You are on page 1of 44

APRESENTAO DO FRUM.

Aconteceu dia 27/08 em Porto Alegre, aonde abortou alguns temas


como Mudana de Comportamento e Neurocincia e alguns cases
como Programa Mudei Minha Sorte - Camaqu e Cachoeira do Sul;
Sustentabilidade aplicada - Sesc Pantanal; Grupo Panvel - Leonor
Pinto Moura e um Painel empreendedorismo: Quinta da Estncia + Tag
de Lux + Villaget promovidos pelo Fecomrcio-RS, realizado no Centro
de Eventos do Plaza So Rafael. O presidente da Federao, Luiz
Carlos Bohn, falou na abertura do evento que um dos pilares da
entidade contribuir no processo educativo das empresas para um
crescimento mais consciente dos lderes empresariais. Acreditamos
que o tema Sustentabilidade deve permear a realizao dos nossos
negcios. Devemos planejar as aes necessrias atravs de boas
atitudes e da busca do conhecimento.
PALESTRA - MUDANAS DE MENTALIDADE GERAM
MUDANAS ATITUDINAIS - ORLANDO PAVANI


Apresentada pelo mestre em Administrao e diretor presidente da Olho de Tigre
Treinamentos Comportamentais;

Abortou que o sucesso da Sustentabilidade est na mudana de comportamento das
pessoas e organizaes;

Mexer com comportamento no to simples, uma postura diferente, s vezes abrir os
olhos pode ser a coisa mais dolorosa que voc j teve que fazer.





Na sua apresentao ele colocou algumas experincias de vida como o curso pr-vida:
A PR-VIDA um movimento filosfico inicitico, que se prope a conduzir pessoas
interessadas a reconhecer e despertar o enorme potencial de suas capacidades mentais,
psquicas e espirituais.


Tambm falou sobre a sua empresa Olho do Tigre:
Empresa especializada em treinamentos Motivacionais de Alto Impacto.
http://olhodetigre.com.br/




Para falar um pouco sobre o comportamento humano ele usou dois exemplos de experincias
vividas:
- Bilhete do Metr;
- Comprar Jornal;

Com isso concluiu que o comportamento negativo no do brasileiro e sim somos ns que
demonstramos.
- Voc sempre culpado de tudo na sua vida.

Como devemos fazer para consertar?
- Vamos consertar a nossa mente se tivermos vergonha do que fizemos (vergonha e raiva).
Para mudar, basta referncia em ns mesmo.









Todos querem mudar o mundo, mas ningum quer mudar
a si mesmo. Leon Tolstoi


Para ser um Lder brilhante, devemos nos inspirar em coisas brilhantes e no em coisas
medocres.

Vocs tem que valer a pena.

Motivado aquele que mata todos os problemas que tiver que mostra o exemplo que tu
queres ser, que levanta e queira mudar o mundo.

SER DIFERENTE DE TER/ESTAR



As pessoas precisam parar de ter coisas.
Ter/Estar Roubvel Ser no roubvel

Voc aprende que muito parecido com as pessoas que mais odeia.

Tudo que voc no gosta daquilo que te chamam porque voc .

Devemos desenvolver o SER.


AS ORGANIZAES ESTO SE ESPIRITUALIZANDO!!
Ele mencionou ento os trs drivers da espiritualidade nas organizaes:

LUCRO;

MULHERES;

MOADA.








Hierarquia Dois teros dos funcionrios que deixam seus empregos na verdade esto se
demitindo de seus chefes e no das empresas Gallup


Supervisor no tem mais sentido, precisamos de pessoas que so imitveis que sirvam de
inspirao.



80% da fora de trabalho no tem opinio prpria, vo seguir a maioria.

Segue a liderana que for caracterizada como maioria.

No se recupera todos, e sim a minoria para conseguir a mudana desejada.

No cuide s do intelectual: preciso gerenciar as emoes.

No adianta comear vrias coisas e no terminar.

Precisamos sair da zona de conforto.



Meritocracia:
Justo : tratar desigualmente os desiguais!

O que faz vencedor a capacidade emocional de lidar com as
coisas.

Conceito popular de tica : no fazer aos outros aquilo que no
gostaria que fizessem com voc!
Verbo tentar => o verbo mais incuo da lngua portuguesa.

Devemos ento:









CASE: PROGRAMA MUDEI MINHA SORTE
CAMAQU E CACHOEIRA DO SUL

Seja voc a mudana que quer ver no mundo!
Fazer com que eles tenham autonomia e auto gesto.
Deixar eles encantados para continuar o projeto assim que eles se retirarem de l.
Antes as pessoas tinham medo de entrar na comunidade.
Hoje as pessoas sintam que possvel tocar a vida em frente, com o que o Sesc e os
sindicatos auxiliando no empreendedorismo.
Em Camaqu (vila so Pedro nica vila fora do permetro da cidade, fica no outro lado da
faixa) o que fez mais sucesso foi o padeiro.
Transformar as pessoas, fazer com que elas enxergam que so capazes de mudar, de
fazer coisas novas, se tornar lideres.
Transformar cada pessoa em protagonista de sua vida.

CASE: SUSTENTABILIDADE APLICADA SESC
PANTANAL

Trabalham com a dignidade humana e de um brasil melhor.

Proteger uma parte significativa do bioma pantanal .

Conhecida mundialmente pela sua diversidade.

108 mil hectares +- a rea da reserva.


Da tica a prtica ter um principio para aplicar.

tica cincia do comportamento correto do homem em face do prprio homem e da
natureza (milar, 2004).

Pratica fazer consciente.

As aes sobre o meio devem ser, portanto, medidas para minimizar perdas.


Misso:
- Proteger o ecossistema.
- Promover a educao e a preservao ambientar, o ecoturismo e o desenvolvimento
sustentvel das comunidades no entorno da reserva particular do patrimnio.

Nasceu em 1998, quando a questo ambiental comeou a ser entendida como aspecto
inerente a condio social e humana.
Possui 5 unidades de trabalho devido as reas extensas.
- Base administrativa;
- Centro de atividades Pocon;
- Parque Sesc baa das pedras;
Possui 4,200 hectares.
Turismo equestre, proporciona relaxamento e contemplao.
- Sesc serra azul ;
- Hotel Sesc porto cercado;
Possui compostagem dos resduos orgnicos do hotel.


Possuem o Certificao ISSO 14001:
Operaes padronizadas que visam a reduo de impactos negativos no ambiente.


Centro de interpretao ambiental (CIE):
Especialmente para promover a interao entre os visitantes e o rico contexto da
biodiversidade local.

Borboletrio.
Possuem a Cmera travel onde na foto traz a data horrio e a temperatura.

Consegui monitorar varias ameaas... fogo pesca predatria caa presena de gado,
narcotrfico entre outras...

Minimizar a vulnerabilidade e contribuir para a proteo desta amostra to importante.



CASE: GRUPO PANVEL LEONOR PINTO
MOURA

Logstica reversa dos Medicamentos.

Politica nacional de resduos slidos lei 12.305 de 2/8/2010:
Tentar no gerar esse resduo, se no tentar reduzir, disso podemos ver o que podemos
reciclar o que podemos reduzir e qual o destino correto do que sobrar.

Riscos ao descarte no meio ambiente:
- Risco sade;
- Agresso ao meio ambiente;
- Consumo indevido pode levar a Intoxicaes.
- Consumo de pessoas Carentes e Crianas.






Porque que sobram esses medicamentos??








O que no deve fazer:
- Doar medicamentos sem orientao;
- Descartar no vaso sanitrio ou lixo ou descartar em locais sem condies regulatrias;
- Coletas publicas em comunidades, condomnios, escolas;
- Jogar as embalagens fora antes do descarte.

Soluo:
- A nica soluo levar seus medicamentos com as embalagens originais a postos de
coletas autorizados, eles sero incinerados ou aterrados em locais prprios.







Programa destino certo:


Material educativo:

At final de julho atendeu j 17 toneladas de medicamentos enviados e recolhidos pela
Panvel em SC RS e PR.

www.descarteconsciente.com.br



PAINEL EMPREENDEDORISMO: QUINTA DA ESTNCIA +
TAG DE LUX + VILLAGET

Quinta da Estncia - Educao, ecologia e lazer.
- o primeiro e maior complexo de entretenimento pedaggico, ecolgico e de lazer do Brasil,
fruto de uma longa jornada em prol de um nobre gesto: oferecer educao, cultura ecolgica e
bem-estar a crianas, jovens e adultos.

1.Criadouro;
2. Recepo, identificao e recuperao de animais apreendidos pelo IBAMA;
3. Preservao de matas nativas e ciliares;
4. Preservao do meio ambiente;
5. Tratamento biolgico da gua;
6. Recepo gratuita;
7. Projeto Escola Pblica na Quinta;
8. Projeto de recepo de grupos com necessidades especiais.
Tag de lux:
- investe em moda sustentvel atravs da utilizao de materiais reaproveitados para a
produo das peas;




Villaget:
Tem como objetivo a incluso social, capacitao profissional e gerao de renda atravs da
fabricao de tnis que prioriza materiais reciclados.

* Protagonismo Juvenil;
* Jovens Empreendedores;
* Cooperativismo e Auto-Gesto;
* Educao e Capacitao profissional;
* Empoderamento e gerao de renda;
* Economia Solidria e Comrcio Justo;
* Ecofriendly - Algodo Orgnico;
* Materiais Reciclados;
* Negcios Sociais;
* Projetos Sociais;

PALESTRA SUSTENTABILIDADE EMPREENDEDORA: MITO
OU REALIDADE. COMO OS CREBROS DECIDEM ESSE
DILEMA NELSON BITTENCOURT


O professor com formao na rea comportamental na dinmica de grupos, Nelson
Bittencourt, palestrou sobre neurocincia. Ele explicou que o mundo passa por um
momento de convergncia atualmente e que atitudes e habilidades precisam ser
desenvolvidas para que a mudana realmente acontea. O melhor gestor aquele
localizado na cabea: o crebro, afirmou.

Sustentabilidade empreendedora: mito ou realidade.
Como os crebros decidem esse dilema.

Dilema x conflito:




A palavra sustentabilidade uma palavra que precisa de algo para se sustentar.

preciso passar a vida toda aprendendo coisas novas todos os dias.

Os homens so to simplrios, e se deixam de tal forma dominar pelas necessidades do
momento, que aquele que saiba enganar achar sempre quem se deixe
enganar.(Maquiavel).



Distraes eletrnicas: so artefatos que intoxicam a nossa rede neural, pois quando
acabamos de explorar os novos aplicativos ou adquirir o mais novo, as novas geraes
esto a sua disposio!


O que tem no est disponvel, mas o que esto disponvel, no tem.
O que tem disponvel j acabou.

Mudei minha sorte sorte quando a preparao encontra a oportunidade.
Serendipidade a descoberta de coisas interessantes que ns no estvamos
procurando.
O acaso determina as nossas vidas!

Expectador: Observa; Critica; Elogia.

Ator: Cumpre seu papel; Trabalha para fazer do espetculo um sucesso.

Protagonista: Ocupa o primeiro lugar em um acontecimento.


Se no tiver desafio, no tem mudana.

Crebro tem conexes qumicas.

Tenho que esquecer as calorias e pensar nas qumicas.

Os humanos se deixam de tal forma dominar pelas necessidades do momento que
aquele que se enganar achar sempre quem se deixa.

No fazer certo da primeira vez um erro, na segunda deciso!


O crebro tem a capacidade de controlar os msculos estriados, msculos do corao,
assim ocasiona uma leso muscular para diminuir o ritmo para evitar uma morte ou leso
mais grave no corao.




O individuo s comeou a aprender quando comea a perguntar.

No feminino sustentvel, firme.
No masculino depende, d um jeitinho e acontece.

Melhorar desempenho no Trabalho:
- Sono fundamental.
- Ansiedade.
- Se voc quer ir longe se junte, se voc quer ir rpido vai sozinho.

Baixa resilncia = dificuldade de lidar com a frustrao!

Se voc no sabe para onde ir, qualquer caminho serve;

Buraco do coelho e da alice;

O elo mais fraco da corrente determina a fora da corrente inteira.

Lucro bom demais!.

Empresas humanos:

Um desejo que a sustentabilidade
tenha e seja um caso de Imitose
mltipla!





Obrigado....