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PNFI
PROYECTO SOCIO
TECNOLOGICO III
LINEAMIENTOS
Trabajar con la Comunidad
Definir Equipos de trabajos, la seleccin del numero de personas
depender del nivel de exigencia del Proyecto
LINEAMIENTOS
Formacin adecuada en el rea de la comunidad, aspectos bsicos.
Criterios:
Se escogern primero aquellos proyectos que solventen las
necesidades de la institucin
No se deben seleccionar proyectos que consideren el
entrenamiento y capacitacin a usuarios, es decir, talleres, cursos,
seminarios, entre otros.
Proyectos que sean econmicamente factibles
EVALUACIN
Se
OTRAS CONSIDERACIONES
Ejemplos de proyectos
Sistema de Informacin Automatizado para el control de
Ejemplos de proyectos
Sistema de Informacin Automatizado para el Control de
Levantamiento de Informacin
Instrumentos: entrevista, revisin documental, observacin
directa. Aplicacin de los mismos
Cuantificacin de datos y anlisis de necesidades
(Tcnicas para determinar requerimientos y necesidades de la
organizacin, vistos en Ing de Software I)
Herramientas e instrumentos: Matriz de necesidades, Matriz
FODA, Ingeniera de Dominios, Anlisis Costo / Beneficio,.)
Planificacin y organizacin por reas de saberes:
Cronograma de trabajo, Diagrama de Gantt, Diagramas de
estado, (Microsoft Project)
Propuesta y presentacin.
CONOCIMIENTOS BSICOS
Aspectos generales de la Comunidad
Comunidad
Tipos de Comunidad
Grupo Social
Caractersticas
Norma Social
Tipos de Normas
Proyecto
Porque Elaborar proyectos en las Comunidades?
Tipos de Proyectos
CONOCIMIENTOS BSICOS
Comunidad: es un grupo o conjunto de individuos, seres
humanos, o de animales que comparten elementos en
comn, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas,
visin del mundo, edad, ubicacin geogrfica (un barrio por
ejemplo), estatus social, roles.
Por lo general en una comunidad se crea una identidad
comn, mediante la diferenciacin de otros grupos o
comunidades (generalmente por signos o acciones), que es
compartida y elaborada entre sus integrantes y socializada.
CONOCIMIENTOS BSICOS
Grupo Social: es el conjunto de personas que
desempean roles recprocos dentro de la sociedad. Este
puede ser fcilmente identificado, tiene forma
estructurada y es duradero. Las personas dentro de l
actan de acuerdo con unas mismas normas, valores y
fines acordados y necesarios para el bien comn del grupo.
CONOCIMIENTOS BSICOS
Caracteristicas
1) Control de unas sociedades sobre otras.
2) Las decisiones dependen de la direccin del grupo
3) Desde el punto de vista eco se configura como una unidad
4) La empresa que ejerce el control se denomina matriz, dominante o
tenedora.
5) La empresa que soporta el control se denomina filial, dependiente o
subsidiaria
6) Cuando 2 o mas empresas controlan a otra y ejercen una direccin
colegiada se habla de multigrupo.
7) Se presume la existencia de un grupo cuando existe direccin
nica
8)La consolidacin de cuentas tiene su razn de ser en q la informacin
contable de las empresas individualizadas no permite tener una visin
del conjunto
Tipos de Normas
Normas penales: son las recogidas en el codigo penal, que
representa el ncleo duro de cualquier sistema social. Recoge
las normas que tutelan los bienes fundamentales del grupo
social (la vida, la propiedad, las instituciones...). El
incumplimiento de estas es un delito, y convierte al autor en
delincuente. Conlleva el tipo de sancin ms grave: la pena.
Normas Juridicas: son las normas contenidas en reglamentos u
ordenamientos, su violacin es un acto ilcito y conlleva
sanciones de tipo pecuniario o administrativo.
Normas sociales: es un amplio grupo de normas socialmente
reconocidas, como la moda, la tradicion, los usos y costumbre.
Su incumplimiento no implica una sancin institucionalizada,
aunque s algn tipo de recriminacin o reproche social.