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ESTUDO DO NIVEL DE ESTRESSE EM TRABALHADORES E

SUAS CORRELAES COM O AMBIENTE DE TRABALHO


EM UMA EMPRESA DE PETROLEO E GAS

GIOVANA CUNHA MUTTI


Orientadora: Sandra Bll
Trabalho de Concluso de Curso Especializao em
Psicologia Organizacional e do Trabalho
ARARAS
2013

INTRODUO
- Mudanas nas rotinas e nas relaes de trabalho;
- Aumento das exigncias do mercado de trabalho;
- Aparecimento
Estresse;

de

Doenas

Ocupacionais

- Consequncia de situaes em que a pessoa


avalia as exigncias que o ambiente lhe
impe, sobrecarregando seu organismo, que
no
consegue
apresentar
os
recursos
defensivos necessrios para o reequilbrio.
(FIGUEROA et. al 2001)

INTRODUO
- Termo bastante difundido entre os profissionais
da sade e meios de comunicao;
- 4 fases do estresse:
- Alerta: evento estressor x reao de alerta para defesa;
- Resistncia: continuidade do estressor, tentativa de
reequilbrio e sintomas iniciais;
- Quase-exausto: continuidade do estressor, defesas
enfraquecidas, enfermidades/patologias;
- Exausto: frequncia de patologias/enfermidades que
podem at levar morte, no existe mais defesa.

INTRODUO
- Estresse x Trabalho
- Reduo de produtividade
-

Adoecimento
Cultura Organizacional
Mtodos
Liderana

Natureza Fsica ou Psicolgica

INTRODUO
- Empresas de Petrleo e Gs:
-

Permanncia embarcado por at 14 dias;


Jornadas de at 12 horas;
Ambiente Periculoso;
Legislao Antiga.

OBJETIVO
Identificar o nvel de estresse dos
trabalhadores que trabalham em regime de
embarque em plataformas de petrleo.

MTODO
- Participantes
Participaram desta pesquisa 15 trabalhadores de uma
empresa de petrleo e gs do interior do Rio de
Janeiro, que possuem o regime de embarque como
jornada de trabalho.
-Materiais
- Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
(TCLE),
- Inventrio de Sintomas de Stress de Lipp (ISSL)
- Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no
Trabalho (EVENT).

RESULTADOS
Amostra Estudada:
- 100% populao masculina;
- Todos com mais de 7 anos de prestao de
servios
- Formao Mnima: Ensino Mdio
Identificao Estresse:
- 67% identificam
estresse;

que

possuem

sintomas

de

- Fase de Resistncia;
- 40% sintomas fsico e 27% sintomas psicolgicos

RESULTADOS
Percepo Geral Estresse Organizacional:
- 47% Nvel Mdio Inferior e 53% Nvel Mdio
Superior.
Detalhamento 3 Fatores:
- Clima e Funcionamento Organizacional;
- Presso no Trabalho;
- Infraestrutura e Rotina.

RESULTADOS
Percepo Geral Estresse Organizacional:
- 47% Nvel Mdio Inferior e 53% Nvel Mdio
Superior.
Detalhamento 3 Fatores:
- Clima e Funcionamento Organizacional;
- Presso no Trabalho;
- Infraestrutura e Rotina.

CONSIDERAES FINAIS
- Apresentao dos resultados
individualmente;
Propostas:
- Grupos de Discusso e Enfrentamento;
- Definio de Papis;
- SIPAT;
- Pesquisa no pode ser conclusiva.

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