Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
FUNCION DE LOS
HEMISFERIOS
CEREBRALES EN
LOS ADOLESCENTES
Educar a un joven no es
hacerle aprender algo que
no saba, sino hacer de l
alguien que no exista.
annimo
PEDAGOGIA
APRENDIZAJE
ENSEANZA
DESARROLLO
EDUCACION
LA EDUCACIN ES :
UN PROCESO BIOPSICOSOCIAL ESPIRITUAL
Y NO UNA SIMPLE TRANSMISIN DE DATOS
Y CONOCIMIENTOS.
PILARES DE LA EDUCACIN
Aprender
Aprender
Aprender
Aprender
a
a
a
a
conocer
hacer
convivir
ser
EL APRENDIZAJE ES UN PROCESO EN EL
QUE PARTICIPA ACTIVAMENTE EL ALUMNO,
DIRIGIDO POR EL DOCENTE,
APROPINDOSE DE CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y CAPACIDADES, EN
COMUNICACIN CON LOS OTROS, EN UN
PROCESO DE SOCIALIZACIN QUE
FAVORECE LA FORMACIN DE VALORES.
COMO APRENDEMOS
MEDIANTE UN PROCESO DE CONSTRUCCION QUE
ES PRODUCTO DE LA EXPERIENCIA
Y A TRAVS DEL CUAL SE ADQUIERE CONCEPTOS,
PRINCIPIOS, PROCEDIMIENTOS, VALORES Y
ACTITUDES.
Medio Ambiente
Herencia
Motivacin
.
EL CEREBRO
A MAYOR RELAJACION
MAYOR APRENDIZAJE
PROCESO GLOBAL DE
APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
ENTRADA DE
INFORMACION
SALIDA
PROCESAMIENTO
DE INFORMACION
REGISTRO
Comunicacin
ESCUCHO Y ME OLVIDO
VEO Y ME ACUERDO
HAGO Y COMPRENDO
Confucio
ESTILOS DE APRENDIZAJE:
A) SELECCIN DE INFORMACION:
AUDITIVOS
VISUALES
KINESTSICOS.
B) ORGANIZACIN DE LA INFORMACION
HEMISFERIOS CEREBRALES
C) UTILIZACION DE LA INFORMACION
ACTIVO
REFLEXIVO
TERICO
PRAGMATICO
Sistema
de
representacin
Necesita
una
visin detalladavisual:
y saber a
donde va. Le cuesta recordar lo que oye.
Recuerda lo que ve.
Sistema de representacin auditivo
Aprende lo que oye, a base de repetirse a s
mismo paso a paso todo el proceso. Si se
olvida de un solo paso se pierde. Recuerda lo
que oye.
Sistema de representacin
kinestsico
Aprende con lo que toca y lo que hace.
Necesita estar involucrado personalmente en
VISUAL
AUDITIVO
KINESTESICO
Habla solo, se
distrae fcilmente
Mueve los labios
al leer .
Facilidad de
palabra,
No le preocupa
especialmente su
aspecto.
Monopoliza la
conversacin.
Responde a las
muestras fsicas
de cario
le gusta tocarlo
todo
se mueve y
gesticula mucho
Sale bien
arreglado de
casa, pero en
seguida se
arruga, porque no
para.
Conducta
Organizado,
ordenado,
observador y
tranquilo.
Preocupado por
su aspecto
Aprendizaje
Aprende lo que
oye, a base de
repetirse a si
mismo paso a
paso todo el
proceso. Si se
olvida de un
solo paso se
pierde. No tiene
una visin
global.
Aprende con lo
que toca y lo
que hace.
Necesita estar
involucrado
personalmente
en alguna
actividad.
Lectura
Le gustan las
descripciones, a
veces se queda con
la mirada prdida,
imaginndose la
escena.
Le gustan los
Le gustan las
dilogos y las
historias de
obras de teatro, accin, se
mueve al leer.
No es un gran
lector.
Memoria
Recuerda lo que
oye. Por
ejemplo, los
nombres, pero
no las caras.
Recuerda lo que
hizo, o la
impresin
general que eso
le causo, pero
no los detalles.
Sedistrae
Cuando hay
movimiento o
desorden visual, sin
embargo el ruido no
le molesta .
Cuando hay
ruido.
Cuando las
explicaciones
son bsicamente
auditivas o
visuales y no le
involucran de.
Di el color, no la palabra
AMARILLO
NEGRO
MORADO
NARANJA
AZUL
NARANJA
ROJO
VERDE
AMARILLO
ROJO
VERDE
AZUL
MORADO
ROJO
VERDE
NARANJA
AZUL
NEGRO
HEMISFERIOS
La Funcin de los
hemisferios
HEMISFERIOS
HEMISFERIO
IZQUIERDO
HEMISFERIO
DERECHO
Analtico
Racional
Secuencial
(de la parte al todo)
Crtico, focalizado
Organizado
Matemtico
Temporal
Simblico
Cuantitativo
Intuitivo
Irracional
Global (holstico)
(del todo a la parte)
Imaginativo
Instintivo
No verbal
Artstico, creativo
Sin juicio
Cualitativo
Hemisferio Lgico
Hemisferio Holstico
Escritura
Smbolos
Lenguaje
Lectura
Ortografa
Oratoria
Escucha
Localizacin de hechos
y detalles
Asociaciones auditivas
Relaciones espaciales
Formas y pautas
Clculos matemticos
Canto y msica
Sensibilidad al color
Expresin artstica
Creatividad
Visualizacin
Emociones
ATENCION
A
EL MODELO DE CEREBRO
TOTAL DE NED HERRMANN
HERRMANN(1989(plantea la
existencia de cuatro estilos de
pensamiento, llamados cuadrantes
(A, B, C y D).
Cuadrante A
Lgico
Crtico
Cuantitativo Analtico
Realista
Resuelve problemas
Cuadrante D
Intuitivo
Simultneo Integrador
Espacial
Imaginativo
Artstico
Cuadrante B
Secuencial
Detallista
Planificador
Conservador
Minucioso
Cuadrante C
Comunicativo
Expresivo
Musical
Espiritual
Emptico
Emotivo
USO DE LA INFORMACION
Actuar
Experiment
ar
Reflexiona
r
Teorizar
ADOLESCENTES:
ACTIVOS:
Aprenden mejor:
Cuando se lanzan a una actividad que les presente un
desafo.
Cuando realizan actividades cortas y de resultado
inmediato.
Cuando hay emocin, drama y crisis.
Les cuesta ms trabajo aprender:
Cuando tienen que adoptar un papel pasivo
Cuando tienen que asimilar, analizar e interpretar
datos
Cuando tienen que trabajar solos
La pregunta que quieren responder con el aprendizaje
es Cmo?
REFLEXIVOS:
Los alumnos reflexivos aprenden mejor:
Cuando pueden adoptar la postura del observador
Cuando pueden ofrecer observaciones y analizar la
situacin
Cuando pueden pensar antes de actuar
Les cuesta ms aprender:
Cuando se les fuerza a convertirse en el centro de la
atencin
Cuando se les apresura de una actividad a otra
Cuando tienen que actuar sin poder planificar
previamente
La pregunta que quieren responder con el aprendizaje
es
Por qu?
TEORICOS
Los alumnos tericos aprenden mejor:
A partir de modelos, teoras, sistemas .
Con ideas y conceptos que presenten un
desafo .
Cuando tienen oportunidad de preguntar e
indagar
Les cuesta ms aprender:
Con actividades que impliquen ambigedad e
incertidumbre .
En situaciones que enfaticen las emociones y
los sentimientos.
Cuando tienen que actuar sin un fundamento
terico
La pregunta que quieren responder con el
PRAGMATICOS
Los alumnos pragmticos aprenden mejor:
con actividades que relacionen la teora y la
prctica
cuando ven a los dems hacer algo
cundo tienen la posibilidad de poner en prctica
inmediatamente lo que han aprendido
Les cuesta ms aprender:
cundo lo que aprenden no se relacionan con sus
necesidades inmediatas
con aquellas actividades que no tienen una
finalidad aparente
cundo lo que hacen no est relacionado con la
'realidad'
La pregunta que quieren responder con el
aprendizaje es Qu pasara si...?
INTELIGENCIAS MULTIPLES
HOWARD GARDNER en 1993
afirma que el ser humano posee
ocho habilidades en el cerebro
que llamo inteligencias mltiples.
INTELIGENCIA
DESTACA EN
LE GUSTA
APRENDE MEJOR
LINGSTICOVERBAL
Lectura,escritura,
narracinde
historias,
memorizacinde
fechas,piensaen
palabras
Leyendo,
escuchandoy
Leer,escribir,contar
viendopalabras,
cuentos,hablar,
hablando,
memorizar,hacer
escribiendo,
puzzles
discutiendoy
debatiendo
LGICA-
MATEMTICA
Matemticas,
razonamiento,
lgica,resolucinde
problemas,pautas.
Usandopautasy
Resolverproblemas,
relaciones,
cuestionar,trabajar
clasificando,
connmeros,
trabajandoconlo
experimentar
abstracto
ESPACIAL
Lecturademapas,
grficos,dibujando,
laberintos,puzzles,
imaginandocosas,
visualizando
Disear,dibujar,
construir,crear,
soardespierto,
mirardibujos
Trabajandocon
dibujosycolores,
visualizando,
usandosuojo
mental,dibujando
Atletismo,danza,arte
dramtico,trabajos
manuales,utilizacin
deherramientas
Moverse,tocary
hablar,lenguaje
corporal
Tocando,movindose,
procesando
informacinatravs
desensaciones
corporales.
Cantar,reconocer
sonidos,recordar
melodas,ritmos
Cantar,tararear,tocar
uninstrumento,
escucharmsica
Ritmo,meloda,
cantar,escuchando
msicaymelodas
INTERPERSONAL
Entendiendoala
gente,liderando,
organizando,
comunicando,
resolviendo
conflictos,vendiendo
Teneramigos,hablar
conlagente,juntarse
congente
Compartiendo,
comparando,
relacionando,
entrevistando,
cooperando
INTRAPERSONAL
Entendindoseas
mismo,reconociendo
suspuntosfuertesy
susdebilidades,
estableciendo
objetivos
Trabajandosolo,
Trabajarsolo,
haciendoproyectosa
reflexionar,seguirsus supropioritmo,
intereses
teniendoespacio,
reflexionando.
CORPORAL-
KINESTSICA
MUSICAL
NATURALISTA
Entendiendola
naturaleza,haciendo
Participarenla
distinciones,
naturaleza,hacer
identificandolafloray distinciones.
lafauna
Trabajarenelmedio
natural,explorarlos
seresvivientes,
aprenderacercade
plantasytemas
relacionadosconla
naturaleza
ESTRATEGIAS Y HABILIDADES
COGNITIVAS
OBSERVAR
REPRESENTAR
MEMORIZAR
ANALIZAR
ORDENAR
CLASIFICAR
INTERPRETAR
EVALUAR
GRACIAS
Pdga. Mary Carmen Solrzano V.