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INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
EMPRESA MINERA
Aspectos a tener en
cuenta
INTEGRANTES:
-MIRTHA MORENO NUNAHUANCA
-ERIKA RODRIGUEZ TUDELANO
-VANESSA POLO
ACTIVIDAD MINERA
La minera es una actividad econmica tpicamente extractiva,
que tiene por finalidad aprovechar los recursos metlicos y no
metlicos que existen en la tierra. El Per ha sido, desde la
colonia, un pas bsicamente minero, porque gran parte de su
economa ha dependido de esta actividad.
CONTABILIDAD MINERA
Es la tcnica de registrar las operaciones administrativas
financieras, de exploracin, explotacin, beneficio y
comercializacin que realiza una empresa minera en el
ejercicio de su giro o actividad
CATEO
PROSPECCIN
COMERCIALIZACIN
EXPLORACIN
EXPLOTACIN
BENEFICIO
LABOR GENERAL
TRANSPORTE MINERO
Impuesto a la Renta
La retribuciones que reciben las empresas mineras con personera
natural o jurdica estn gravadas al Impuesto a la Renta de tercera
categora, con una tasa del 30% sobre las utilidades.
Adems podrn deducir en el primer ejercicio o hasta en 10 aos posteriores, los gastos de
organizacin, pre operativos iniciales o de expansin de actividades de la empresa, en el ejercicio
de inicio de actividades de produccin o explotacin.
IMPUESTO A LA
RENTA
Los titulares de
actividad
minera
regirn conforme a
siguiente:
la
se
lo
Amortizacin de la concesiones
Deduccin de inversiones en
infraestructuras publicas
gasto de exploracin
gasto de desarrollo y preparacin
TRIBUTOS
MUNICIPALES
DERECHOS DE
ARANCELES
PEQUEA MINERIA Y
MINERIA
ARTESANAL
sujetos
comprendidos
beneficios aplicables
CANON MINERO
Segn el ordenamiento jurdico peruano, el Canon Minero es la participacin efectiva y adecuada de la
que gozan los Gobiernos Regionales y Locales (municipalidades provinciales y distritales) del total de
ingresos y rentas obtenidos por el Estado por la explotacin econmica de los recursos mineros
(metlicos y no metlicos).
El canon minero es constituido por el 50% del Impuesto a la Renta (30%) y son destinados de la
siguiente manera:
LA REGALA MINERA
Es una contraprestacin econmica establecida por ley, mediante la cual los titulares o cesionarios de
concesiones mineras estn obligados a pagar mensualmente al Estado por la explotacin de los
recursos minerales metlicos y no metlicos. Esta contraprestacin ha sido establecida desde el mes
de junio del ao 2004.
Calculo y Distribucin de la Regala Minera:
CASO PRCTICO:
Minera Ave Fenix, nos da los sgtes datos:
Importe de las ventas a precios internacionales
Costo de produccin de los concentrados
Base Imponible
Regala minera del ejercicio 2011
12,412,997.12
(6,797,448.00)
5,615,549.12
1%
56,155.49
DERECHO DE VIGENCIA
Todo minero titular de una concesin minera o de beneficio est obligado a pagar un monto de dinero al
Estado, a fin de mantener vigente su concesin. Este pago se conoce como derecho de vigencia.
Ejemplo Prctico:
La empresa minera ABC S.A. acaba de adquirir una concesin minera por un
tiempo correspondiente a 11 aos, el importe del costo de dicha concesin es
de S/.450,000.00.
As mismo ha incurrido en gastos correspondientes a:
Estudios topogrficos y geogrficos por un importe igual a S/.150,000.00,
dichos estudios fueron realizados por profesionales independientes.
Perforaciones exploratorias por un importe de S/.495,000.00, la cual incluye la
depreciacin de las maquinarias por S/.70,000.00 y las remuneraciones de los
trabajadores.
Despus de un ao de trabajo exploratorio la empresa ha llegado a determinar
que existe la fiabilidad tcnica y la viabilidad comercial de la extraccin del
recurso mineral.
Se entiende que los desembolsos efectuados durante la etapa de exploracin y
evaluacin han sido acumulados como costo del activo, y la amortizacin de
este activo debe ser en funcin a la vida til de dicha activo, se entiende que
la explotacin de la mina ser por 10 aos.
.
SOLUCION
Como indica el prrafo 8 de la NIIF 6 el reconocimiento inicial es al
costo, as mismo el prrafo 9 de la misma norma contable seala los
componentes del costo del activo en la etapa de exploracin y
evaluacin, segn el prrafo 9 de norma contable el costo del activo es
la
siguiente:
Concesin minera
Estudios
Perforaciones
Costo del activo en la etapa de exploracin
450,000.00
150,000.00
495,000.00
1,095,000.00
Debe
Haber
681
depreciacin
6814
70,000.00
70,000.00
391
Depreciacin Acumulada
3913
Remuneraciones
6211
Sueldos y salarios
627
6271
425,000.00
389,908.26
35,091.74
85,779.82
403
instituciones publias
4031
Essalud
35,091.74
4032
ONP
50,688.07
339,220.19
Asesora y consultora
6326
Investigacin y desarrollo
150,000.00
15,000.00
135,000.00
COMERCIALES - TERCEROS
424
645,000.00
645,000.00
34INTANGIBLES
Concesiones, licencias y otros
341
derechos
Conceione
3411 s
1,095,000.00
450,000.00
645,000.00
34411 Costo
CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS
46 -TERCEROS
Pasivo por compra de activo
465
inmovilizado
4655 Intangibles
PRODUCCION DE ACTIVO
72 INMOV
34111 Costo
344
723
7232
7232.
1
7232.
2
7232.
3
7232.
4
x/x Por
Costos de exploracion
450,000.00
645,000.00
Intangibles
389,908.26
35,091.74
150,000.00
Depreciacion
70,000.00
el reconocimiento inicial del costo del activo
Sueldos y salarios
Essalud
Sercv.Terceros
Amortizacin
Amortizacin
Amortizacin anual
= 109,500.00
Amortizacin mensual =
9,125.00
Debe
68VALUACION Y DETER. DE ACTIVOS Y PROVIS
Haber
109,500.00
682
Amortizacin de intangibles
6821
68211
45,000.00
68214
64,500.00
109,500.00
392
Amortizacion acumulada
3921
Intangibles - costo
39211
45,000.00
32214
64,500.00
109,500.00
109,500.00
Sin embargo en la NIC 38 Activos intangibles se establece como principio general que
los desembolsos ocurridos en la etapa de investigacin de los proyectos se reconocern
como gastos del periodo en el que se incurran y no se reconocern como activos
intangibles surgidos de la investigacin, ya que las entidades no pueden demostrar que
existe un recurso que pueda generar probables beneficios econmicos en el futuro. Esto
parece contradictorio con la NIFF 6
CONTRATO DE TRABAJO
El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por
tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. El primero podr
celebrarse en forma verbal o escrita y el segundo en los casos y
con los requisitos que la norma en mencin establece.
SEGURO SOCIAL
Los trabajadores de la actividad minera se encuentran regulados por la
disposicin de la ley de modernizacin de la seguridad social ley N 26790
y su reglamento el decreto supremo N 009-97-SA.
El titular de la actividad minera debe efectuar la aportacin del 9% de las
remuneraciones mensuales percibida por los trabajadores.
conlleva al pago de
una tasa por concepto de aportacin, como tambin una tasa adicional segn la
actividad econmica de la empresa y el nivel de riesgo. A continuacin, se
presentan los
siguientes cuadros.
1.02%
SEC
C.
DESCRIPCION DE ACTIDAD
ECONOMICA
NIVEL
DE
RIESGO
TASA
ADICIONAL
EXPLOTACION DE MINAS Y
CANTERAS
IV
1.02%
COTIZACION
TOTAL
1.55%
Los trabajadores mineros tienen los mismos derechos que los trabajadores del rgimen de la
actividad privada,es decir tienen derecho a:
GRATIFICACIONES.- Todo trabajador tiene derecho a las gratificaciones de Julio y Diciembre,
equivalente a un sueldo en julio y otro en diciembre, siempre y cuando haya laborado el semestre
completo, (enero-junio) (julio-diciembre), caso contrario percibir la parte proporcional, conforme
lo establece Ley N 27735 y Reglamento el Decreto Supremo N 005-2002-TR.
Lmite de la utilidad:
El importe mximo que puede recibir cada trabajador bajo el concepto de
participacin de utilidades no podr ser mayor a 18remuneraciones
mensuales.
A continuacin presentamos el caso hipottico de un Superintendente de la Minera Shouglan Hierro Per, que declar 22 trabajadores para el ejercicio
2012.
Datos Generales:
Tasa a aplicar
: 8%
Liquidacin:
Monto a distribuir
: S/.120,000.00
1)
Por los das laborados: 50 %
60,000.00 x 310
=
S/. 2,834.07
6563
2)
Por las remuneraciones percibidas: 50 %
60,000.00 x 79,000.00 = S/. 8,091.50
S/.585,800.00
3)
Resumen:
Participacin por los das efectivos de labor
Participacin en base a la remuneracin anual
Total a percibir
:
:
S/.2,834.07
S/.8,091.50
:
S/.10,925.57
La legislacin establece que el monto mximo de Utilidades que un trabajar puede recibir es 18 veces su sueldo mensual. Este sueldo mensual es el
promedio mensual de todo lo ganado en el ao.
En este caso hipottico el total a percibir es inferior al promedio mensual del sueldo del trabajador
(S/. 6,583.33), multiplicado por 18 (S/. 118,500.00), el cual sera el tope de Utilidades que este trabajador podra recibir segn Ley.