PRINCIPALES

DATOS Y
CUADROS DE
NUESTRA MINA

METODOS DE EXPLOTACION
EN YAULIYACU

CORTE Y RELLENO
SUBLEVEL STOPING
OPEN STOPE

CORTE
Y
RELLENO

APLICACIONES
CUERPOS CON FUERTE
BUZAMIENTO
MINERAL FIRME
CUERPOS COMPETENTES CON
LIMITES IRREGULARES
ALTAS LEYES

VENTAJAS
MUY SELECTIVO
AVANCE MINIMO
MUESTREO CONTINUO
BAJA DILUCION
ALTA RECUPERACION

DESVENTAJAS
PRODUCCION CICLICA
LABORES INTENSIVAS
BAJA MECANIZACION
BAJA PRODUCTIVIDAD
COSTO ADICIONAL DE
RELLENO

SUBLEVEL
STOPING
(REALCE POR
SUBNIVELES)

APLICACIONES
CUERPOS CON FUERTE
BUZAMIENTO
CAJA Y TECHO ESTABLES
CUERPOS COMPETENTES
LIMITES REGULARES DEL
CUERPO

VENTAJAS
ALTA PRODUCCION
ALTA PRODUCTIVIDAD
MECANIZACION ELEVADA
COSTOS BAJOS/MEDIOS
ES UN METODO SEGURO
SISTEMA FLEXIBLE

DESVENTAJAS
NECESIDAD DE UN
PLANEAMIENTO DETALLADO
ALTO COSTO DE CAPITAL
INICIAL
BAJA SELECTIVIDAD
RECUPERACION MODERADA
DILUCION MODERADA

OPEN
STOPE

APLICACIONES
* VETAS ANGOSTAS
* ANGULO DE BUZAMIENTO:
60 - 90
* TERRENOS COMPETENTES

VENTAJAS
* BAJA DILUCION
* LEYES ALTAS
* RAPIDA EXTRACCION
* NO REQUIERE RELLENO

DESVENTAJAS
* ALTO RIESGO
* EXCESIVO CONSUMO MADERA
* MAYOR UTILIZACION DE MANO
DE OBRA
* CICLO LENTO POR ENCIMA DE
LOS 15 mts.
* COSTOS ELEVADOS

DISEO DE PILARES Y PUNTALES PARA ROCAS DE MALA CALIDAD

NUESTRA
MINA

SE EL
EXTRAE
CON
02OPERACIN
LOCOMOTORAS
DE
12
TN.
CON
NIVEL MINERAL
3,250
COMPRENDE
AL GRATON TUNEL,
QUE
ESTA
EL
ULTIMO
NIVEL
DE
ES
EL
NIVEL
LA
FIGURA
CONTIENE
UNA
VISTA
EL
NIVELA4,210
(1,700)
ES R.B.
EL DE
NIVEL
PRINCIPAL
DE
CONECTADO
LA
MINA
UNALIMENTAN
1.5 x 1.5
DE
DIAMETRO,
CARROS DE
180
pies3POR
, QUE
A 02
TOLVAS
DE Y
(4100)
EXTRACCION
(A.F.E.)
GENERAL
DE
LA
MINA
395 mts. DE
LARGO.
ESTE
TUNEL
DRENA
EL 400
AGUA
DE LA MINA.
GRUESOS
CON3,590
CAPACIDAD
DE
TMS.

SECCIN I
NIVELES : 4640 (200) al 4940 (H0)

JEFE DE SECCION : Ing. ALDO DE LA CRUZ

SECCIN II
NIVELES : 4310 (1400) al 4640 (200)

JEFE DE SECCION : Ing. PABLO MUNGUIA

SECCIN III
NIVELES: DEL 4640 (200) AL 4940 (H0)

JEFE DE SECCION :

Ing. RAUL SOTO

SECCIN IV

NIVELES : 3,980 (2500) al 4,280 (1500)

ING. ENCARGADO : Ing. WILLIAM GONZALES

SECCIN V
NIVELES: 3,930 (2700) al 3,590 (4100)

JEFE DE SECCION: Ing. GUSTAVO SORIANO

DISTRIBUCION EQUIPOS
DIESEL
SECCION NIVEL

LABOR

EQUIPO

MICROSCOOPS
3

0.5 YD

4940 N3-781 N/S

4710 P-Intermedio
4800 Cuerpo O
4800

M/S
TORITO
Scoop
Scoop Toro
Scoop Toro

II

4420 L 287
4580 L 280

Scoop
Scoop

III

4640 N3 Tj 845

0.7 YD 1.0 YD 1.5 YD 2.2 YD 3.5 YD 5.5 YD

# 26
# 03
# 02
# 25
# 27

4210 O 683-M 693 Sccop

3780 M 218

# 15

TOTAL

1
# 24

Sccop

# 16

IV

TOTAL

SCOOPTRAMS

1
1

DISTRIBUCION EQUIPOS ELECTRICOS

SECCION NIVEL

I
II

III

IV

TOTAL

LABOR

EQUIPO

4940
4860
4800
4710
4580
4420
4800
4710
4710
4710
4710
4710
4640
3980

N3-793-N
M-258 N/S
T- 717
L-305-310
L 287
L 287
N3 tj 825
N3 Tj 846
N3 Int 827
N3 Int 826
N3 tj 393 S
N3 tj 848
N3 Tj 845
Tj M 233

M/S
Scoop
Scoop
M/S
Scoop
Scoop
M/S
M/S
M/S
M/S
M/S
Scoop
M/S
Scoop

3650
3930
3650
3590
3780
3780
3650
3710
4040
3930

P-665
M 256
C. Fco. H B
C. Fco.
M 207
M 218
J 219
P 690
Rehabilitacion
Rampa

M/S
M/S
Scoop
Scoop
Scoop
Scoop
Scoop
Scoop
Scoop
Scoop

MICROSCOOPS
0.5 YD3

SCOOPTRAMS

0.7 YD3 1.0 YD3 1.5 YD3 2.2 YD3 3.5 YD3

TOTAL

# 05
# 07
# 11

# 07
# 12
# 19

# 02
# 11
# 09

# 03
# 06
# 20
# 04
# 03

# 08
# 10
# 08
# 09
# 10
# 17

10

# 13
# 14
# 21
# 18

24

RESUMEN EQUIPOS MINA

SCOOPS

SECCION

MICROSCOOPS

JUMBO

JUMBO

HIDRAULICOS

NEUMATICOS

12

ELECTRICO

DIESEL

II

III

IV

TOTAL

14

11

TOTAL

8
3
11
5

42

ANALISIS FODA
Debilidades
Falta de inters de la gerencia en negociacin de
PU nuevos
Deficiencia en el rea de mantenimiento
Atencin inoportuna del rea de logstica Lima
Traslado de equipos a grandes distancias
Incumplimiento del Programa Mensual
Elevado consumo de Aceros
Falta de volquetes para la evacuacin de desmonte
Sostenimiento retrazado

Oportunidades

El crecimiento de la empresa en el rea de

explotacin
Implementar nuevos mtodo de explotacin
Entrar a Nuevos Mercados
Adquisicin de nuevos equipos

Fortalezas
Personal Capacitado
Capacitacin con participacin de los trabajadores
Operadores Capacitados
Supervisin con experiencia
Documentacin al da
Apoyo de La Gerencia de Costos
Adquisicin de Equipos Nuevos
Programas de Capacitacin Mensuales
Depsitos de haberes puntuales
Servicios de movilidad al personal en sus salidas
Cuenta con campamento Propio bien implementado
Inversin en Infraestructura
Falta de comunicacin

Amenazas

La competencia con otras empresas

El incremento de los precio de los aceros
Depreciacin de los equipos en corto tiempo
Precios unitarios bajos
El tipo de cambio del dlar
La elevacin del precio del combustible

Estrategias D -F
Demostrar al cliente que el PU es justo ya que
contamos
con operadores capacitados
Realizar un planeamiento Estratgico para mejor el
servicio de logstica
Mejorar el cumplimiento del Programa Mensual
Optimizar el consumo de Aceros
Presentar un programa de sostenimientos en
coordinacin con el area de Geomecnica

Estrategias O - F
Presentar un programa de aumento de produccin
para el abastecimiento a Rosaura.

Presentar un informe para realizar un Nuevo Mtodo

Presentacin nuevos Proyectos que podemos

realizar
en otras reas

Estrategias D - A
Programa de capacitacin en el consumo de aceros
y
en que nos afecta esto.
Demostrar la importancia de traer mas Volquetes
para la evacuacin de desmonte.
Reforzamiento del rea de Mantenimiento
Estudio del tipo de combustible

Estrategias O - A

Estudio de los mtodos de explotacin

Incremento de los PU en explotacin

Ofertar el trabajo a otras Empresas

MISION Y OBJETIVOS FUTUROS

OBJETIVOS FUTUROS
* Crecer gradualmente en nivel de
Produccin y reservas de mineral.
* Generar e incrementar utilidades producto
de las mejoras de productividad.

* Mejorar la seguridad minera y el medio

ambiente.

MISION Y OBJETIVOS FUTUROS

NUEVA MISION
* Contribucin con el desarrollo del negocio minero
con nuestra empresa.
* Alcanzar alta productividad, bajos costos y
mantener el nivel de rentabilidad para asegurar
la marcha del negocio.
* Conseguir la Seguridad Total con la participacin
en el Sistema NOSA.
* Incrementar la produccin manteniendo las leyes
de cabeza.