REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA

FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIN

Br. Bermdez Yurimar
C.I:19.970.628

Profesor: Dr. Cuevas Hugo
Tendencias Gerenciales
Empowerment
Coaching
Reingeniera
Outsourcing
Management
Empowerment
Es un proceso estratgico que busca una
relacin de socios entre la organizacin y su
gente.
Qu es?
Segn Daft
Se refiere a la libertad que los trabajadores sienten cuando se les
otorga poder y facultades . El empowerment es la participacin en el
poder; es decir, la delegacin de poder o autoridad a los subordinados.
Caractersticas
de un equipo
con
empowerment
Se comparte el
liderazgo y las
tareas
administrativas
Los miembros
tienen facultad
para evaluar y
mejorar la
calidad.
El equipo
proporciona
ideas para la
estrategia de
negocios
Son
comprometidos
flexibles y
creativos
Coordinan e
intercambian con
otros equipos y
organizaciones
Se mejora la
honestidad las
relaciones con
los dems y la
confianza
Tienen una
actitud positiva y
son entusiastas.
Campo Educativo
La motivacin es la fuerza que
impulsa al hombre a desarrollar
tareas ptimas en su desempeo
laboral y as alcanzar las metas y
objetivos que se proponga en la
vida.
Descentralizar el poder y la
autoridad, desterrar el clima rgido
Fomentar el compromiso, crear un
clima de innovacin, libertad de
ideas y emociones.
Dentro del ambiente educativo es
un elemento muy importante, de
ella va a depender el rendimiento
laboral y la productividad que
generen las organizaciones.
Se fundamenta en que todos
somos responsables ante una
organizacin de nuestro trabajo.
Optimizar espacios en los que la
gente acceda hacia su
desarrollo personal brindarles
confianza, valoracin, respeto y
aprender a convivir con ellos.
Coaching
Qu es?
Es un conjunto integrado de acciones orientadas a mejorar el desempeo
de una persona, de manera que alcance su potencial ( en ocasiones, en el
proceso se redefine su perspectiva acerca de su potencial).
Segn Jim Selman
Es la relacin profesional continuada que ayuda a obtener resultados
extraordinarios en la vida, profesin, empresas o negocios de personas.
Campo Educativo
El coaching es una
metodologa educativa (La
famosa Cuestin Docente)
El coach es un facilitador de
procesos de cambio en las
personas. Y como en cualquier otro
enfoque moderno de facilitacin, el
coach se abstiene de opinar, dar
respuestas o proponer soluciones.
Es la persona la que decide el camino
a seguir, al igual que en un proceso
de trabajo en grupos tradicional
El coach es tan solo un
facilitador pedaggico del
proceso de cambio.
Reingeniera
Qu es?
Significa volver a empezar arrancando de nuevo: reingeniera no es hacer
ms con menos, es con menos dar ms al cliente. El objetivo es hacer lo
que ya estamos haciendo, pero hacerlo mejor.
Segn Hammer y Champy
Es la revisin fundamental y rediseo radical de procesos para alcanzar
mejoras espectaculares en medidas crticas de rendimiento.
Campo Educativo
En la educacin es un proceso para mejorar la calidad educativa desde
la calidad profesional y humana del docente hasta la infraestructura y
equipamiento y la gestin general de los directores de las instituciones
educativas.
La reingeniera educativa lo que se propone es replantear el
currculum para establecer procesos y metodologas de desarrollo
curricular
En educacin la reingeniera es aprovechar de los estudiantes lo poco que
a veces ellos brindan, y utilizarlo como medio de llegar a generar
expectativas que facilitara la atencin que se quiere que ellos, tenga al
momento de tener un encuentro pedaggico.
Outsourcing
Qu es?
Es una megatedencia que se est imponiendo en la comunidad
empresarial de todo el mundo y consiste bsicamente en la contratacin
externa de recursos anexos, mientras la organizacin se dedica
exclusivamente a la razn de su negocio
Segn Chacn Dorban
Es la accin de recurrir a una agencia externa para operar una funcin que
anteriormente se realizaba dentro de la compaa.
Campo Educativo
Permite a los establecimientos
educativos enfocarse en la tarea de
educar y dejar en manos de terceros
especialistas, tareas no estratgicas
para la actividad.
El termino implica externalizar la
educacin sacndola del aula de clase
hasta del la institucin educativa
echando mano de las Tics
Constituir en muchos casos, cuando es
necesario reemplazar al personal entrenado, y
reduce el conflicto interno, organizacin,
investigacin y desarrollo y la calidad total de
los empleados.
Management
Qu es?
Es una disciplina social que tiene como objeto de anlisis la organizacin
de las empresas y la forma como se administran los recursos, procesos y
resultados.
Segn William Spriegel
Es esa funcin de una empresa que se ocupa de la direccin y control
de las diferentes actividades para lograr los objetivos del negocio.
Campo Educativo
La educacin en management debera enfocarse significativamente
en las necesidades locales y regionales, en la creciente demanda y
oportunidades para emprender, hacer nfasis en pequeas y
medianas empresas.
El camino de Management conduce haca la optimizacin de
recursos, la eficiencia, la calidad, la medicin y obtencin de
resultados a travs de los procesos adecuados para cada uno de los
centros
Enfocarse en las estrategias, en plan de negocios, de planificacin
en el medio/largo plazo, sin dejar de pensar en la necesidad de
captacin de los estudiantes en el corto.