Presentado por:

Da Costa, Natis Alvarez, Xiomara Almao, Markowickz

Weffer, Hendricks Colina, Silvana Chirino, Ivan


Punto Fijo, Junio 2010
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
FRANCISCO DE MIRANDA
REA DE POST-GRADO
MAESTRA EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
GERENCIA Y ORGANIZACION

Arquitectnico
Mantenimiento Industrial
Madera
Recabado Automotriz
Fabricantes de equipo
Original

Diseo
Fabricacin
Comercializacin
ABESTINA,
PINTURA DE ACEITE,
ESMALTE
PINTURA REDUCIBLE CON AGUA
Marca NORVEN en pinturas emulsionadas (1986)
Marca NORVEN para esmaltes sintticos desde el ao (1986)
Premio Q-101 de FORD Motor de Venezuela (1992)
Marca NORVEN en Pinturas de Trfico y Demarcacin de
Pavimento (1999)
Premio Q-1 de FORD Motor de Venezuela (1994)
Premio Q.O.S Excelente de FORD Motor de Venezuela (1997)
Estableci su Planta de Manufactura en Valencia.
12 millones de
galones al ao
Marca NORVEN para pinturas emulsionadas desde el ao 1984

Marca NORVEN para esmaltes sintticos desde el ao 1987
Marca NORVEN en Pinturas de Trfico y Demarcacin de Pavimento (1999)
Comienza a operar la
planta en Charallave
Retomar, rentablemente, el liderazgo absoluto del mercado
venezolano antes del ao 2010
VISIN
En Corimon Pinturas estamos comprometidos a disear, fabricar y
comercializar recubrimientos que permitan satisfacer
permanentemente los requerimientos de nuestros clientes,
garantizando un crecimiento rentable y sostenido.


POLITICA DE CALIDAD
Fabricar, distribuir y comercializar en el mercado venezolano y sus
reas de influencia, sistemas de recubrimientos para la proteccin,
decoracin y sealizacin de todo tipo de superficies, as como
proveer los servicios vinculados a su aplicacin.
MISIN
FABRICACIN
DISEO COMERCIALIZACIN
Se abrieron nuevas franquicias por todo el pas
Desde 1997-1999, se enfoca en sus reas de competencia
medulares
En 1995 esquiva la quiebra gracias al apoyo del Banco
Tom en serio el reto de la globalizacin
Se abri camino en los segmentos de mantenimiento
Evito la importacin de resina
En 1949 fue una de las primeras fbricas de pintura
Reiteran su
compromiso
Reconocida
como Lder
Se Mantiene
en el Mercado
Mejor
Plataforma
Tecnolgica
IBM ofreci
Herramientas
Integrada por
Tiendas
Montanas
Clientes
Accionistas
Accionistas
Proveedores
Aliviar disparidades de la sociedad
Consolidar valores ticos y patrimoniales
Fomentar y potenciar el talento y el conocimiento
Estimular la participacin responsable y el consenso entre los diversos actores de la sociedad
Orientada a maximizar la creacin de valor, la actual estructura organizativa de Empresas Polar est alineada
con la estrategia de los negocios, conformada por tres direcciones generales: Alimentos, Cerveza y Malta,
Refrescos y Bebidas no Carbonatadas

OBJETIVOS
Seremos una corporacin lder en alimentos y bebidas, tanto en Venezuela como en los mercados de Amrica Latina,
donde participaremos mediante adquisiciones y alianzas estratgicas que aseguren la generacin de valor para nuestros
accionistas. Estaremos orientados al mercado con una presencia predominante en el punto de venta y un completo
portafolio de productos y marcas de reconocida calidad. Promoveremos la generacin y difusin del conocimiento en las
reas comercial, tecnolgica y gerencial. Seleccionaremos y capacitaremos a nuestro personal con el fin de alcanzar los
perfiles requeridos, lograremos su pleno compromiso con los valores de Empresas Polar y le ofreceremos las mejores
oportunidades de desarrollo
VISIN
Satisfacer las necesidades de consumidores, clientes, compaas vendedoras, concesionarios, distribuidores,
accionistas, trabajadores y suplidores, a travs de nuestros productos y de la gestin de nuestros negocios,
garantizando los ms altos estndares de calidad, eficiencia y competitividad, con la mejor relacin precio/valor,
alta rentabilidad y crecimiento sostenido, contribuyendo con el mejoramiento de la calidad de vida de la
comunidad y el desarrollo del pas.
MISIN
En Empresas Polar los valores se viven, se ejercen cada da. Desde 1941, los fundadores
desarrollaron un compromiso empresarial cimentado en la integridad personal, la honestidad,
el alto grado de identificacin con la empresa, el sentido de pertenencia a una gran familia, el
espritu de solidaridad social, la voluntad de ser tiles, pero sobre todo la mxima
significacin del factor humano.
VALORES
Bebidas y Alimentos

Mayor parte de sus ingresos
2.8 % del PIB no petrolero
2,9 de los ingresos fiscales no petroleros
1,1 % de la fuerza laboral nacional
Genera 19.200 empleos directos
Genera ms de 180.000 indirectos
ORIENTACIN AL
MERCADO
ORIENTACIN A
RESULTADOS Y
EFICIENCIA
AGILIDAD Y
FLEXIBILIDAD
INNOVACIN
TRABAJO EN EQUIPO
RECONOCIMIENTO
CONTINUO
OPORTUNIDADES DE
EMPLEO
RELACIONES DE
MUTUO BENEFICIO
INTEGRIDAD Y
CIVISMO
Ms de 30 Plantas
de Produccin
Contribuye
con 1,92%
Aporta 2,01%
del PIB
2006 vendi
3.129 millones
de $
29 mil
empleos directos
y ms de 150 mil
indirectos
La innovacin no solo debe ser de los productos, sino tambin de sus procesos
de manufactura, los materiales utilizados y de organizacin.

Para lograr el xito en las empresas, es necesario en la mayora de los casos,
implantar ampliamente la tecnologa en todos las reas.

Se debe realizar un anlisis costo-beneficios a fin de determinar la tecnologa
necesaria y as aprovechar al mximo la inversin.

El factor Educacin tambin juega un papel importante dentro de la
innovacin.

Es imprescindible la capacitacin continua del personal.

El aspecto emocional es clave en el xito interno (satisfaccin laboral) y el
xito externo (satisfaccin del cliente) de la empresa.

En tal sentido es necesario tener en cuenta lo siguiente:
Atencin y adaptacin a los cambios
Establecimiento de un Clima Laboral
Brindar al Personal Oportunidades de Progreso
Cultivo de Relaciones humanas
Contribuir con el Bienestar Econmico
Contacto
Estrecho con Clientes
El xito de una empresa depende en gran medida en la capacidad que tiene para afrontar el
mundo cambiante y competitivo.

Corimon fue una de las primeras fbricas de pintura en Venezuela.

Corimon siendo pionera en el mercado, se ha mantenido durante seis dcadas y con un
crecimiento de manera sostenida.

El grupo Corimon cuenta con un enorme patrimonio de ms de 330 millones de bolvares
fuertes.

Con la crisis econmica que vivi el pas en 1995, la empresa se vio obligada a reestructurar su
deuda y a abandonar los pocos mercados internacionales en los que haba incursionado, entre
ellos Mxico, Argentina, Colombia y el Caribe.

Empresas Polar, la principal y ms grande corporacin privada de Venezuela, marca historia.

Tiene una nmina de ms de 20 mil empleados

Polar tiene hoy tres reas de negocio: cerveza, malta y vinos (Cervecera Polar); refrescos y
bebidas no carbonatadas (Pepsi-Cola Venezuela), y alimentos (Alimentos Polar).

El xito de Empresas Polar radica en la calidad de sus productos y la gran integracin que tienen
con la sociedad venezolana, a travs de sus permanentes aportes para el desarrollo socio-cultural
y deportivo del pas.