CONTRATOS DE

LOCACIN DE SERVICIOS
Alumnas: Claudia Garca Carmen Gutirrez / Curso: Contratos II / Profesora: Julissa Benavides.

INTRODUCCIN
La Institucin bsica y fundamental
del derecho individual del trabajo es
el
contrato
de
trabajo.
Este
ordenamiento
jurdico
fue
implantado
a
comienzos
del
gobierno de Fujimori, donde se
flexibilizaron las relaciones laborales
y como consecuencia que hoy las
empresas en el pas cuenten con
muchas posibilidades de contratar
personal que no est a su cargo o
que estndolo, no tenga garantas
de permanencia en el empleo, ni
perciba siquiera algunos beneficios
indispensables.

Contratos de trabajo
El contrato de trabajo
es
el
acuerdo
voluntario
entre
el
trabajador
y
el
empleador
para
intercambiar actividad
subordinada
por
remuneracin.
El
contrato de trabajo da
inicio a la relacin
laboral, generando un
conjunto de derechos
y obligaciones para el
trabajador
y
el
empleador.

Qu es un
Contrato de Locacin de servicios?
Por el contrato de locacin de
servicios el locador se obliga, sin
estar subordinado al comitente, a
prestarle sus servicios por cierto
tiempo
o
para
un
trabajo
determinado, a cambio de una
retribucin.
Segn el artculo 1764 del Cdigo Civil peruano
por la locacin de servicios el locador se obliga, sin
estar subordinado al comitente, a prestar sus
servicios materiales o intelectuales por cierto tiempo
para un trabajo determinado a cambio de una
retribucin, que por lo general es en dinero.

a. Consensual.Consentimiento recproco de las partes para

que quede formalizado.
b. Bilateral.Lo que implica que las dos partes quedan
obligadas, una haca la otra.
c. Oneroso.Por cuanto la ventaja que procura a cada
parte le es concebida por una
contraprestacin que asume la otra.

CARACTERSTICAS

d. Conmutativo.Ambas partes se obligan con la certeza de

que lo que van a dar y lo que van a recibir
habrn de ser valores equivalentes.
e. No formal.La Ley no determina que deba sujetarse a
formalidad alguna, rigiendo a su respecto el
rgimen de amplia libertad en cuanto a los
modos de exteriorizar la voluntad
vinculante.

Locador

Comitente

Ejecutar el trabajo en tiempo

Asume la obligacin de pagar
propio;
la suma de dinero.
del modo como acordaron las
Se trata de deuda dineraria y
partes que se ejecutara.
no de valor, el dinero
Realizarlo por s mismo.
constituye el objeto propio de
No puede exonerarse de la
la obligacin.
SUJETOS
obligacin pagando daos y
perjuicios.

Obligaciones comunes.- Los dos contratantes tienen el deber de

colaboracin, que cobra una relevancia especial cuando se trata
de prestaciones personales, las que requieren, infinidad de veces,
la cooperacin de ambas partes.

Duracin
El contrato de locacin de servicios tendr
la duracin que las partes acuerden, sin
embargo existe un lmite mximo de
duracin:
6aos
si
setrata
deservicios
profesionales.
3aos encaso deotra clase de servicios.
En caso que se pactase un plazo mayor, los
lmites mximos slo podrn ser invocados
por el locador (quien presta el servicio); de
no hacerlo, el contrato tendr vigencia
durante todo el plazo convenido.

Elementos
esenciales
a. Prestacin
personal
del
servicio
b. Retribucin.- El comitente
queda obligado al pago de una
retribucin al locador por los
servicios que ste le preste.
c. Prestacin
de
Servicios
autnomos.- La prestacin de
servicios que efecta el locador
es independiente, sin estar
subordinado al comitente
Es aqu donde reside la principal
diferencia entre este tipo de
contratos y el contrato de trabajo,
el elemento subordinacin.

Contrato de Locacin
de servicios

Contrato de Trabajo

El primero responde a una prestacin independiente, sin sujecin a la

jornada ordinaria de la empresa y en la cual no existe subordinacin; por
tanto el locador no tiene derecho a los beneficios laborales que
normalmente corresponden a un trabajador que ha celebrado un contrato
de trabajo.
El contrato de trabajo, por su parte, responde a una prestacin de
servicios dependiente, sujeta a fiscalizacin y a una jornada de trabajo.

Contrato de Locacin de Servicios

Institucin jurdica del mbito civil
Donde ambas partes se presentan
al momento de la celebracin en
condiciones similares, en la que
ninguna de ellas es superior.
Basndose en esa igualdad la autonoma de la
voluntad, es la base fundamental del contrato,
y es en base a aquella que las partes
contractuales llegan a un acuerdo respecto de
todos los elementos del contrato.

Tericamente el Contrato de Locacin de Servicios y el Contrato

de Trabajo se distinguen claramente, pero esto no evita que en la
realidad, se celebren Contratos de Locacin de Servicios en
situaciones donde debi celebrarse un Contrato de Trabajo. Es
decir, una utilizacin del Derecho Civil volcada al Derecho
Laboral.
En este contexto, es necesario utilizar una de las herramientas
del Derecho Laboral, el principio de primaca de la realidad,
de enorme arraigo en la jurisprudencia y los rganos
administrativos nacionales

Significa que en el caso de discordancia entre lo que

ocurre en la prctica y lo que surge de documentos o
acuerdos, debe darse preferencia a la primero, es decir, a
lo que sucede en el terreno de los hechos.

Siel Juezconstatala existencia derelacin laboral a pesar de

lacelebracin de un contrato de servicios civil deber preferir la
aplicacin de los principios de la primaca de la realidad.

 el principio de primaca
de la realidad es un principio
primordial y uno de los
fundamentos
mismos del Derecho, pues a
travs
de su profundidad se
descubre la
realidad que subyace bajo la
apariencia, para conforme a
esta aplicar la norma de
orden pblico que se ha
intentado Burlar()
(.) Cfr. PASCO ARRSPIDE, Katia; PUNTRIANO ROSAS, Csar. El Tribunal Constitucional y el
Principio de Primaca de la Realidad. En: Revista Peruana de Jurisprudencia. Ao 8, N 63, Editora
Normas Legales, Trujillo, mayo 2006, pp. 146-147.

CASO
S