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Diferencias y
expectativas de
aprendizaje de largo,
corto y mediano plazo.
primari
a
secundari
a
4 Campos
de
Lenguaje
y comunicacin.
formacin.
Pensamiento matemtico.
Exploracin y
comprensin del mundo
natural y social.
Desarrollo personal y para
En el proceso de evaluacin, el
docente tambin debe
1 Centrar la atencin en los
estudiantes y en sus
procesos de aprendizaje,
considerar
que los alumnos ya cuentan
con una serie de conocimientos
acerca del mundo que les
rodea, adems del estilo y
ritmo de
aprendizaje que los caracteriza
7 Evaluar para
aprender.
porque alude al enfoque formativo
de la evaluacin y seala que el
docente es el encargado de la
evaluacin de los aprendizajes de
los alumnos y quien realiza el
seguimiento, crea oportunidades
de aprendizaje y hace
modificaciones en su prctica para
que los alumnos logren los
2 planificacin
para potenciar el
aprendizaje de los
estudiantes.
Requiere de estrategias de
aprendizaje,
enseanza y evaluacin
diferenciadas con las que
brinde oportunidades de
aprendizaje
e inclusin, y elimine la
discriminacin, 8
Favorecer la inclusin
para atender a la
diversidad.
Escuela:
Localidad:
Competencias para la vida
Competencias Especficas
Plan de estudios 2011 pg. 42
Mediano y largo plazo.
1.Competencias para el
aprendizaje permanente.
2.Competencias para el manejo de
la informacin.
3.Competencias para el manejo de
situaciones.
Rasgos del perfil de egreso.
4.Competencias para la
Plan de estudios 2011 pg. 43,44.
convivencia.
El uso del lenguaje; la
5.Competencias para la vida en
sociedad.
argumentacin de opiniones; el
anlisis de problemas y la
identificacin de soluciones; el
manejo de informacin; la
comprensin y la identificacin de
procesos; el desarrollo de valores
sociales como el trabajo
Elementos que aportan una visin colaborativo, la democracia
Elementos que aportan una visin
de largo plazo.
Seccin:
Competencias Disciplinares
de largo plazo.
enfoque didctico)
APRENDIZAJE ESPERADO: (de aqu parte la planeacin) Elemento central del currculo, pero
necesita de los dems elementos para contextualizar y darle un sentido especfico. Principal
referente para la evaluacin.
Elementos que aportan una visin de corto plazo y para el trabajo cotidiano en el aula.
Que desde el enfoque del currculo 2011, no se evalan competencias sino aprendizajes
esperados, porque stos permiten verificar el grado de desarrollo de las competencias. lo que se
espera de cada alumno en trminos
de saber, saber hacer y saber ser.
Los aprendizajes esperados son el referente fundamental del docente para centrar su
intervencin, la organizacin del trabajo de los estudiantes, la observacin, el registro y la
obtencin de evidencias para realizar la evaluacin de los aprendizajes. El logro de los
aprendizajes esperados supone alcanzar metas
a corto plazo que evidencian lo que el alumno ha aprendido.
Propsito de la actividad:
Los propsitos se expresan por nivel y asignatura, y responden al para qu o por qu
se estudia la asignatura.
(Se redacta tomando en cuenta seis elementos; verbo operativo, organizacin, metodologa,
contenido, criterio de exigencia y contexto) .
CUATRO PASOS
1. Recopilacin de evidencias
2. Anlisis de la informacin obtenida
3. Formulacin de conclusiones
4. Establecimiento de un juicio de
valor acerca del objeto evaluado
Estado deseado
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Estado actual
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Aprendizaje
elegido
Prctica
PERSONA COMPETENTE
Cuando es capaz de resolver una situacin particular empleando
los
conocimientos
que
tiene,
reestructurndolos
y
extrapolndolos de manera pertinente, y previendo lo que hace
falta.
CON SABER
(CONOCIMIENTO)
SABER HACER
(HABILIDADES)
La valoracin
de las consecuencias de ese
hacer (VALORES Y
ACTITUDES).