Evaluacin en el contexto de las Evaluaciones Finales de Programa Pas
M&E en la Evaluacin? Contribuir al anlisis de situacin de los sistemas de Monitoreo y Evaluacin en el UNFPA, y lo ms importante contribuir al mejoramiento de dichos sistemas. Fotografa del tipo de sistema de M&E y principales caractersticas Analizar la calidad del sistema de M&E, y la calidad de indicadores del CPAP. Analizar el soporte del UNFPA al desarrollo de capacidades, y/o al fortalecimiento de los sistemas nacionales de M&E Proporcionar recomendaciones prcticas y aplicables para mejorar los sistemas de M&E en las CO.
2 Componentes - Sistema M&E
3 Sistema de M&E Monitoreo de outputs y outcomes Monitoreo de riesgos y supuestos Evaluacin Monitoreo de insumos y actividades Metodologa Revisin documental Monitoreo de insumos y actividades Monitoreo de outputs y outcomes Monitoreo de riesgos y supuestos Entrevistas Staff CO Socios en la implementacin Agencias SNU Discusiones grupales Staff CO: Oficiales de Programa y Punto focal de M&E
4 [Tool N 15] Herramienta para el Anlisis del Sistema de Monitoreo y Evaluacin
Objetivos de la herramienta Valorar el estado de situacin del Sistema de M&E. Identificar/priorizar las mejoras que deben implementarse. Medir progresos implementados para el fortalecimiento de los sistemas de M&E.
6 Estructura Caractersticas del Sistema de M&E: Elementos escenciales de un sistema completo y operativo. Aspectos a comprobar: Formulados como preguntas? Calidad/ Estado Respuesta a las preguntas Aspectos a Comprobar
Comentarios
7 + La respuesta es positiva. No hay necesidad de hacer mejoras significativas
O La respuesta es positiva pero con reservas. Hay algunas deficiencias, debe mejorarse. - La respuesta es negativa. No es operativo, No es funcional, o en caso de ser operativo su funcionamiento es deficiente. Se requieren mejoras substanciales. I. Tipologa y naturaleza
8 Caractersticas del Sistema de M&E Aspectos a comprobar Calidad/ Estado Comentarios Tipologa Es un sistema basado en actividades, basado en resultados o incluye ambas opciones? O Naturaleza El sistema es liderado por UNFPA, gestionado conjuntamente con las contrapartes de Gobierno o liderado por las contrapartes de Gobierno? - II. Gestin de informacin
9 Caractersticas del Sistema de M&E Aspectos a comprobar Calidad/ Estado Comentarios Diseo y estructura Existe un sistema de gestin informacin asociado al sistema M&E? - El sistema de informacin est formalizado en un documento escrito? - Recoleccin de datos Define el sistema que tipo de informacin recolectar y quin debera recolectarla? O La frecuencia de recoleccin de datos est bien definida y es adecuada? O El grado de profundidad/anlisis de la informacin es adecuado en relacin a las necesidades de informacin y gestin del gobierno? - II. Gestin de Informacin (cont.)
10 Caractersticas del Sistema de M&E Aspectos a comprobar Calidad/ Estado Comentarios Flujos de informacin Define el sistema quin debera reportar a quin? O Llega la informacin a las personas apropiadas de manera oportuna y eficiente? O Son apropiados los formularios y fichas usadas para reportar informacin? O El sistema provee retroalimentacin a las contrapartes locales? O III. Recursos
11 Caractersticas del Sistema de M&E Aspectos a comprobar Calidad/ Estado Comentarios Recursos financieros Hay disponible un presupuesto para M&E en la Oficina de Pas? - Tienen las contrapartes asignaciones presup. para implementar el sistema? - Recursos humanos Hay una persona encargada de la gestin del sistema de M&E en la CO? O Las responsabilidades en M&E estn asignadas al personal en forma clara? - Tiene el personal la capacidad para implementar las tareas de M&E? - Aprovecha y capitaliza el sistema las capacidades locales de acopio info? O Contribuye el sistema a la construccin de capacidades para recoleccin info? O IV. Indicadores
12 Caractersticas del Sistema de M&E Aspectos a comprobar Calidad/ Estado Comentarios Factibilidad de los objetivos Son alcanzables los productos y outcomes asociados a los indicadores? - Calidad de los indicadores Son los indicadores pertinentes en su mayor parte? + Son los indicadores especficos en su mayor parte? + Son lo indicadores operativos en su mayor parte? - V. Papel de las evaluaciones
13 Caractersticas del Sistema de M&E Aspectos a comprobar Calidad/ Estado Comentarios Integracin en el sistema de M&E Se seleccionan y planifican las evaluaciones de manera que respondan a las necesidades de info y toma de decisiones de la CO? - Son los resultados de las evaluaciones incorporados a los procesos de gestin y toma de decisiones? - Se utilizan los resultados de las evaluaciones para actualizar el marco de resultados del CPAP? - Alineacin Forman parte los actores nacionales del proceso de diseo de las evaluaciones y se comparten los resultados de las evaluaciones con ellos? O VI. Monitoreo de riesgos e hiptesis
14 Caractersticas del Sistema de M&E Aspectos a comprobar Calidad/ Estado Comentarios Hiptesis Ha identificado la Oficina de manera acertada las principales hiptesis que afectan al programa pas? + Est la Oficina en una posicin de conseguir informacin precisa y de forma oportuna sobre las hiptesis? + Riesgos Ha identificado la Oficina de manera correcta los principales riesgos que pudieran afectar al programa pas? + Tiene la oficina la habilidad de obtener informacin precisa y de forma oportuna sobre la evolucin de tales riesgos? + Formalizacin Est el monitoreo de los riesgos e hiptesis formalizado y registrado en un documento escrito? - [Tool N16] Herramienta de evaluacin de las calidad de los indicadores del CPAP
Objetivos Facilitar la elaboracin del nuevo marco de M&E del CPAP. Comprobar de manera perodica la evolucin de la calidad de los indicadores utilizados en los programas de pas a lo largo del tiempo.
16 Estructura Primera seccin: presenta la informacin de base contenida en el Marco de M&E. Esta parte es meramente descriptiva: para completarla se rellenan las celdas correspondientes a outcomes, outputs, indicador, linea de base, y meta. Segunda seccin: incorpora la evaluacin de la calidad de los indicadores. En ella se valoran tanto los indicadores de efecto esperado como los de producto, y la valoracin se hace en base a cuatro criterios: Claridad en la formulacin Pertinencia Especificidad Operatividad (Linea de Base disponible; Linea final disponible; Meta disponible; Medios de verificacin; Valores recolectados y reportados)
17 Estructura 18 DESCRIPCION CPAP
CRITERIOS DE EVALUACION DE CALIDAD
I N D I C A D O R
L I N E A
D E
B A S E
M E T A
F O R M U L A C I O N
P E R T I N E N C I A
E S P E C I F I C O
Operativo L I N E A
D E
B A S E
D I S P O N I B L E
L I N E A
F I N A L
D I S P O N I B L E
M E T A
D I S P O N I B L E
M E D I O S
D E
V E R I F I C A C I O N
V A L O R E S
R E C O L E C T A D O S
Y
R E P O R T A D O S
AAA BBB CCC 1ra seccin 2da seccin Calificacin 19 ESCALA VALORACION RESPUESTA A LOS CRITERIOS FORMULADOS COMO PREGUNTAS 1 Respuesta positiva 0 Respuesta negativa Herramienta - Ejemplo
20 CRITERIOS DE EVALUACION DE CALIDAD Formula cin clara Pertine nte Especfi co Operativo LdB disponib le Lnea Final disponible Meta dispo nible Medios de Verificaci n Valores recolecta dos y reportad os OUTPUT 1 CPAP Indicador 1.1 1 0 1 0 0 0 0 0 Indicador 1.2 1 1 1 1 1 0 1 1 Indicador 1.3 0 0 0 0 0 0 0 0 Formulacin clara Est el indicador formulado de una manera clara y comprensible? Factores a considerar: Que sea comprensible Que est formulado como indicador Que contenga la informacin clave Ejemplo: Proporcin de docentes formados/as y capacitados/as en educacin para la sexualidad 21 Pertinente Es pertinente el indicador? Factores a considerar: Que lo que mide se corresponde con el resultado o producto que est queriendo medir No es pertinente cuando no nos da informacin sobre la consecucin de tales productos o resultados sino sobre otros Ejemplo de indicador no pertinente: 5% de incremento del uso del condn femenino en poblacin intervenida para medir el producto La EPS est includa en la currcula de educacin formal 22 Especfico Es el indicador suficientemente especfico? Factores a considerar: Tiene que proporcionar informacin precisa, concreta y determinada sobre la consecucin del producto o resultado. Lo opuesto es un indicador especfico sera un indicador demasiado amplio, genrico o global. Ejemplo de indicador no especfico: incremento en el nmero de prestadores de servicios de atencin a la violencia capacitados 23 Operativo - Medible Se trata de un indicador medible? Puede medirse a un costo razonable? Factores a considerar: Que la unidad de medida (o criterio de medicin) est bien definida Que el indicador sea medible a un costo razonable, que sea eficiente Que los datos sobre el indicador estn disponibles para la Oficina Ejemplo: incremento del nmero de lideresas y organizaciones sociales que denuncian la violencia contra las mujeres 24 Operativo - LdB Se dispone de una linea base para el indicador? Factores a considerar: Existe una LdB disponible a travs de fuentes de informacin secundarias? (estudios, censos, registros internos de la CO, informes de contrapartes); y Si no existe una LdB Cul sera el costo de realizar un estudio de linea de base para recabar informacin sobre el valor inicial del indicador? 25 Operativo Linea final Se dispone de una linea final para el indicador? Factores a considerar: Provisin oportuna de informacin Costo de realizar estudio Linea Final. Ejemplo: La fuente de informacin del indicador % de NNAyJ que reciben EPS es la ENAJ. Esta fuente fue utilizada para la LdB pero no estar disponible para la Linea Final 26 Operativo Metas Se han fijado las metas para el indicador? Son realistas las metas? Factores a considerar: Metas deben ser fijadas al momento de disear el MRR, lo contrario implica problemas de transparencia y rendicin de cuentas. Son factibles y realistas Ejemplo: la transversalizacin de la temtica de EPS es incorporada en la currcula de primaria, secundaria, inicial y superior (muy largo plazo) vs. planes de transformacin curricular 27 Operativo MdV Existen medios de verificacin asociados al indicador? Son facilmente accesibles? Factores a considerar: Existen medios de verificacin accesibles para el indicador? Son apropiados y suficientes como medios de verificacin? Ejemplo: El indicador 60% de centros de salud en cabeceras de red, ofertan servicios integrales de SSR, incluye SPRs o COAR como fuentes de verificacin, sin embargo ambos reportes son de uso interno. 28 Operativo Datos Es posible recolectar y reportar los valores del indicador de forma efectiva? Factores a considerar: Que el valor del indicador est fisicamente disponible para la CO cuando esta la precisa. Los valores de los indicadores tienen que llegar a la Oficina para poder ser insertados en el Marco de M&E, y para ello deben ser recolectados y reportados. Ejemplo: El indicador incremento del nmero de mujeres indgenas, originarias, campesinas, y afrodescendientes que reciben informacin sobre DSR y SSR. No se establecieron mecanismos de recoleccin de informacin, por tanto no es operativo. 29 Resumen Final
30 CRITERIOS DE EVALUACION DE CALIDAD Formulaci n clara Pertine nte Especfi co Operativo LdB disponibl e Linea Final disponib le Meta disponib le Medios de verificaci n Valores recolecta dos y reportado s # # de SI 37 29 33 13 7 13 10 9 # de NO 5 8 4 29 35 29 32 33 TOTAL 42 37 37 42 42 42 42 42 % % de SI 88% 78% 89% 31% 17% 31% 24% 21% % de NO 12% 22% 11% 69% 83% 69% 76% 79% TOTAL 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Plan de Mejoras Sistema M&E Tipo de Accin Descripcin Prioridad 1 Aspectos muy claves y urgentes (de implementacin inmediata) Constituyen elementos de base para la creacin del rea de monitoreo por resultados. Precondiciones para el resto de acciones.
Prioridad 2 Aspectos clave de implementacin a corto plazo Pueden implementarse a corto plazo. Se insertan en procesos futuro prximo. Implican procesos tareas que pueden realizarse con cierta celeridad. Prioridad 3 Aspectos importantes no apremiantes Siendo importantes no se consideran cruciales ni urgentes. La creacin de un sistema de M&E basado en resultados no depende directamente de ellos. 31 Prioridad 1 Accin 1.1 Gestionar la contratacin de un responsable de Monitoreo y Evaluacin a tiempo completo, con contrato fijo, de manera que sea parte de la estructura de la Oficina. Accin 1.2 Iniciar el proceso de elaboracin/diseo y dotacin de un presupuesto para el monitoreo basado en resultados ligado al presupuesto de gestin de la Oficina. Accin 1.3 Formalizacin del mandato y atribucin de responsabilidades en monitoreo basado en resultados.
32 Prioridad 2 Accin 2.1 Mejorar la calidad de los prximos MRR y MSE mediante la incorporacin de mecanismos de control de calidad en su diseo y formulacin. Accin 2.2 Iniciar el proceso de diseo de un sistema de gestin de informacin asociado a los indicadores del MSE. Accin 2.3 Introducir herramientas de medicin de capacidades (cuestionarios de evaluacin y seguimiento) en las tres areas focales. Accin 2.4 Elaborar una matriz de seguimiento de riesgos e hiptesis. Accin 2.5 Elaborar un Plan de Evaluacin
33 Prioridad 3 Accin 3.1 Promover la efectiva conformacin de un espacio de revisin conjunta del CPAP con el Gobierno. Accin 3.2 Promover la conformacin y formalizacin de un grupo tcnico de monitoreo y evaluacin interagencial en el Pas.
34 Consideraciones finales Las herramientas permiten visualizar nuevos campos de observacin, y criterios de anlisis que contribuyen al desarrollo de un Sistema de M&E. Se requieren asegurar mecanismos de participacin interna Staff, y externa con contrapartes, a fin de que el ejercicio tenga una perspectiva reflexiva y compartida. La herramienta puede ser aplicada no solamente durante la Evaluacin, sino para orientar la construccin del nuevo Programa, as como para realizar mediciones de progreso y ajustes peridicos al Sistema de M&E. El sistema de M&E debe cumplir la poltica corporativa del UNFPA, pero debe ser ajustado a las necesidades y realidad de cada CO. Cultura RBM: desarrollo de capacidad nacional en M&E y gestin del conocimiento.