FUDEPEINF

RIF. J-40355445-5
Ventajas y Debilidades
de los Profesionales
hoy en da
Moderador
Ingeniero Frank Luis Montenegro
FUDEPEINF
RIF. J-40355445-5

Que es ser profesional?

Un profesional es quien ejerce
una profesin (un empleo o
trabajo que requiere de
conocimientos formales y
especializados).

Para convertirse en profesional,
una persona debe cursar
estudios (por lo general,
tcnicos, universitarios) y contar
con un diploma o ttulo que
avale los conocimientos
adquiridos y la idoneidad para
el ejercicio de la profesin.
El perfil laboral o profesional es la
descripcin clara del conjunto de
capacidades y competencias que
identifican la formacin de una
persona para encarar
responsablemente las funciones y
tareas de una determinada profesin
o trabajo.
Tipos de Profesin segn su nivel
Acadmico
TSU

Licenciados

TUCUPIDO (EXTENSIN)
o Enfermera
o Turismo
EL SOCORRO (EXTENSIN)
o Enfermera
ZARAZA (EXTENSIN)
o Anlisis y Diseo de
Sistemas
o Agronoma
TUCUPIDO (EXTENSIN)
o Administracin de Desastres
o Economa Social
EL SOCORRO (EXTENSIN)
o Administracin y Gestin
Municipal
o Contadura Pblica
ZARAZA (EXTENSIN)
o Economa Social
o Contadura Pblica

Ingenieros

TUCUPIDO (EXTENSIN)
o Civil
o Gas
o Petrleo
o Mecnica
o Sistemas
EL SOCORRO (EXTENSIN)
o Civil
o Gas
o Petrleo
o Agroindustrial
ZARAZA (EXTENSIN)
o Gas
o Agronmica
o Elctrica
o Sistemas
Informacin
UNEFA ESTADO GUARICO
Cualidades
Capacidades
Cuando el concepto est
vinculado a los seres
humanos, las cualidades
suelen ser positivas. Una
cualidad puede ser una
caracterstica natural e innata
o algo adquirido con el paso
del tiempo.
Se denomina capacidad al
conjunto de recursos y
aptitudes que tiene un
individuo para desempear
una determinada tarea.
Conceptos de inters
Hoy en da las empresas toman mucho en
cuenta el rol de liderazgo y conocimiento de sus
trabajadores, por ende estos conceptos son
tomados muy en cuenta a la hora de realizar un
proceso de seleccin.
Las organizaciones se han
empezado a ver
abarrotadas de posibles
candidatos pugnando por
el mismo puesto de trabajo.
Son cada vez ms
exhaustivos y detallados,
recopilando una mayor
cantidad de informacin
sobre los posibles
candidatos.
Procesos de seleccin
Con los datos que se obtenan
hasta ahora no es suficiente y
necesitan una metodologa de
calidad que pueda determinar
cules son los puntos fuertes y
dbiles de cada uno de ellos. El
objetivo final es, simplemente,
poder filtrar el mejor talento"
Puntos fuertes y dbiles Puesto de trabajo
COMPETENCIAS
Y
RETOS


Competencias clave
Capacidad para innovar
Es la capacidad para ofrecer creatividad y
originalidad. Un estilo innovador permite pensar de
qu manera se puede mejorar en el futuro.
Capacidad para trabajar con rigor
Es la capacidad para trabajar con calidad y meticulosidad. Nos
focalizamos en el aprendizaje para conseguir ms profundidad
en las especialidades y desarrollar conocimientos y
habilidades especficas en reas concretas.
Capacidad analtica
Es la capacidad de entender y analizar de forma profunda la
informacin. Esto ayuda a evaluar problemas, argumentar un punto de
vista basndose en hechos concretos y decidir la forma ms adecuada de
actuar.
Capacidad para comunicarse
Es la capacidad para transmitir informacin eficazmente y
comunicar opiniones con seguridad, confianza y conviccin. Esto es
una ventaja para que se tengan en cuenta opiniones y para
convencer a los dems.
Otras capacidades
tomadas en cuenta
por las empresas
Capacidad para dirigir
Capacidad para interactuar
Capacidad para trabajar en equipo
Capacidad para gestionar el estrs
Capacidad de adaptacin
Capacidad para organizar
Capacidad de orientacin al logro
Capacidad de especializacin
Todos tenemos estas capacidades, sin embargo, tan
solo unas pocas de ellas son las que determinan
donde se encuentra nuestro verdadero valor como
profesionales. Tener claro cules son, nos ayudara a
conocernos mejor, a saber cmo destacar, y a ampliar
nuestros horizontes profesionales.
Profesional
En
Valle de la Pascua
Ventajas Desventajas
Excesivos gastos para
lograr una Capacitacin,
sin garantas de optar a un
cargo dentro de una
empresa
Altas exigencias de las
empresas hacia los posibles
candidatos, para poder
optar a una oportunidad de
empleo
Pocas opciones de empleo
para Profesionales en
diversas reas
Pocas opciones de
especializacin en carreras de
Post grado y Cursos de
Relevancia empresarial .
Vivir en casa de Familia
Tiempo para trabajo de
medio tiempo y Estudio
Gastos Educativos
aceptables
El factor distancia-tiempo en
direccin a los centros
Educativos es corto.
SI UNA PERSONA SABE LO QUE
DESEA DE LA VIDA CUMPLE TODOS
LOS REQUISITOS PARA CONSEGUIR
REALIZAR UN SUEO.

PAULO COELHO
Gracias por su atencin