Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
ISO 9001:2015
(SCP)
5 de febrero de 2015
Jorge Peinado Jaquez
5. Liderazgo
Clientes
y otras
partes
interesa
dasrelev
antes
Requisito
s
6.
Planeaci
n
Client
e
9.
Evaluaci
n de
desempe
o
Satisfacci
n
Salida
Entrada
8.
Operacin
7. Procesos de soporte
Produc
to y
servici
os
4.
Contexto
de la
organizac
in
Entendie
ndo a la
organizac
in y su
contexto.
Entendiend
o las
necesidade
sy
expectacio
nes PI
Determina
ndo el
alcance
del QMS
Sistema
de
Calidad y
sus
procesos
Planeaci
n del
QMS
Liderazgo
y
compromi
so
Acciones
para
determina
r riesgos y
oportunid
ades
Poltica de
calidad
Objetivos
de calidad
y
planeacin
para
alcanzarlos
Roles de la
organizaci
n,
responsabilida
des y
autoridad
Procesos
de
soporte
Recursos
Competen
cias
Reconocimi
ento
Comunicaci
n
Planeacin
y cambios
Documenta
cin de la
informaci
n
8.
Operaci
n
Planeaci
ny
control
operacion
al
Determinaci
n de los
requerimien
tos de
productos y
servicios
Evaluaci
n del
desempe
o
Monitore
o,
medicin,
anlisis y
evaluaci
n
Genera
l
Auditora
interna
No
conformi
dad y
accin
correctiv
as
Revisin
gerencial
Mejor
a
contin
ua
Diseo y
desarrollo de
productos y
servicios
Control de
productos
y servicios
proveeidos
del
exterior
10.
Mejora
Entrega del
producto y
servicio
Liberacin
de
producto y
servicio
Control de salida
de no conformidad
de procesos,
productos y
Nueva estructura
Comparacin versin 2008 v.s. 2015.
ISO 9001: 2015
0. Introduccin
0. Introduccin
1. Alcance
1. Alcance
2. Normatividad de referencia
2. Normatividad de referencia
3. Terminos y definiciones
3. Terminos y definiciones
4. Contexto de la organizacin
4. Sistema de gestin de la
Calidad
5. Liderazgo
5. Responsabilidad de la
gerencia
6. Planeacin
7. Soporte
6. Gestin de recursos
8. Operacin
7. Realizacin de producto
10. Mejora
0. Introduccin
0.1 Generalidades
La adopcin de un sistema de gestin de la calidad debera ser
una decisin estratgica de la organizacin.
El diseo y la implementacin del sistema de gestin de la
calidad de una organizacin estn influenciados por:
a) Sus objetivos particulares.
b) El riesgo asociado con el contexto y objetivos.
c) Las necesidades y expectativas de los clientes y otras
partes interesadas (PI)
d) El productos y los servicios que se proporciona.
e) La complejidad de los procesos sus empleados y sus
interrelaciones.
f) La competencia del personal y su trabajo bajo la
organizacin.
g) El tamao y la estructura organizacional.
5. Liderazgo
Clientes
y otras
partes
interesa
dasrelev
antes
Requisito
s
6.
Planeaci
n
Client
e
9.
Evaluaci
n de
desempe
o
Satisfacci
n
Salida
Entrada
8.
Operacin
7. Procesos de soporte
Produc
to y
servici
os
Mapa de procesos
Ejemplo: qu procesos
identificamos en Starbucks?
Client
e
Requisito
s
Client
e
Satisfacci
n
Anlisis de proceso
Cmo?
Quienes?
Entrada
Con qu?
Proceso
Sub
proceso
Salida
Indicador/mtrico
Incorporar
Mejoras como
sea necesario.
Entradas Hacer-
Llevar a cabo el
proceso
Actuar-
Salidas
RevisarMonitorear / medir
Funcionamiento de procesos.
3. Trminos y Definiciones
Para el propsito de este documento, son aplicables los
trminos y definiciones dados en la Norma ISO 9000.