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SISTEMA DE
CONTROL Y MEJORA
PARA RIESGOS
CRITICOS
Objetivo:
Mejorar la calidad de vida de las personas
expuestas a Riesgo Mecnico, por medio del
establecimiento de una estrategia ordenada,
lgica y sistemtica, con la cual la organizacin
podr garantizar la vida y la integridad de sus
empleados consolidando la cultura del cuidado.
herramientas
Al 30 de junio en Medelln
Total de accidentes por riesgo Mecnico: 11288
Representan un 38,87% de la accidentalidad de
la Oficina
Suman 55871 das de incapacidad.
Representan el 45% de severidad de la Oficina
Medelln.
Es decir 155 aos equivalentes o
una empresa con 155 trabajadores todo el
ao inactivos.!
HERRAMIENTAS DIAGNOSTICAS
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Definir Roles y Responsabilidades
Est conformado por las personas responsables del departamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo y jefes de rea de los diferentes procesos
de la empresa
RESPONSABILIDADES
Participa el diagnstico de riesgo, caracterizacin de la accidentalidad y divulgar
los resultados en su rea o proceso.
Formula planes de accin para el control de los riesgos de acuerdo con los
objetivos formulados.
Hace seguimiento peridico a los indicadores de gestin y desempeo
Elabora un informe peridico para la gerencia.
Participa en las actividades de campo y aplicacin de las diferentes herramientas
de control
Propone medidas de control en la fuente, medio y personas, para los riesgos
prioritarios.
Analiza, formulacin de estndares, Inspecciones planeadas, Intervencin del
comportamiento, investigacin de accidentes y permisos de trabajo para
Reporta todos los accidentes, incidentes y desviaciones que hayan llevado a una
prdida o que tengan el potencial para hacerlo en el puesto o rea seleccionada.
OBJETIVO DE CONTROL
FASES TACTICA
Medicin de
resultados:
Investigacin,
Mejoras
implementadas
, tasa
VIDEO
GESTION INTEGRAL
SOBRE ESFUERZOS
Al 30 de junio en Medelln
Total de accidentes
4885
Anlisis de
accidentalidad
Determinar
Determinar las
las
reas/secciones
reas/secciones
Visita
Visita aa las
las reas
reas
involucradas,
involucradas, grupos
grupos
focales
focales
Estimacin del
factor de riesgo (
Operativo)
Ausentismo
Aplicar Lista de
chequeo para orde
n y aseo
Definicin de plan de
mantenimiento de ayudas
mecnicas
Definicin de plan
de trabajo
Seguimiento a plan de
trabajo
Aplicacin de la herramienta
: evaluacin eficiencia
Propuestas de control
COMPONENTE
COMPONENTE 3:
3: Ayudas
Ayudas mecnicas:
mecnicas:
recuerde
recuerde aplicar
aplicar la
la ecuacin
ecuacin revisada
revisada de
de
la
la NIOSH
NIOSH
Montacargas
Polipastos
Ayudas neumticas
Ubicacin por
debajo del nivel de
la rodilla
Elevadores de tijeras
mviles o estacionarios
Elevadores neumticos
Elevadores mecnicos
Apiladores mecnicos
Plataformas
Escaleras porttiles
Ecuacin
Ecuacin revisada
revisada de
de la
la
NIOSH
NIOSH
Si
Implementacin ayudas
mecnica
Informacin
Instruccin
Entrenamiento
Definicin de mtodos:
Levantamiento individual
de cargas
Levantamiento entre
varias personas
Empuje
Componente 1:
Acondicionamiento fsico
Evaluacin condicin
fsica
Implementacin de
rutina de
acondicionamiento
fsico
Seguimiento a la
mejora de la condicin
Componente 2:
Calentamiento
Definicin de
rutinas de
calentamiento
Implementacin
de rutinas de
calentamiento
Seguimiento
VERIFICAR (INDICADORES
ESTRATGICOS)
Seguimiento a
la condicin
Seguimiento al
Comportamiento
Seguimiento a
la condicin
fsica
Mejoras implementadas
Magnitud de la mejora: Ecuacin
revisada NIOSH
Comportamientos positivos
Trabajadores acondicionados
Magnitud de la mejora
Seguimiento
ausentismo
Seguimiento al
desempeo
general
CUIDADO Y GESTIN
INTEGRAL PARA LA
PREVENCION DE CAIDAS
Objetivo
Gestionar el riesgo generado por las condiciones y
comportamientos que producen cadas a nivel por
medio del establecimiento de una estrategia
ordenada, lgica y sistemtica, con la cual la
organizacin podr garantizar la vida y la integridad
de sus empleados consolidando la cultura del
cuidado.
Las causas ms
comunes de los
accidentes por Cadas
son:
Cada de personas
Cadas menores
metros
1.5
Al 30 de junio en Medelln
Total de accidentes por riesgo Cadas: 4960
Representan un 14,22% de la accidentalidad de
la Oficina
Suman 27360 das de incapacidad.
Representan el 18,46% de severidad de la
Oficina Medelln.
Es decir 76 aos equivalentes o
una empresa con 76 trabajadores todo el
ao inactivos.!
Causas principales
Escaleras
sin
bandas
antideslizantes o defectuosas.
Pisos hmedos o lisos.
Obstculos en las vas de
circulacin.
Uso de calzado inadecuado.
Uso de ropa inadecuada.
Subir o bajar corriendo por las
escaleras
No tener el ngulo de la visin.
No
hacer
uso
de
los
pasamanos o llevar ambas
manos ocupadas.
Hablar por celular o leer
FASES DE LA ESTRATEGIA
- Planeacin
Inspeccin inicial de las condiciones de seguridad y
comportamientos, listas de chequeo.
Orden y Aseo
Caracterizacin de la accidentalidad de la empresa, para cadas
especficamente..
Presentacin del diagnstico a nivel Gerencial
Definicin Objetivos Control
Establecer plan de trabajo
- Hacer
Seleccionar y formar lderes
Implementar mejoras
Generar una campaa sensibilizacin
Estandarizar
Momento sincero
Observar comportamiento
Investigar accidentes e incidentes por cadas
- Verificacin
Revisin de mejoras.
Reunin con el
responsable de salud y
seguridad.
Seguimiento al
fortalecimiento de las
competencias del
personal involucrado en
la estrategia.
Verificacin - Actuar
Tasa AT por cadas a nivel
Das de incapacidad
% Mejoras implementadas
% comportamientos seguros
Reuniones gerenciales
VIDE
O
CONCIENCIA CON
INTELIGENCIA VIAL
El modelo que a continuacin presentamos
fue elaborado con el fin de aportar
elementos
para
que
las
empresas
transformen su cultura vial enfatizando
en el conocimiento y la corresponsabilidad
al promover un uso solidario y
responsable del espacio pblico a travs de
la conciencia con inteligencia vial.
ALCANCE
Este modelo es aplicable a empresas de
transporte terrestre (personas y productos) y
empresas que tienen la distribucin de
productos o servicios dentro de la logstica del
proceso productivo, es decir que cobija tambin
a
aquellos
empleados
que
realicen
desplazamientos dentro de la jornada laboral,
en vehculos ( motos, carros, bicicletas) propios
o de la empresa.
Al 30 de junio en Medelln
Comportamiento humano
Vehculo seguro
Infraestructura segura
Atencin a vctimas
ACTUAR
2.
AP
3.
4.
5.
HACER
6.
7.
1.
2.
3.
VERIFICAR
Seguimiento al logro de
objetivos (Indicador de
impacto, Indicador de
proceso
Evaluacin cualitativa sobre
la intervencin al riesgo
Investigacin de los
accidentes e incidentes
VH
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Entrenar y desarrollar
competencias en equipo de
lderes.
Gua de requerimientos bsicos
para la seleccin de conductores
Formato de hoja de vida para
conductores
Formato para la seleccin y
seguimiento a contratistas de
transporte
Hacer mantenimiento del parque
automotor
Listas de chequeo para:( vehculos
livianos, buses, busetas, micros,
volquetas, tracto mulas y
motocicletas)
Definir los estndares de
seguridad vial
Lista de los comportamientos
crticos de las desviaciones de los
estndares de seguridad
Seguimiento al desempeo
HERRAMIENT
A
VIDEO
Todo trabajo en el
que exista el riesgo
de caer a 1,50
metros o ms sobre
un nivel inferior
.
Que hacer?
VIDEO