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PLANO DE ENSINO
OBJETIVO (S) GERAL (IS):
- Compreender a simplicidade e a
informalidade do processo do trabalho
frente ao processo civil, identificando os
institutos afins e antagnicos;
- Conhecer as peculiaridades do processo
do trabalho;
- Entender o Processo Trabalhista como
meio de acesso justia;
- Aplicar as noes tericas e tcnicas aos
casos concretos.
Aula 1 Plano de Ensino.Introduo Dir. Proc.Trab. Soluo conflitos trabalhistas
PLANO DE ENSINO
OBJETIVO (S) ESPECFICO (S):
- Identificar as peculiaridades do Processo do Trabalho e os
critrios de aplicao supletiva do processo civil;
- Conhecer os mtodos de soluo dos conflitos trabalhistas;
- Analisar a organizao e funcionamento da Justia do
Trabalho;
- Relacionar as regras de competncia material, hierrquica
e territorial e comparar com as normas do processo civil;
- Distinguir as peculiaridades trabalhistas no que diz
respeito aos atos e prazos processuais, nulidades, partes,
assistncia judiciria;
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BIBLIOGRAFIA
1)CLT LTr Legislao no comentada
2) LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito
Processual do Trabalho.
3) CAVALCANTE, Jouberto de Quadros Pessoa; JORGE
NETO, Francisco Ferreira. Direito Processual do Trabalho.
4) SARAIVA, Renato. Processo do Trabalho - Srie
Concursos Pblicos;.
PROCEDIMENTOS DE ENSINO
Resoluo do Caso Concreto:
1- O aluno dever, antes de cada
aula, desenvolver pesquisa prvia
sobre os temas objeto de estudo de
cada
semana,
envolvendo
a
legislao,
a
doutrina
e
a
jurisprudncia
e
apresentar
solues, por meio da resoluo do
caso concreto, preparando-se para
debates em sala de aula.
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PROCEDIMENTOS DE ENSINO
Resoluo do Caso Concreto:
2- Antes do incio de cada aula, o aluno dever postar no
ambiente virtual a soluo dos casos pesquisados e prresolvidos.
3 - Aps a discusso e soluo dos casos em sala de aula, com
o professor, o aluno dever aperfeioar o seu trabalho,
utilizando, necessariamente, citaes de doutrina e/ou
jurisprudncia pertinentes aos casos.
4- A postagem tempestiva dos trabalhos ser obrigatria, para
efeito de lanamento dos graus respectivos (zero a um).
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PROCEDIMENTOS DE ENSINO
Avaliao
As provas (AV1 e AV2) valero at
9 pontos e a AV3 at 10 pontos e
sero compostas de questes
objetivas, e de casos concretos,
baseados nos casos constantes
nos Planos de Aula, salvo as
excees
constantes
do
regulamento prprio.
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PROCEDIMENTOS DE ENSINO
Critrios para aprovao:
1- A prova AV1 e AV 2 vale 09 pontos e a resoluo do caso
concreto 1 (um) ponto. A AV3 vale 10 pontos;
2- O aluno tem que atingir resultado igual ou superior a 6,0,
calculado a partir da mdia aritmtica entre os graus das
avaliaes, sendo consideradas apenas as duas maiores notas
obtidas dentre as trs etapas de avaliao (AV1, AV2 e AV3). A
mdia aritmtica obtida ser o grau final do aluno na disciplina.
3- O aluno dever obter grau igual ou superior a 4,0 em, pelo
menos, duas das trs avaliaes.
4- O aluno dever frequentar, no mnimo, 75% das aulas
ministradas.
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CONCEITO
Segundo Carlos Henrique Bezerra Leite o Direito
Processual do Trabalho pode ser conceituado, a partir
danovaordemconstitucionaltraadapelaEC-45/2004
como o ramo da cincia jurdica, constituda por um
sistema de normas, princpios, regras e instituies
prprias, que tem por objetivo promover a pacificao
justa dos conflitos individuais, coletivos e difusos
decorrentes direta ou indiretamente das relaes de
emprego e de trabalho, bem como regular o
funcionamento dos rgos que compem a Justia do
Trabalho. (Grifei)
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EVOLUO
Em 1932 foram criadas Juntas de Conciliao e Julgamento,
que tinham competncia para conhecer e dirimir conflitos
trabalhistas, mas no tinham poderes para executar suas
decises, que deveria ser realizado pela justia comum.
Foram criadas tambm as Comisses Mistas de Conciliao, cuja
finalidade era buscar o acordo entre as partes, mas no tinham
competncia para o julgamento dos dissdios coletivos. Ambos
eram rgos administrativos.
Havia, ainda, o Conselho Nacional do Trabalho que funcionava
como um tribunal arbitral, com competncia para decidir os
conflitos coletivos, proferindo decises irrecorrveis, e de ltimo
grau de jurisdio, nos dissdios individuais.
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AUTONOMIA
H controvrsias quanto autonomia do Direito Processual do
Trabalho em relao ao Direito Processo Comum. A maioria
dos doutrinadores sustenta que o Direito Processual do
Trabalho autnomo em relao ao Direito Processual Comum
pelo fato de possuir princpios e institutos prprios, so
chamados de dualistas. Os monistas, por sua vez, sustentam
que o direito processual um s. Segundo essa concepo o
Direito Processual do Trabalho apenas um desdobramento do
processo civil no possuindo princpios e institutos prprios
que o identifique como um ramo autnomo.
EXCEO NA
JUSTIA DO
TRABALHO
Execuo de ofcio
(art. 878, CLT)
PRINCPIO DA INSTRUMENTALIDADE
(ART. 154 E 244,CPC)
O processo no um fim em si
mesmo. por meio do processo que
o Estado cumpre a prestao
jurisdicional dirimindo os conflitos e
promovendo a pacificao e a
segurana aos jurisdicionados.
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Consiste em obter da
prestao jurisdicional o
mximo de resultado com
o mnimo de esforo.
PRINCPIO DA ORALIDADE
A oralidade constatada em
alguns artigos da CLT art. 840,
2 da CLT que prev a
reclamao verbal. O art. 847 da
CLT que prev a contestao oral.
As razes finais so apresentadas
oralmente (art. 850 da CLT).
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As decises interlocutrias
so, em regra, irrecorrveis
de imediato. Excees:
Smula 214, TST.
CONFLITOS
Conflito individual
aquele que
ocorre entre o
empregado e
empregador
individualmente
considerados.
Conflitos coletivos
aquele que abrange a
coletividade,
envolvendo a categoria
- uma comunidade
especfica de
trabalhadores ou
empregadores.
Autocomposio
a forma de soluo dos
conflitos trabalhistas realizada
pelos prprios interessados,
atravs da negociao coletiva,
celebrando um documento de
pacificao que consiste no
diploma coletivo - acordo
coletivo e conveno coletiva
Heterocomposio
a forma de soluo
determinada
por
um
terceiro. Ex: arbitragem,
jurisdio ou tutela.
Comisso
de
Conciliao Prvia.
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TRMITE EXTRAJUDICIAL
Partes firmaram acordo
Ser lavrado um termo de conciliao
art. 625-E da CLT.
Art. 625-E, pargrafo nico da CLT - o termo de conciliao
ttulo executivo extrajudicial e ter eficcia liberatria
geral, exceto quanto s parcelas expressamente ressalvadas.
Acordo firmado na CCP no cumprido
Ao de execuo art. 876 da CLT.
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TRMITE EXTRAJUDICIAL
Prxima aula:
Fazer o caso
concreto do
Plano de Ensino
Do Judicirio Trabalhista;
Competncia da Justia do
Trabalho;
Competncia territorial
Sbio o ser
humano que tem
coragem de ir diante
do espelho da sua
alma para
reconhecer seus erros
e fracassos e utilizlos para plantar as
mais belas sementes
no terreno de sua
inteligncia
Augusto Cury
Maria