SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

CUAL ES EL OBJETIVO DEL SISTEMA GENERAL DE

SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL



Garantizar las prestacin
econmica

Garantizar la prestacin de
servicios complementarios

Garantizar la cobertura a todas
las poblaciones:
campesinos, indgenas,
independientes entre otros
accedan al sistemas de forma
integral



COMO ESTA INTEGRADO EL SISTEMA GENERAL
DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

Esta conformada por entidades publicas y privadas

CUALES SON OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL
SGSSS


Regular el servicio publico esencial en salud
Crear condiciones de acceso a la poblacin al servicios en todos los
niveles de atencin




QUIENES TIENE DERECHO A LA SEGURIDAD
SOCIAL EN COLOMBIA SEGN LA LEY 100/93

CUALES SON LOS PRICIPIOS BASICOS DEL SGSS

Eficiencia: Recursos sean prestados de una manera adecuada y oportuna

Universalidad: Proteccin para todas las personas si discriminacin

Solidaridad: La practica mutua entre personas el mas fuerte ayudara el mas
dbil

Integridad: Para este efecto cada quien contribuir segn la capacidad y
recibir la necesario para atender la circunstancia amparada de esta ley

Participacin: la intervencin atreves de las seguridad social

QUE SECTORES SON EXCLUIDOS DEL ESTE SISTEMA
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL SEGN LA LEY
100/93








CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL SISTEMA
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

Todos los habitantes de Colombia tiene derecho recibir un plan
integral de proteccin denominado plan obligatorio de salud POS.

Fondo de solidaridad y garanta .

Entidades promotoras de salud EPS.


QUE COMPROMETE EL SALARIO MINIMO
INTEGRAL EN COLOMBIA

Compensa el valor de prestaciones, recargos y beneficios tales como el
correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario o al dominical y
festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantas y sus intereses,
subsidios y suministros en especie; y, en general, las que se incluyan en
dicha estipulacin, excepto las vacaciones.







En ningn caso el salario integral podr ser inferior al monto de diez (10)
salarios mnimos legales mensuales, ms el factor prestacional
correspondiente a la empresa que no podr ser inferior al treinta por
ciento (30%) de dicha cuanta.


QUE ES LA BASE DE COTIZACION Y EL MONTO DE
COTIZACION EN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL

Si los ingresos de una persona independiente, son menores o iguales a un salario
mnimo (535.600 pesos mensuales) slo est obligado a cotizar salud, bajo el tipo
de cotizante 42 (cotizante solo salud, articulo 2 ley 1250 de 2008).


Existe el cotizante independiente tipo tres (3), si una persona percibe de un
salario mnimo en adelantemos, deber cotizar salud y pensin. La afiliacin a
riesgos profesionales y caja de Compensacin se hace de forma voluntaria o si
la empresa o entidad a la cual usted presta servicios lo exige como requisito
contractual


Con relacin a los independientes contratistas, ellos realizan sus aportes sobre el
40% del valor total de su contrato, se debe tomar: Valor contrato/ No de meses
de duracin contrato x 40%, el valor que se obtiene como resultado ser el IBC
para efectuar los aportes de seguridad social


QUIENES FINANCIAN EL SGSS?


El FOSYGA: debido a fuentes como cotizaciones, sobre prima SOAT, aportes
del presupuesto general de la nacin.

MUNICIPIOS O DISTRITOS: Recursos propios de los municipios, sistema general
de participaciones.

DEPARTAMENTOS: rentas cedidas, regalas, y tambin sistema general de
participaciones.

REGIMEN SUBSIDIADO