ley de igualdad, as su vez establece otras
medidas que pueden ser recogidas por la
negociacin colectiva o por un acuerdo entre
el empresario y el trabajador, como
acumulacin del periodo de lactancia,
incremento de permisos retribuidos o
aumento de la guarda legal
Periodos de descanso
Descanso diario entre
jornadas
Perodo mnimo de descanso diario de doce horas entre el final
de una jornada y el comienzo de la siguiente
Descanso semanal Los trabajadores tienen derecho aun descanso mnimo
semanal de un da y medio ininterrumpido que , como regla
general, comprender la tarde del sbado o la maana del
lunes, y el domingo completo. El descanso semanal puede
acumularse en periodos de catorce das, de forma que se
trabajen oncedas consecutivos y se descanse tres seguidos.
La duracin de descanso semanal de los menores de 18 aos
ser, como mnimo, de dos das ininterrumpidos.
Descanso en la
jornada continuada
Cuando la jornada continuada excede de seis horas, debe
establecerse un periodo de descanso durante ella no inferior a
quince minutos. Para los menores de 18 aos, este descanso
ser de 30 minutos si la jornada supera las cuatro horas y
media. Estas pausas no se considerarn tiempo de trabajo,
excepto cuando as lo establezcan el contrato de trabajo o el
convenio colectivo.
Jornada nocturna y trabajo a
turnos
Tiene carcter de jornada nocturna la realizada entre las diez
de la noche y las seis de la maana
Se considera trabajador nocturno aquel que trabaje al menos
tres horas diarias en horario de noche, as como el que se
prevea que va a trabajar en este tipo de jornada un tercio del
ao.
Duracin de la jornada nocturna, no podr exceder de ocho
horas diarias de promedio en un perodo de referencia de 15 das.
Los trabajadores nocturnos no pueden realizar horas
extraordinarias
Retribucin :se determinar en la negociacin colectiva, salvo
que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea
nocturno por su propia naturaleza, o se haya acordado la
compensacin de este trabajo por descansos.
Trabajo a turnos las empresas con procesos productivos
continuos durante 24 horas al da se tendr en cuenta la
rotacin de turnos, de manera que ningn trabajador est en
el turno de noche ms de dos semanas consecutivas, salvo
adscripcin voluntaria. Los trabajadores que estn cursando
estudios para la obtencin de un ttulo acadmico, tendrn
preferencia para escoger un turno de trabajo determinado.


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