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PARA EL APRENDIZAJE
INSTITUTO TECNOLGICO Y COMERCIAL
RECOLETA
Y DALE ALEGRA, ALEGRA A MI CORAZN
CLIMA ESCOLAR
FACTORES
QUE
INCIDEN
EL ESTILO
ORGANIZATIVO
Y DE GESTIN
DEL CENTRO Y
DEL AULA
ESTILOS DE
RELACIN Y
COMUNICACIN
CON LOS
ALUMNOS/AS
UTILIZACIN
DEMOCRTICA
DE LOS
ESPACIOS
-CURRICULARES
-METODOLGICOS
Adaptados a las
caractersticas y
necesidades de
los alumnos/as
Promover la
participacin e
implicacin de todos
los miembros de la
Comunidad Educativa
CONVIVENCIA
Conlleva
actitudes y
comportamientos
respetuosos
positivos
y de consenso
por parte de todos
los sectores
de la C. Escolar
AUTOESTIMA
AUTOCONTROL
DE
EMOCIONES
Y SENTIMIENTOS
HABILIDADES
DE
COMUNICACIN
Y
RELACIN
ESTILOS DE
GESTIONAR
LOS
CONFLICTOS
Reflexiones a pie de Centro.
Dificultades de los Equipos Directivos para
gestionar la Convivencia y lograr un Clima
Escolar favorable.
relaciones entre:
alumno / alumno,
alumno / profesor,
alumno / personal no docente
profesor /familia,
profesor / profesor,
profesor / E. Directivo,
Desgaste y cansancio ante nuevas
situaciones que surgen que no estn en
el manual
AGENTES DEL CLIMA ESCOLAR
PROFESORADO
ALUMNOS/AS FAMILIAS
PERSONAL
NO
DOCENTE
PROFESORADO
LO QUE SOMOS.( Habilidades que
poseemos, limitaciones...)
LO QUE SE NOS PIDE.
LO QUE SOMOS CAPACES DE DAR
LA PROFESIN DOCENTE EN EL S. XXI
HABILIDADES
necesarias para
responder a las
necesidades
del alumnado
Capacidad para
estimular
el inters
por aprender
Capacidad de
Dilogo , Escucha,
Empata,
Cuidado del desarrollo
Afectivo y moral
Atender a la
Diversidad del
alumnado
Orientacin
personal
Gestin del aula
EL BIENESTAR DEL DOCENTE
Claves para
Mantener el
equilibrio emocional
Alta autoestima
y
buen Autocontrol.
Trabajar en equipo
Compartir reflexiones
Capacidad de
adaptacin
a nuevas situaciones
Capacidad para
relativizar lo que ocurre
y darle un sentido
en ese momento y
en ese contexto.
Flexibilidad
Cultivar
el sentido del humor
LA REALIDAD
QU % DEL PROFESORADO SE
AJUSTA A ESTE PERFIL?
Docentes, que imparten su materia pero
tienen dificultades a la hora de gestionar y
controlar el grupo de alumnos/as
Generan
Mal clima de aula
Conflictos.
Contexto poco favorable
para el proceso de E / A.
Quejas de las familias
Suelen ser
Inseguros
Rgidos
Con pocas HH SS
Con dificultad para
ganarse el respeto de
los alumnos.
. Docentes
a los que vemos sufrir y pasarlo mal
a los que desde el E.D tenemos que
valorar detenidamente qu grupos se les
asigna para minimizar problemas
posteriores
a los que intentaremos arropar y
dotar de recursos
Recursos para el profesorado
1. Formacin en:
Habilidades sociales , de comunicacin y resolucin de
conflictos
Control y manejo del estrs
Mejora de la Autoestima.
Tcnicas de gestin del aula
Caractersticas de la adolescencia
2. Reflexin compartida con los compaeros de nivel o
aula.
Para buscar soluciones, no para retroalimentar nuestros
problemas.
Docentes que mantienen la
disciplina del aula
Imparten su asignatura
Controlan a los alumnos /as.
No se implican en otro tipo de
actividades ni Proyectos del Centro
EDUCADORES que asumen su tarea
como un reto
Aceptan a los alumnos desde lo que
son ( no desde lo que deberan ser).
Buscan alternativas y soluciones a los
problemas que surgen en el aula y en
el Centro.
Muestran polivalencia en su prctica
docente, capacidad para introducir
cambios, flexibilidad
ALUMNADO
LO QUE CADA UNO LLEVA A LA ESCUELA
LO QUE LES PIDE LA ESCUELA.
LO QUE SON CAPACES DE DAR
LO QUE LLEVAN A LA ESCUELA
Su historia personal
Caractersticas psicolgicas propias de
la edad.
Contexto familiar / social
Mucha permisividad y falta de normas
Desajustes emocionales
Problemas afectivos
LO QUE ENCONTRAMOS EN LA ESCUELA
ALUMNADO
INMIGRANTES
CON
DIFICULTADES
DE
ADAPTACIN
SOCIAL Y/ O
ESCOLAR
DESMOTIVACIN
Y FALTA DE
EXPECTATIVAS
ADAPTADO
ESCOLARMENTE
DESAJUSTES
AFECTIVOS /
EMOCIONALES
NECESIDADES
EDUCATIVAS
ESPECIALES
DIVERSIDAD .. Diversidad ...Diversidad
ALUMNADO
Incumplimiento
De normas
Problemas
derivados de
lo acadmico
Conductas
disruptivas /
desajustadas
Falta de
Respeto a
compaeros y
profesores
Desinters
Desmotivacin
Bajas
expectativas
Desfase
Curricular
NORMAS DE CONVIVENCIA
SANCIONES
Necesidad de consensuar normas
de funcionamiento para alumnos y
profesores.
Ser consecuentes a la hora de aplicarlas.
Sanciones y medidas disciplinares
quin , cmo y cundo?
.DIVERSIDAD DE FAMILIAS
Desestructuracin familiar
Familias monoparentales
Abuelos que asumen la educacin de sus
nietos
Familias absentistas , con las que resulta
imposible llegar a una implicacin en el
seguimiento de sus hijos
FAMILIAS
Delegacin de funciones bsicas
Necesidad de cambiar los mensajes
pasar del la escuela tiene que...
al debe contribuir a:
Educacin para . la Salud,
Convivencia, Paz, Prevencin de
drogodependencias, Ambiental, Vial
etc.
MUESTRAN HACIA SUS HIJOS
FALTA DE EXIGENCIA
ALTSIMA PERMISIVIDAD
JUSTIFICACIN DE CASI TODO
HACIA EL CENTRO - PROFESORES
Poco apoyo y aceptacin de las
intervenciones realizadas desde el
centro.
Urgencia , inmediatez y amenaza a la
hora de aclarar algn tema.
Sobredimensin e interpretacin de
los hechos de manera sesgada.
PERSONAL NO DOCENTE
Debe
Conocer las Normas de Convivencia y
los estilos de resolucin de conflictos
del Centro.
Informar a los responsables de los
problemas que surjan con los alumnos.
Contribuir a la mejora del clima de
centro
A modo de conclusiones
Mayor dedicacin horaria a la funcin
individualizada y grupal.
Compartir proyectos comunes
Compartir reflexiones y experiencias
Recursos adaptados a las necesidades
de los centros
A modo de conclusiones
Establecer planes de intervencin
conjuntos entre la Escuela y otras
Instituciones que intervienen con
algunos alumnos ( necesidad de
optimizar y agilizar los recursos)
Necesidad de redistribuir los niveles de
responsabilidad.
En esta tarea tenemos que estar TODOS
Escuela, Familia,