Implementacin de la

Ley 29783 de Seguridad

y Salud en el Trabajo

Evolucin de la norma

LEY 26790 DS 009- DS 0072005-TR 2007-TR

199
8

SEP-2005ABR(Derogado2007
)

LEY 29783
LEY DE SEGURIDAD
Y
DS
012DS 005DS 148- DS 008SALUD EN
2010-TR
2007-TR 2010-TR
2012-TR
EL TRABAJO

MAY2007

(Derogad (Derogad
o)
o)

SEP2010

NOV2010

AGO2011

ABR2012

Evolucin de la norma

Universalizacin de la SST (Art.2)

Dimensin de Gnero (Art. 66)

LEY 29783
NOVEDADES

Los
registros
relativos
a
enfermedades ocupacionales se
conservarn por 20 aos y el de
Accidentes de Trabajo e incidentes
peligrosos por 10 aos (Art.28).

Participacin Sindical en el
Comit Paritario en calidad de
observador (Art.29)

Responsabilidad Solidaria en
Seguridad en las Contratistas,
Sub-Contratistas,
Empresas
Especiales y Cooperativas de
Trabajadores.

Evolucin de la norma

LEY 29783
NOVEDADES

El deber de prevencin del

Empleador tambin abarca la labor
realizada fuera del centro de
trabajo, fuera de horas de trabajo e
incluso durante la movilizacin
hacia la zona de destacamiento.

SANCIN PENAL: Pena privativa de

libertad entre 2-5 aos por no
adoptar medidas preventivas de
SST y entre 5-10 aos si como
consecuencia de lo anterior se
produce muerte o lesiones graves.

Indemnizacin por daos a la

salud en el trabajo a cargo del
Empleador (Art. 53).
Adecuacin

del

trabajador

al

Evolucin de la norma

Formacin
de
un
Comit
Paritario de SST en empresas
con 20 a ms trabajadores
(Art.29).
LEY 29783

MODIFICACIONES

Empleador debe realizar como

mnimo 4 capacitaciones al ao
en materia de SST (Art.35) .
El empleador debe elaborar el
mapa de riesgos con la
participacin
de
las
organizaciones sindicales.

Evolucin de la norma

DS 005-2012
DE CONFORMIDAD CON
EL REGLAMENTO

Art.27:
Capacitaciones
en
funcin
a
la
labor
que
desempea cada trabajador,
cambio de funciones, cambio
de tecnologa y/o equipos,
prevencin de nuevos riesgos y
actualizacin
peridica
de
conocimientos.
Art. 28 La capacitacin debe
realizarse dentro de la jornada
de trabajo.
Art. 30: Cuando en el contrato
de trabajo no conste las
recomendaciones de SST, stas
deben entregarse en forma

Evolucin de la norma

Art. 90: La revisin del SGSST

se debe realizar una vez al ao.

DS 005-2012
DE CONFORMIDAD CON
EL REGLAMENTO

Art. 103: Existe exposicin a

riesgos psicosociales causando
estrs
manifestado
en
sintomatologas
como:
Enfermedades
cardiovasculares, respiratorias,
dermatolgicas,
gastrointestinales, inmunitarias,
etc.

Qu debo hacer?

1.

ELABORACIN DEL DIAGNSTICO BASE

Revisin administrativa, antecedentes.
Visita de un especialista en seguridad.
Elaboracin de un informe tcnico para conocer los avances en
SST.

2.

CONFORMACIN DEL COMIT DE SST

Convocar la eleccin del comit paritario.
Elaborar el Acta de Instalacin de Comit
Llevar control de los acuerdos establecidos en cada reunin.

3.

4.

ELABORACIN DE LA POLTICA Y OBJETIVOS DE SST - NUEVO

Participan el empleador, trabajadores y representantes de CSST.
La poltica debe ser especfica , concisa y difundida
constantemente.
Debe ser actualizada peridicamente.
CREACIN DEL RSST - NUEVO
Es obligatoria para empleadores con 20 mas trabajadores .
Poner el reglamento en conocimiento de todos los trabajadores
(medio fsico o digital).
Hacerlo extensivo a los trabajadores de intermediacin y
tercerizacin.

5.

6.

7.

ELABORACIN DE LA MATRIZ IPER Y MAPA DE RIESGOS

Identificar los peligros en cada rea y zona de trabajo.

Contactar con un especialista para garantizar una correcta

evaluacin.
Exhibirlos en un lugar visible dentro del centro de trabajo junto
con la poltica y objetivos de seguridad - NUEVO
PLANIFICACIN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA NUEVO
Practicar exmenes ocupacionales antes, durante y al trmino de
la relacin laboral.
Los exmenes complementarios se realizan de acuerdo a un
protocolo segn el rubro del negocio.

Programar los EMO acorde con las labores desempeadas

histricamente en la organizacin.

ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE SST

Debe ser revisado y aprobado por el CSST.
Contemplar la programacin de las auditoras, exmenes mdicos,
capacitaciones, talleres, simulacros, inspecciones interna, etc.
Sensibilizar e involucrar al personal con el programa de prevencin.
M&A Laboral - Relaciones laborales: Gestionando

Sistema de Inspeccin del

trabajo: MTPE

Fuente:
Diario Gestin

Fuente:
Diario Gestin

10

Sistema de Inspeccin del

trabajo: MTPE
Objeto

Verificacin del cumplimiento de leyes y

reglamentos relativos a la seguridad y
salud en el trabajo

Finalidad

Prevenir y solucionar riesgos laborales

Funciones

11

Preventiva

Fiscalizado
ra

Sancionad
ora

Sistema de Inspeccin del

trabajo: MTPE
Toda investigacin y actuacin
comprobatoria debe ser iniciada y
concluida por el mismo inspector o
equipo designado al inicio.

LO NUEVO

Toda investigacin y actuacin

comprobatoria en materia de
seguridad y salud en el trabajo no
podr dilatarse. Solo aplicar el
plazo establecido en la orden de
inspeccin (no mayor a 30 das
hbiles).
La fiscalizacin de la actividad
minera
se
transfiere
de
OSINERGMING al MTPE.

12

Implementacin de un sistema de

Documentos que se
solicitan en una
inspeccin

D.S. N 005-2012-TR

Registros de accidentes, enfermedades ocupacionales e incidentes

peligrosos.
Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
Registro del monitoreo de factores de riesgo (fsicos, qumicos,
biolgicos, psicosociales, disergonmicos).
Registro de inspecciones internas de SST.
Registro de estadsticas de SST.
Registro de equipos de seguridad o emergencia (EPP, EPC,
extintores, etc).
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
Registro de auditoras (Regir a partir del 2013).
13

Documentos que se
solicitan en una
inspeccin
OTROS DOCUMENTOS IMPORTANTES
Acta de conformacin del Comit de SST y registro de
capacitacin.
Reglamento interno (conocimiento del contenido).
Matriz IPER y el mapa de riesgos

14

Qu hacer durante
las visitas de los
inspectores?

Acompaa
a
los
inspectores
durante toda la diligencia.
Utiliza medios tecnolgicos para
documentar la diligencia.
Toma la iniciativa respecto del o los
lugares a visitar.
Verifica que el inspector haya
dejado constancia escrita de sus
actuaciones. Realiza precisiones en
el Acta de Actuaciones Inspectivas.
Verifica que las actuaciones se
realicen
dentro
del
plazo
establecido y/o sus prrrogas ,
recuerda que la inspeccin puede
durar hasta 30 das hbiles.
Si se presenta una inspeccin a
una contratista, tambin debes
acompaarlos durante la visita.
Colabora y brinda trato amable a
los inspectores.

Recomendaciones
1.

ELABORA UNA POLTICA Y OBJETIVOS EN MATERIA DE SST

Concisa, firmada por el Gerente General.
Publcala en un ambientes del centro de trabajo.
Entrgala a cada trabajador junto con el RISST.

2.

FISCALIZA RIGUROSAMENTE A LOS TERCEROS

Reevala y fortalece los mecanismos de fiscalizacin.
Coordina constante con los interlocutores.
El personal de terceros debe estar bajo el mbito de vigilancia del
Servicio de SST de la empresa principal o usuaria.
Clave: Generar vnculos con un buen tercero.

3.

DOCUMENTA TODAS LAS ACCIONES EN MATERIA DE SST

Copia de las convocatorias a reuniones con trabajadores.
Actas de reuniones de planeamiento o coordinacin.
Investigaciones sobre accidentes de trabajo.
M&A Laboral - Relaciones laborales: Gestionando

Conclusiones

M&A Laboral - Relaciones laborales: Gestionando

Ms informacin
SST Asesores, le pueda ayudar en la
implementacin de la Ley 29783 y con las
capacitaciones en seguridad y salud en el
trabajo. Contctenos:

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e
Tel: 2412997

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