COMIT DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Confidential

MENSAJE

No es la altura, ni el peso, ni
la belleza, ni un titulo o
mucho menos el dinero lo
que convierte a una persona
grande.
Es su honestidad, su
humildad, su decencia, su
amabilidad y respeto por los
dems, que lo hace grande.

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Definiciones:
Comit de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo:

Es un rgano bipartito y paritario

constituido.

Trabajador elegido, de
conformidad con la
legislacin vigente.

Supervisor de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo:

Representante
de los
Trabajadores:

Trabajador capacitado y
designado por los
trabajadores.

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
La consulta, informacin
y capacitacin
El empleador
debe
implementar
mecanismos
adecuados,
que permitan
hacer
efectiva../.

La
identificacin
de los peligros
y la evaluacin
de los riesgos

Participaci
n de los
trabajador
es en el
Sistema
de
Gestin./I
X

La convocatoria
a las
elecciones, la
eleccin y el
funcionamiento

El reconocimiento de los
representantes de los
trabajadores

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
El empleador esta obligado a:

Promover la
cooperacin y
la
comunicacin
entre el
personal
Cumplir los
principios de
los SGSST
sealados en
la Ley../VI

Fomentar y respetar la participacin de

las organizaciones sindicales.
Asegurar la adopcin de medidas
efectivas que garanticen la plena
participacin de los trabajadores.
Fomentar y Proporcionar los recursos
adecuados para garantizar que las personas
responsables de la seguridad y salud en el
trabajo, incluido el CSST, puedan cumplir los
planes y programas preventivos
establecidos./VIII

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Los programas
de
capacitacin
deben:

Ser revisados
peridicamente, con la
participacin del CSST o
del Supervisor de
Seguridad y Salud en el
Trabajo, y ser
modificados../IX

Promover la
cooperacin y
la
comunicacin
entre el
personal

Los trabajadores y los

representantes de las
organizaciones sindicales
tienen el derecho/VI

ORGANIZACIN DEL
COMIT DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

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ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

El empleador debe asegurar,

cuando corresponda, el
establecimiento y el
funcionamiento/VIII

El empleador que tenga menos

de veinte (20) trabajadores./IX

El CSST tiene por objetivos

promover la SST, asesorar y
vigilar el cumplimiento de lo
dispuesto por el RISST y
Salud en el Trabajo y la
normativa nacional./o

El CSST desarrollan sus

funciones con sujecin a lo
sealado en la Ley y en el
presente Reglamento./I

ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
Aprobar el plan
anual de
capacitacin.

Conocer los documentos

e informes.

Participar en la
elaboracin,
aprobacin,
puesta en
prctica y
evaluacin.
Vigilar el
cumplimiento de la
legislacin, las
normas internas.

Funciones
del
CSST./II

Conocer y Aprobar el
Programa Anual de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Promover que
todos los nuevos
trabajadores.

Aprobar el
RISST del
empleador.

Asegurar que los

trabajadores
conozcan los
reglamentos.

ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Colaborar con los
Analizar y emitir
servicios mdicos
Promover el
informes de las
y de primeros
compromiso, la
estadsticas.
auxilios.
colaboracin y la
participacin
Hacer
recomendacion
es apropiadas
Realizar
Funciones
para el
inspecciones
del
mejoramiento
peridicas.
CSST./II
de las
condiciones.
Supervisar los
Reportar a la
servicios de
mxima autoridad
Investigar las causas de
seguridad y salud.
del empleador.
todos los incidentes,
accidentes y de las EO
Llevar el libro de
Reunirse en forma
y verificar.
actas.
mensual.

ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
Menor de cuatro (4) ni mayor
de doce (12), Mnimo 6./III

Cuente con varios centros de

trabajo./IV

El CSST realiza sus actividades

en coordinacin con el
SST./V

Tarjeta de identificacin o un
distintivo especial visible./VI

Para ser integrante del

CSST.VII

El empleador designa a sus

representantes./VIII

Los trabajadores eligen a sus representantes./IX

Cuando no exista organizacin Sindical.
El acto de eleccin deber registrarse en un acta.
15 das hbiles.

ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
La convocatoria a la
instalacin del CSST/V-O

El acto de constitucin e
instalacin/V-I

El supervisor de SST debe

llevar un registro/V-II
Nombre del empleador/V-III
Nombres y cargos de los miembros titulares y suplentes.
Nombre y cargo del observador designado.
Lugar, fecha y hora de la instalacin.
Empleador debe garantizar el
cumplimiento de los
acuerdos/V-IV

Asesora de la Autoridad
Competente para resolver/VV/VI-0

ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El CSST esta conformado por: Presidente, Secretario y

Miembros/V-VI
El
Presidente es el encargado de convocar, presidir y
dirigir/V-VII
Secretario est encargado de las labores
administrativas/V-VIII
Los
miembros fomentan y hacen cumplir las
disposiciones/V-IX
Con
respecto al observador: Asistir sin voz ni voto, Solicitar
informacin y Alertar a los representantes/VI-I
El CSST esta conformado por: Presidente, Secretario y
Miembros/V-VI
El
mandato 1 ao como mnimo y 2 como mximo/VI-II
El cargo de miembro del CSST o del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo vaca: Vencimiento del plazo
establecido, Inasistencias injustificada, Enfermedad fsica o
mental y cuando se extinga su vinculo laboral/VI-III
Suplidos por el representante alterno correspondiente/VI-IV
Los miembros del CSST deben recibir capacitaciones
especializadas/VI-VI

ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Convocatoria de su
Presidente, a solicitud de al
Las reuniones/VI-VII
menos dos (2) de sus
miembros/VI-VIII
Qurum mnimo/VI-IX

Consenso y no por el sistema

de votacin

Al trmino de cada sesin se

levanta la respectiva acta/VII-I

Anualmente el CSST redacta

un informe/VII-II

30 das calendarios al ao/VII-III

6 meses.

ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA

Las conclusiones del

examen realizado por el
empleador deben
registrarse y comunicarse:

Al Comit o al SST del

trabajo, los trabajadores y la
organizacin sindical.

Graci
as

Confidential