UNIDAD I

INTRODUCCIN AL
DERECHO
1.1.Concepto de Derecho
1.2 Definiciones generales
1.3 Las Fuentes del Derecho
1.3 Sistemas Jurdicos

Divisin del
Derecho
El derecho es un objeto cultural,
sistemas de normas coercibles,
creado con criterio valorativo,
surge en el Poder, regula la
convivencia humana en diversos
aspectos: familia, laboral,
negocios, impuestos. Etc.

Derecho
Pblico
Se hace lo que est
escrito.
Ejemplo: Constitucin,
Cdigo Integral Penal,
Cdigo Tributario.
Los derechos del
trabajador son

Derecho
Privado
Lo que no est
prohibido est
permitido.
Ejemplo: Cdigo Civil,
Cdigo de Comercio, Ley
General de Seguros.
Transaccin en los
negocios.

Derecho & Moral

Derecho

Moral

La palabra derecho deriva de

la voz latina directum, que
significa lo que est
conforme a la regla la ley, a
la norma, es coercible

(del latn mos, moris,

costumbre) son las reglas o
normas por las que se rige el
comportamiento o la
conducta de un ser humano
en relacin a la sociedad
(normas sociales) no
coercitivas.

El orden
pblico
Garanta y lmite de la
libertad y, como sta,
consiste en que nadie
puede hacer nada que
sea perjudicial a los
dems

No siempre es
compatible la moral
con el derecho o el
derecho con lo lcito.

Existe el
abuso del
Derecho?

Fuentes del
Derecho
Fuentes histricas: Son el conjunto de
documentos o textos antiguos entre
libros, textos o papiros que encierran el
contenido de una ley, por ejemplo la Ley
de las XII tablas.
Fuentes reales: Conjunto de factores y
elementos que determinan el contenido
de una ley, por ejemplo: el Cdigo Penal
y Civil de un Estado.
Fuentes formales: Conjunto de actos o
hechos que realiza el Estado, la
sociedad, el individuo para la creacin de
una ley, ejemplo: El poder legislativo
federal; esta fuente contiene:

La costumbre
La doctrina
La jurisprudencia
Los principios generales del Derecho
Los tratados internacionales.
La legislacin o la ley.

Evolucin del
Derecho

La abolicin de la esclavitud:
1851 Ecuador (Jos Mara
Urbina)
1863 USA (Abraham Lincoln)

El derecho al sufragio:
1830, Nace la Repblica.El
Ecuador surgi como una nacin
democrtica, en la que se
reconoci el derecho al voto,
aunque no universal. saber leer y
escribir, tener una propiedad y no
ser sirviente.
1861 Primer cambio.Se elimin
el requisito de que los hombres
tuvieran propiedades para
sufragar.
1884 Las candidaturas.A partir
de entonces, los candidatos que
se postulaban ya no tenan el
requisito de ser personas
acaudaladas.
1928 El voto femenino. La
Constitucin de ese ao aprob el
voto para las mujeres. Matilde
Hidalgo de Prcel fue la primera
en hacerlo.
1978 Voto universal. Se
reconoci el derecho al voto de
los analfabetos, entre los que
estaba un amplio nmero de
indgenas y campesinos

El divorcio:
1903, Ley de Matrimonio Civil
(Ecuador).

El Derecho evoluciona
segn la lucha de
clases sociales
(dialctica), la
ideologa del
gobierno, la
idiosincrasia; se
integra acorde a los
avances tecnolgicos
y nuevas formas de
interaccin humana.

Integracin del
Derecho

El Derecho se
integra acorde a los
avances
tecnolgicos y
nuevas formas de
interaccin
humana.

Legislacin en
trnsito terrestre.
Legislacin
Aeronutica.
Propiedad
Intelectual, Etc.
Mercado de
Valores

Sistemas Jurdicos
La Ley: nace, se desarrolla y se aplica
segn el sistema jurdico, los tres ms
importantes en el mundo son:

I. Derecho Continental:

Sistema romano germano-francs

Raz: Derecho Romano (legislacin escrita y
codificada Ej. IURIS CORPUS CIVILIS).
Fuente: La Ley (carcter sistmico).
Mayora de pases europeo e Hispanoamericanos lo
ha acogido (influencia del Dr. Andrs Bello).
Se denomina Continental para diferenciarse del
derecho emanado de las islas britnicas.

Sistemas Jurdicos
II. Derecho Anglosajn:

Al contrario de lo que sucedi en casi todos los

pases de la Europa Continental, y no obstante que
la ocupacin romana de Inglaterra iniciada por
Claudio en el ao 43 DC, dur ms de 300 aos,
cuando los romanos abandonaron la isla; la
influencia en la formacin del derecho ingls fue
escasa.
Nace en Inglaterra Medieval
Fuentes:
Common Law: Comenz con el Rey Guillermo I y
continu con Eduardo I hasta consolidarse.
Se fundamenta en la Jurisprudencia. Deriva de la
regla de la obligatoriedad del precedente judicial,
que los ingleses conocen como stare decisis,
significa que los tribunales deben respetar las
decisiones judiciales anteriores.
Constitucin no es codificada.
Se aplica en territorios de influencia britnica: USA,
Australia, obviamente en Reino Unido.

Sistemas Jurdicos
III. Derecho Islmico:

Fuentes: El Corn, la Shara (significa camino al

Manantial); y, el Hadiz (recopilacin de hechos y
dichos de Mahoma).

La Shara establecen sanciones penales como

lapidacin, azotes y la amputacin de una mano,
sin embargo no todos los pases islmicos adoptan
ests penas.

DERECHO

UNIDAD II
EL ESTADO , EL DERECHO Y LA EMPRESA

OBJETIVO: El emprendedor debe tener conocimientos generales del marco

jurdico de la sociedad donde interacta.
DURACIN: 8 HORAS

2. 1.
Comprensin del concepto de Estado,
norma jurdica, la ley , clase de leyes y
pirmide
kelseniana.
2. 2.
Nocin de Derecho en el aspecto general,
constitucional, civil y penal.
2.3.
Derechos y garantas constitucionales.

EL ESTADO

Organizaci
n social,
poltica y
econmica

Elementos

Poblacin
Territorio
Poder
(Gobierno)
Soberana

Estructura

Introduccin
El empresario debe
conocer la Ley?

Cdigo Civil

La Ley obliga a todos los

habitantes de la Repblica, con
inclusin de los extranjeros; y su
ignorancia no excusa a persona
alguna.
Art. 13.-

Qu es la Ley?
Cdigo Civil

Art. 1.-La Ley es una declaracin

de la voluntad soberana que,
manifestada en la forma prescrita
en
la
Constitucin,
manda,
prohbe o permite.

Manda:
Declarar y pagar impuestos (Cdigo
Tributario)
Pagar utilidades, beneficios
a los
trabajadores (Cdigo del Trabajo).
Cumplir
obligaciones
contractuales
(Cdigo Civil, Comercio)
Afiliar a trabajadores al IESS (Ley de
Seguridad Social)
Indemnizar siniestros de asegurados (Ley
de Seguros)
Cumplir formalidades para que ciertos
actos surtan efecto jurdico:
Ej. Contrato de Compaas,
Escritura
Pblica (Notario), Inscripcin en Reg.
Mercantil.

Prohbe:
Celebracin
de
Contratos
con
impberes (Cdigo Civil).
Prstamos
vinculados
(Ley
de
Instituciones Financieras).
Establecer negocios en lugares no
autorizados
por
los
Municipios
(Ordenanzas Municipales).
Que compaas mercantiles realicen
actividades ajenas a sus estatutos
sociales (Ley de Compaas).
Conflicto de Intereses para adjudicar
contratos administrativos (Ley del
Sistema Nacional de Contratacin
Pblica).

Permite:
Transaccin (Cdigo Civil).
El matrimonio del menor adulto,
con el consentimiento del padre o
madre
quien
ejerza
patria
potestad (Cdigo Civil).

Sanciona:
Multas, Confiscacin (Leyes
Tributarias: Aduana, SRI).
Destitucin de cargo, despido
(Ley de Servicio Pblico &
C. Trabajo).
Prisin-Reclusin
(delitos
tipificados en la Ley Penal).
Indemnizacin (dao moral,
Cdigo Civil).

Cmo funciona nuestro

ordenamiento jurdico?
Pirmide de Kelsen
El orden jerrquico de aplicacin de las normas
ser el siguiente (Art. 425 Constitucin):
La Constitucin
Los tratados y convenios internacionales
(Ej. Convenios suscritos con la O.I.T.)
Las leyes orgnicas
Las leyes ordinarias
Las normas regionales y las ordenanzas distritales
Los decretos y reglamentos
Las ordenanzas;
Los acuerdos y las resoluciones
Los dems actos y decisiones de los poderes
pblicos.
En caso de conflicto entre normas de distinta
jerarqua, la Corte Constitucional, las juezas y jueces,
autoridades administrativas y servidoras y servidores
pblicos, lo resolvern mediante la aplicacin de la
norma jerrquica superior.
La jerarqua normativa considerar, en lo que
corresponda, el principio de competencia, en especial
la titularidad de las competencias exclusivas de los
gobiernos autnomos descentralizados.

CONSTITUCIN
POLTICA
Del latn cum- 'con, en
conjunto' y statuere
'establecer', a veces
llamada tambin carta
magna o carta
fundamental).
Norma suprema de un
Estado de Derecho
soberano.
Fija los lmites y define las
relaciones entre los
poderes del Estado
(poderes que se definen
como poder legislativo,
ejecutivo y judicial) y de
estos con sus ciudadanos.
Establece la organizacin
de las instituciones en que
tales poderes se asientan.
Establece derechos y
deberes de los ciudadanos,

Revolucin Francesa
14 de Julio 1789
Igualdad, Libertad, Fraternidad
Declaracin de los Derechos del Hombre y del
Ciudadano de 1789
I. Los hombres han nacido, y continan siendo, libres
e iguales en cuanto a sus derechos. Por lo tanto, las
distinciones civiles slo podrn fundarse en la
utilidad pblica.
II. La finalidad de todas las asociaciones polticas es la
proteccin de los derechos naturales e
imprescriptibles del hombre; y esos derechos son
libertad, propiedad, seguridad y resistencia a la
opresin.
III. La nacin es esencialmente la fuente de toda
soberana; ningn individuo ni ninguna corporacin
pueden ser revestidos de autoridad alguna que no
emane directamente de ella.
IV. La libertad poltica consiste en poder hacer todo
aquello que no cause perjuicio a los dems. El
ejercicio de los derechos naturales de cada hombre,
no tiene otros lmites que los necesarios para
garantizar a cualquier otro hombre el libre ejercicio
de los mismos derechos; y estos lmites slo pueden
ser determinados por la ley.

Revolucin Francesa
14 de Julio 1789
Igualdad, Libertad, Fraternidad
V. La ley slo debe prohibir las acciones que son
perjudiciales a la sociedad. Lo que no est prohibido
por la ley no debe ser estorbado. Nadie debe verse
obligado a aquello que la ley no ordena.
VI. La ley es expresin de la voluntad de la comunidad.
Todos los ciudadanos tienen derecho a colaborar en
su formacin, sea personalmente, sea por medio de
sus representantes. Debe ser igual para todos, sea
para castigar o para premiar; y siendo todos iguales
ante ella, todos son igualmente elegibles para todos
los honores, colocaciones y empleos, conforme a sus
distintas capacidades, sin ninguna otra distincin
que la creada por sus virtudes y conocimientos.
VII. Ningn hombre puede ser acusado, arrestado y
mantenido en confinamiento, excepto en los casos
determinados por la ley, y de acuerdo con las formas
por sta prescritas. Todo aqul que promueva,
solicite, ejecute o haga que sean ejecutadas rdenes
arbitrarias, debe ser castigado, y todo ciudadano
requerido o aprehendido por virtud de la ley debe
obedecer inmediatamente, y se hace culpable si
ofrece resistencia.
VIII. La ley no debe imponer otras penas que aqullas
que son evidentemente necesarias; y nadie debe ser
castigado sino en virtud de una ley promulgada con
anterioridad a la ofensa y legalmente aplicada.

Revolucin Francesa
14 de Julio 1789
Igualdad, Libertad, Fraternidad
IX. Todo hombre es considerado inocente hasta que ha
sido convicto. Por lo tanto, siempre que su detencin se
haga indispensable, se ha de evitar por la ley cualquier
rigor mayor del indispensable para asegurar su persona.
X.

Ningn hombre debe ser molestado por razn de

sus opiniones, ni aun por sus ideas religiosas,
siempre que al manifestarlas no se causen
trastornos del orden pblico establecido por la ley.

XI. Puesto que la comunicacin sin trabas de los

pensamientos y opiniones es uno de los ms
valiosos derechos del hombre, todo ciudadano puede
hablar, escribir y publicar libremente, teniendo en cuenta
que es responsable de los abusos de esta libertad en los
casos determinados por la ley.
XII. Siendo necesaria una fuerza pblica para dar
proteccin a los derechos del hombre y del
ciudadano, se constituir esta fuerza en beneficio de la
comunidad, y no para el provecho particular de las
personas por quienes est constituida.

Revolucin Francesa
14 de Julio 1789
Igualdad, Libertad, Fraternidad

XIII. Siendo necesaria, para sostener la fuerza pblica y

subvenir a los dems gastos del gobierno, una contribucin
comn, sta debe ser distribuida equitativamente entre los
miembros de la comunidad, de acuerdo con sus facultades.
XIV. Todo ciudadano tiene derecho, ya por s mismo o por su
representante, a emitir voto libremente para determinar la
necesidad de las contribuciones pblicas, su adjudicacin y su
cuanta, modo de amillaramiento y duracin.
XV. Toda comunidad tiene derecho a pedir a todos sus agentes
cuentas de su conducta.
XVI. Toda comunidad en la que no est estipulada la
separacin de poderes y la seguridad de derechos
necesita una Constitucin.
XVII. Siendo inviolable y sagrado el derecho de propiedad,
nadie deber ser privado de l, excepto en los casos de
necesidad pblica evidente, legalmente comprobada, y en
condiciones de una indemnizacin previa y justa.

Constitucionalismo
en el Ecuador

1830
2015

21

1830 Riobamba
Floreanismo

Creacin de la
Repblica del
Ecuador, y
nombr a Juan
Jos Flores
como
presidente.

1869 Quito
Garcianismo

La Carta Negra,
permiti la
segunda
presidencia de
Gabriel Garca
Moreno. Impuso la
pena de muerte
por delitos
polticos y prohiba
cultos y religiones,
excepto la
Catlica.

1897 Quito
Liberalismo (Eloy
Alfaro),

Primera
Constitucin
Liberal, tras la
revolucin del 5 de
junio y eligi
presidente al
general Eloy
Alfaro. Se
establece la
libertad de culto,
deroga la pena de
muerte e impuso
la igualdad de
todos los
ciudadanos ante la
Ley.

1946 Quito

Golpe de
Estado y

Constitucione
s

Estructura de la
Constitucin (Montecristi,
2008).

Principios
Fundamentale

Elementos
Constitutiv
os
del
Estado

Ciudadana

Repblica descentralizada.
Estado constitucional de
derechos y justicia, social,
democrtico, soberano,
intercultural. Capital Quito
La soberana radica en el
pueblo y la ejerce a travs de
los rganos del poder pblico.
Smbolos Patrios: La bandera,
el escudo y el himno nacional.
Idiomas: castellano, kichwa y
el shuar.
Garantiza: educacin, salud,
alimentacin, seguridad social,
agua.
Territorio de paz: Espacio
continental y martimo,
Galpagos, espacio areo,
plataforma submarina.
Nacidos en territorio
ecuatoriano.
Nacidos en el extranjero, hijo
de ecuatorianos, hasta tercer
grado de consanguinidad.
Por naturalizacin: Extranjero
adoptado por ecuatorianos,
naturalizados mientas sean
menores de edad.
Extranjero casado con
ecuatoriana

Patria, Nacin,
Nacionalidad
Del latn
patra,
familia o
clan.

Patria

Patris, tierra
paterna
pater, padre).

Poltica:
Naci
n

Cultural:
Etnia, idioma,
costumbre,
religin.

La tierra de
nuestros
padres.

Nacionalidad
Vnculo
jurdico
Estadociudadano

Organizacin
social, poltica;
evolucin
histrica.

Principi
os

Ius sanguinis:
derecho de sangre.
Ius soli:
derecho de
suelo.
Ius domicili:
derecho de
domicilio.
Ius optandi:
derecho de
optar

Derechos constitucionales
del extranjero en el
Ecuador

Art. 9.- Las personas extranjeras

que se encuentren en el territorio
ecuatoriano tendrn los mismos
derechos y deberes que las
ecuatorianas, de acuerdo con la
Constitucin.

INMIG

RA N T E

En qu condiciones un
extranjero podr estar
en Ecuador?

E
T
N
A
R
G
I
M
N

En qu condiciones un
extranjero podr estar
en Ecuador?

INMIGRANTE

En qu condiciones un
extranjero podr estar
en Ecuador?

 En qu condiciones un
extranjero podr estar
en Ecuador?

NO INMIGRANTE

VISA 12

NOTA: LEER ARCHIVO PRENSA

QUE SE ADJUNTA.

Derechos constitucionales
del extranjero en el
Ecuador
Derechos de participacin:
Las personas extranjeras gozarn de estos derechos
en lo que les sea aplicable:
Art. 61.- Las ecuatorianas y ecuatorianos gozan de los siguientes
derechos:
1. Elegir y ser elegidos.
2. Participar en los asuntos de inters pblico.
3. Presentar proyectos de iniciativa popular normativa.
4. Ser consultados.
5. Fiscalizar los actos del poder pblico.
6. Revocar el mandato que hayan conferido a las autoridades de
eleccin
popular.
7. Desempear empleos y funciones pblicas con base en mritos y
capacidades, y en un sistema de seleccin y designacin
transparente,
incluyente, equitativo, pluralista y democrtico, que garantice su
participacin, con criterios de equidad y paridad de gnero,
igualdad
de oportunidades para las personas con discapacidad y
participacin
intergeneracional.
8. Conformar partidos y movimientos polticos, afiliarse o
desafiliarse
libremente de ellos y participar en todas las decisiones que stos
adopten.

Derechos constitucionales
del extranjero en el
Ecuador
Derechos de libertad
Art. 66.- Se reconoce y garantizar a las
personas:
Se prohbe la expulsin de colectivos de
extranjeros. Los procesos migratorios debern
ser singularizados.
Las personas extranjeras no podrn ser
devueltas o expulsadas a un pas donde su vida,
libertad, seguridad o integridad o la de
susfamiliares peligren por causa de su etnia,
religin, nacionalidad, ideologa, pertenencia a
determinado grupo social, o por sus opiniones
polticas.
Art. 261.- El Estado central tendr
competencias exclusivas sobre:
3. El registro de personas, nacionalizacin de
extranjeros y control migratorio.

Derechos constitucionales
del extranjero en el
Ecuador
Art. 416.- Las relaciones del
Ecuador con la comunidad
internacional respondern a los
intereses del pueblo ecuatoriano, al
que le rendirn cuenta sus
responsables y ejecutores, y en
consecuencia:
6. Propugna el principio de
ciudadana universal, la libre
movilidad de todos los habitantes del
planeta y el progresivo fin de la
condicin deextranjero como
elemento transformador de las
relaciones desiguales entre los
pases, especialmente Norte-Sur.

Derechos constitucionales
del extranjero en el
Ecuador
Art. 63.- Las
personas extranjeras
residentes en el Ecuador
tienen derecho al voto
siempre que hayan
residido legalmente en el
pas al menos cinco
aos.

Derechos constitucionales
del extranjero en el
Ecuador
Art. 77.- En todo proceso
penal en que se haya privado
de la libertad a una persona,
se observarn las siguientes
garantas bsicas:
5. Si la persona detenida
fuera extranjera, quien lleve
a cabo la detencin
informar inmediatamente al
representante consular de su
pas.

Inadmisibles
(Ley de Migracin)
Excepto como est previsto en otras
disposiciones legales, no sern elegibles para
obtener visas y debern ser excluidos al
solicitar su admisin en el pas, los extranjeros
sujetos al fuero territorial que estuvieren
comprendidos en las siguientes causas:
I.- Que con anterioridad hubieran sido excluidos o
deportados del pas o hubieren sido objeto de
similares medidas en otro pas por motivos que
no sean polticos;
II.- Que carezcan de pasaporte cuya validez
mnima sea de seis meses, expedido por
autoridad competente del lugar de origen o
domicilio, u otro certificado especial de viaje,
reconocido por convenios internacionales
vigentes para el Ecuador; y de la respectiva visa
vigente y expedida por un funcionario del
servicio exterior ecuatoriano;
III.- Que sean menores de dieciocho aos de edad,
salvo que se encuentren acompaados de sus
representantes legales o viajen con autorizacin
expresa de stos, autenticada ante un
funcionario del servicio exterior ecuatoriano;

Inadmisibles
(Ley de Migracin)

IV.- Que procuren o hayan procurado una visa u

otro documento o traten de ingresar al pas
con fraude o con documentacin impropia o
irregular;
V.- Que tengan una visa emitida sin los
requisitos legales o no renan las condiciones
de la calidad o categora migratorias al
tiempo de solicitar su admisin;
VI.- Que en cualquier tiempo hayan aconsejado,
asistido o cooperado para que un extranjero
ingrese o pretenda ingresar ilegalmente al
pas;
VII.- Que padezcan de enfermedades calificadas
como graves, crnicas y contagiosas, tales
como la tuberculosis, lepra, tracoma y otras
similares no sujetas a cuarentena.
VIII.- Que sufran de psicosis aguda o crnica y
los invlidos a quienes su lesin les impide el
trabajo, excepto cuando cuenten con
suficientes recursos econmicos que asegure
que no sern una carga para el estado
ecuatoriano

Deportacin

Quien hubiere ingresado al pas

sin sujetarse a la inspeccin
migratoria de los agentes de
polica del Servicio de Migracin o
por un lugar u horario no
reglamentarios.

Quien hubiera sido condenado

en el Ecuador por delito tipificado
en las leyes penales de la
Repblica, despus de
ejecutoriada la sentencia,
cumplida la pena u obtenido el
indulto.

Deportacin
(Ley de Migracin)

Todo extranjero afectado

por una orden de exclusin
o deportacin ser
trasladado al pas del que
provino con anterioridad a
su ingreso; al pas donde se
embarc con destino al
Ecuador, al pas de origen;
al pas donde estuvo
domiciliado con anterioridad
a su ingreso o al pas que lo
acepte.

Derechos
Estructura de la Constitucin (Montecristi, 2008).
Las personas,
comunidades,
pueblos,
nacionalidades y
colectivos son
titulares y gozarn
de los derechos
garantizados en la
Constitucin y en los
instrumentos
internacionales.

Principio
s
de
Aplicaci
n

No discriminacin
etnia, lugar de
nacimiento,
edad, sexo,
identidad
de
gnero, identidad
cultural,
estado
civil, idioma,
religin, ideologa,
filiacin poltica,
pasado judicial,
condicin socioeconmica,
condicin
migratoria,
orientacin sexual,
estado de salud,
portar VIH,
discapacidad,
diferencia fsica;
Aplicacin de
preceptos por parte
de servidores

Derecho
s del
Buen
Vivir

Derechos
de
personas
y
grupos
de
atencin
prioritaria

1. Agua y
alimentacin
2. Ambiente sano
3. Comunicacin e
informacin.
4. Cultura y ciencia
5. Educacin
6. Hbitat y ciencia
7.Salud
8. Trabajo y
seguridad social

1. Adultos mayores
2. Jvenes
3. Embarazadas
4. Nios,
adolescentes
5. Discapacitados
6. Enfermos
catastrficos.
7. Privados de
libertad
8. Usuarios de
servicios.

Derechos de personas y
grupos
de atencin prioritaria

Adultos mayores

65 aos
50% rebaja servicios bsicos.

Embarazadas
Indemnizacin 1 ao
(adicional a
otros rubros
de indemnizacin
por
despido).

Discapacitados
Promedio cada 25
trabajadores,
debe ser discapacitado.

Enfermos catastrficos
salud.

uno

No exclusin en planes de

Derechos
Estructura de la Constitucin (Montecristi,
2008).

1.Fortalecer
identidad.
2. No
Derechos de discriminaci
n.
las
Comunidades 3.
Exoneracin
, pueblos y
de impuestos
nacionalidad a tierras.
es
4. Educacin
intercultural
bilinge.
5. Respeto a
sus
costumbres.
Inviolabilidad de
la vida, no hay pena
de muerte.
Vida digna.
Integridad
Personal.
Igualdad formal y
Derechos
material.
de
Libre desarrollo de
Libertad
la personalidad.
Art. 66
Opinin libre
Constitucin
Rplica
Creencias
religiosas.
Sexual,
reproductiva.
Asociacin

Derechos de
Participacin

Negacin a
la violencia.
Libre
trnsito.
Desarrollar
actividades
econmicas
(lcitas y de
acuerdo a la
Ley).
Contrataci
n.
Trabajo
Honor.
Intimidad
personal y
familiar.

Elegir y ser elegido

Participacin en asuntos
de inters pblico.
Presentar proyectos de
iniciativa popular.
Ser consultados.
Fiscalizar al poder
pblico.
Revocar mandato
Desempear funcin
pblica.
Afiliacin, desafiliacin,
conformacin de partidos
y movimientos

Secreto
correspondencia fsica
y virtual.
Inviolabilidad del
domicilio.
Queja.
Proteccin de datos
personales.
Participar en vida
cultural.
Acceder a servicios
pblicos de calidad.
Propiedad.
Ambiente sano.
Identidad: Nombre y
apellido.

Derechos
Estructura de la Constitucin (Montecristi,
2008).

Derechos
Estructura de la Constitucin (Montecristi,
2008).

Derechos
de la
Naturaleza

Derechos
de
Proteccin

Respeto a su existencia, mantenimiento y

regeneracin de sus ciclos vitales, estructura,
funciones y procesos evolutivos.
Restauracin
Indemnizacin a individuos y grupos colectivos que
dependan de los sistemas naturales afectados.
servicios ambientales
no sern
Los
susceptibles
de apropiacin;
su produccin,
prestacin, uso y aprovechamiento sern
regulados por el Estado.

Justicia gratuita, imparcial.

Debido proceso.
No hay delito, no hay pena sin Ley.
Pruebas acorde a la Ley.
Indubio pro reo.
Proporcionalidad entre infracciones y
sanciones.
Todos tenemos derecho a un Abogado.
Interrogaciones de fiscal, polica, jueces con
presencia de Abogado.
Nadie puede ser juzgado dos veces por lo
mismo.
Resoluciones motivadas.
Privacin de libertad, por excepcin.
Orden de prisin emitida por Juez
competente.
Nadie podr ser incomunidado
Nadie puede ser obligado a declarar contra

DERECHO

UNIDAD III
DERECHO DE LAS PERSONAS

3.1. Los sujetos del Derecho : personas

naturales y jurdicas
3.2. Atributos de la personalidad
3.3. Capacidad de las personas
3.4. Elementos esenciales y de validez de los
actos jurdicos
3.4. La ineficacia de los actos jurdicos

La Persona
C
O
N
C
E
P
T
O

La singularidad
de cada
individuo de la
especie humana
en
contraposicin
al concepto
filosfico de
naturaleza
humana que
expresa lo
comn que hay
en ellos.

Natur
al

Especi
e
human
a

Jurdic Ficcin
a

Las Personas
Ejercen derechos, contraen
obligaciones.
Pueden renunciar, ceder
derechos; asumir
obligaciones de otras
personas.
Lmites, formalidades
la
Ley
Derecho: Facultad,
atribucin.
Obligacin: Dar, hacer,
no hacer.

Personas naturales
Quines?

Todos los
individuos de la
especie
humana,
cualesquiera
sea su edad,
sexo y
condicin.
Cdigo Civil,
Art.41

Cundo?

El
nacimiento de
una persona fija
el principio de
su existencia
legal, desde que
es separada
completamente de
su madre.
Cdigo Civil,
Art.60

IMPORTANTE
La criatura que muere en el
vientre materno, o que, perece
antes de estar separada
completamente separada de su
madre, se reputar no haber
nacido jams.
Los derechos que
corresponderan a la criatura que
est en el vientre materno, si
hubiese nacido y viviese, estarn
suspensos hasta que el
nacimiento se efecte. Y si el
nacimiento constituye un principio
de existencia, entrar el recin
nacido en el goce de dichos

INVIOLABILIDAD DE LA
VIDA
(Art. 45 Constitucin) El
Estado
reconocer
y
garantizar la vida, incluido
el
cuidado
y
proteccin
desde la concepcin (natural,
inseminacin
artificial,
fecundacin in vitro).
(Art.61.Cdigo Civil). La ley
protege la vida del que est
por
nacer.
El
juez,
en
consecuencia,
tomar,
a
peticin
de
cualquiera
persona o de oficio, todas las
providencias que le parezcan
convenientes para proteger
la existencia del no nacido,
siempre que crea que de
algn modo peligra.

Presunta

Real
La persona
termina con
La muerte

Cerebral

Personas naturales
La Ley segn la edad de la personaestablece la capacidad, facultades,
limitaciones, prerrogativas, obligaciones,
rgimen punitivo; distingue entre adquirir y
ejercer derechos:
Nio o nia: quien no ha cumplido 12
Adolescente: 12 a 17
Mayor de edad: 18
Adulto mayor: 65
Edad

Derechos/Responsabilidad
es

Desde que nace, hasta

antes del bito.

Adquiere derechos, Ej.

Da 1 a 11

Exoneracin o rebaja en tarifas

de diversos servicios.
Por perjuicios a terceros,
pagan sus padres o
guardadores.
En caso de divorcio y sin
acuerdo entre padre y madre,
estarn bajo custodia de la
madre.

Cumpli 12

Estarn bajo custodia del

padre o madre con mayor
estabilidad.

15 aos

Puede trabajar

Heredar

Personas naturales

Menores
De edad

Padre y
Madre
________
Patria
Potestad

REPRESENTANTE
S LEGALES
Dementes,
ebrios
incapacitad
os para
administar
sus bienes

Curador

Personas Jurdicas

Legal

REPRESENTANTE
S
Convencion
al

Gerente
President
e
(segn lo
determin
e sus
estatutos
)

Apoderad
o
(casos
especficos)

Atributos de la
Personalidad
Nombre

Identidad
(En Ecuador, 2
nombres y 2
apellidos).

Domicilio

CC. Art. 45 Consiste en la

residencia, acompaada,
real o presuntivamente,
del nimo de permanecer
en ella.

Estado Civil

Soltero, viudo,
casado, divorciado.

Nacionalidad

Vnculo jurdico
ciudadano-Estado

Capacidad

Adquirir y ejercer
derechos

Patrimonio

Activo +
Pasivos

La Capacidad

Segn nuestra
legislacin, es
la regla
general.

C.C. Art.
1462.Toda persona
es legalmente
capaz, excepto
las que la ley
declara
incapaces.
Dementes
Incapace
s
Absoluto
s

Incapace
s

Impberes
Sordomudos
que no
pueden
darse a
entender
por escrito.
Menores
adultos
Interdictos
Personas
Jrdicas

Elementos esenciales y de
validez de los actos jurdicos e
ineficacia

Capacidad
Elementos
esenciales

Objeto Lcito
Causa Lcita
Consentimient
o
Error

Vicios
del
Consentimient
o

Fuerza
Dolo

UNIDAD IV
BIENES Y DERECHOS
REALES
4.1. El patrimonio
4.2. Bienes y sus distintas
clases
4.3. Los modos de adquirir la
propiedad y el dominio

BIENES Y DERECHOS
REALES

MODOS DE ADQUIRIR
EL DOMINIO

La sucesin por
causa de muerte
DRAE: suceder.
(Del lat. succedre).
1. intr. Dicho de una
persona o de una
cosa: Entrar en
lugar de otra o
seguirse a ella.
2. intr. Entrar como
heredero o
legatario en la
posesin de los
bienes de un
difunto.
3. intr. Descender,
proceder,
provenir.
4. intr. Efectuarse
un hecho, ocurrir

La tradicin
Qu es?
Es un modo de
adquirir el
dominio de las
cosas y consiste
en la entrega
que el dueo
hace de ellas a
otro, habiendo
por una parte la
facultad e
intencin de
transferir el
dominio, y por
otra la
capacidad e
intencin de
adquirirlo.

Lo que caracteriza a la
tradicin es la entrega
de la cosa, pero es una
entrega cualificada, no
es una simple entrega,
porque supone que
existe de una parte
facultad e intencin de
transferir, y de otra
parte la capacidad e
intencin de adquirirlo.
Por lo tanto, la
tradicin requiere los
siguientes elementos:

Un elemento material:
La entrega de la cosa.

Un elemento
psicolgico: La
voluntad de transferir
con ella el dominio de
la misma.

La tradicin
La tradicin implica la
existencia de un ttulo
("ttulo translaticio
de dominio).
As, por ejemplo, el
contrato de
compraventa
vlidamente
celebrado, confiere
ttulo para que pueda
operar el modo de la
tradicin, como forma
de traspasar el
dominio. Esto es
especialmente
importante en los
casos que el ttulo y el
modo estn distantes
en el tiempo (por
ejemplo, Promesa o
compraventa a plazo).

UNIDAD V

LAS OBLIGACIONES Y LOS

CONTRATOS

5.1. Las obligaciones conceptos

5.2. Surgimiento y extincin de
las obligaciones
5.3. Modalidades e
incumplimiento de las
obligaciones
5.4. Convenio y contratos
5.5. Contratos traslativos de
dominio
5.6. contratos traslativos de uso
5.7. Contratos de garantas
5.8 Contratos de representacin

Concepto y anlisis
Es el vnculo jurdico
mediante el cual dos partes
(acreedora y deudora)
quedan ligadas, debiendo la
parte deudora cumplir con
una prestacin objeto de la
obligacin.
Puede consistir en dar, hacer

o no hacer
( posibles y lcitos).
Sujetos y objetos obligados
deben ser determinados o
ser determinables.

Concepto y anlisis
Dar

entregar, facilitar
Mercadera

Hacer
ejecuta

Fabricar,
Obras

No divulgar
No hacer
secretos
industriales

Contratos

Cdigo Civil:

Fuente de las
obligaciones
Art. 1480.- Las obligaciones
nacen, ya del concurso real de las
voluntades de dos o ms
personas, como en los contratos
o convenciones; ya de un hecho
voluntario de la persona que se
obliga, como en la aceptacin de
una herencia o legado y en todos
los cuasicontratos; ya a
consecuencia de un hecho que ha
inferido injuria o dao a otra
persona, como en los delitos y
cuasidelitos; ya por disposicin de
la ley, como entre los padres y los
hijos de familia.

Fuente de las
obligaciones

La Ley

Es la fuente
inmediata de la
obligacin. Las
obligaciones nacen
de la ley, es decir,
su sola autoridad
da nacimiento a
una relacin
obligacional
concreta (deudor,
acreedor y
prestacin debida)
con independencia
de todo acto
voluntario o de
comportamiento del
sujeto.
Ej. Pagar impuestos
Alimentos

Fuente de las
obligaciones
1.

Es unilateral
cuando la obligacin
nace por el acuerdo
de una parte.
Ejemplo:
Las disposiciones
testamentarias.

ACUERDO DE
VOLUNTADES

2. Es bilateral cuando
la obligacin nace
por el acuerdo de
dos o ms partes.
Ejemplo:
X (deudor) se
compromete a pagar
a B (acreedor)
mensualmente la
suma de 100 dlares
por vivir en su casa.

Traslaticios de
dominio
Compravent
a

Cules?

Permuta
Donacin
Fideicomiso
s

traslativos de
uso
Comodato

Clasificacin
Arrendamient
o

Garantas
Fianzas
Prenda
Clases/especie
s

Hipoteca

Representacin
Corretaje
Comisin
Agencia
Patrocinio

DERECHO
UNIDAD VI

EL DERECHO DEL TRABAJO Y SU

IMPORTANCIA

OBJETIVO: El emprendedor debe conocer cmo se inicia y termina la relacin

laboral, efectos: derechos y obligaciones.

Introduccin
Principios de la relacin laboral
El contrato individual de trabajo: Solemnidades,
Clases
Beneficios a que tienen derecho los trabajadores.
Remuneraciones
Horas suplementarias y extraordinarias
Vacaciones
Terminacin de la relacin laboral. Visto bueno, desahucio, despido intempestivo
Otros.-

Principios de la Relacin Laboral:

Constitucin de Montecristi, Art. 326

1. El Estado impulsar el pleno empleo y la eliminacin del

subempleo
y del desempleo.
2. Los derechos laborales son irrenunciables e intangibles.
Ser nula toda estipulacin en contrario.
3. En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones
legales,
Reglamentarias o contractuales en materia laboral, estas se
aplicarn en el sentido ms favorable a las personas
trabajadoras (Indubio Pro operario).
4. A trabajo de igual valor corresponder igual remuneracin.
5. Toda persona tendr derecho a desarrollar sus labores
en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su
salud,
integridad, seguridad, higiene y bienestar.
6. Ser vlida la transaccin en materia laboral siempre que
no implique renuncia de derechos y se celebre ante autoridad
administrativa o juez competente.

Principios de la Relacin Laboral:

Constitucin de Montecristi, Art. 326

7. Se reconocer el derecho de las personas

trabajadoras y sus organizaciones sindicales a la
huelga.
8. Las personas empleadoras tendrn derecho al paro
de acuerdo con la ley.
9. Se prohbe la paralizacin de los servicios pblicos de
salud y saneamiento ambiental, educacin, justicia,
bomberos, seguridad social, energa elctrica, agua
potable y alcantarillado, produccin hidrocarburfera,
procesamiento, transporte y distribucin de
combustibles, transportacin pblica, correos y
telecomunicaciones.
10. La relacin laboral entre personas trabajadoras y
empleadoras ser bilateral y directa. Se prohbe toda
forma de precarizacin, como la intermediacin laboral
y la tercerizacin en las actividades propias y habituales
de la empresa o persona empleadora, la contratacin
laboral por horas, o cualquiera otra que afecte los
derechos de las personas trabajadoras en forma
individual o colectiva.
11. La remuneracin ser justa, con un salario digno
que cubra al menos las necesidades bsicas de la
persona trabajadora, as como las de su familia; ser
inembargable, salvo para el pago de pensiones por
alimentos.
12. Se garantizar la insercin y accesibilidad en

CONTRATO

INDIVIDUAL

DE

TRABAJO:

Es un convenio (acuerdo) en virtud del cual una

persona se compromete para con otra a prestar
sus servicios lcitos y personales, por una
remuneracin fijada en el Convenio, la Ley, el
contracto colectivo o la costumbre(Art. 8 Cdigo
del
Trabajo).

COMPONENTES
1. Acuerdo de
las Partes
2. Accin
positiva
3. Prestacin
Personal
4. Prestacin
Lcita
5. Dependencia
6. Remuneraci
n

ELEMENTOS
ESENCIALES
CAPACIDAD

DEPENDENCIA

Del empleador:
1. Persona Natural:
Debe ser mayor de edad.
No interdicto
2. Persona Jurdica:
Contrata
a
travs
de
representantes legales o
Apoderados.
Responsabilidad Solidaria
de
representantes
e
intermediarios.
3. Sociedad de Hecho:
Cualquiera de sus
miembros puede contratar
pero
todos
sern
responsables
con
el
trabajador.

Del Trabajador:
Persona natural capaz
Mayor de edad por regla
general.

Significa:
Subordinacin
Poder de direccin (del
empleador).
Deber de obediencia
(del trabajador).
Contenido:
1. Econmico:
Remuneracin
2. Jurdico:
Normas Laborales
3. Tcnico Administrativo:
Forma, lugar, tiempo
Obediencia
Segn naturaleza de la
actividad.

Solemnidades
1. Celebracin
por
instrumento pblico o
privado.
2. Plazo:30
siguientes
suscripcin.

das
su

3. Autoridad
Competente: Inspector
del Trabajo o Juez del
Trabajo, si falta el
primero.
4. Ingreso de datos on
line y posterior cita en
el
Ministerio
de
Relaciones Laborales
(se
entregan
tres
ejemplares).

CLUSULAS:
1. Lugar y fecha de
celebracin.
2. Intervinientes
(calidad).
3. Clase de Contrato
4. Forma de Ejecucin (Ej.
Por unidades de obra,
por tarea, a destajo).
5. Remuneracin y forma
de pago (por jornal,
quincenal o mensual,
comisiones con el
respectivo porcentaje).
6. El tiempo de duracin
7. Lugar de Ejecucin del
Contrato.
8. Jornada de Trabajo y
descanso (horario).

EFECTOS

Art. 37.- Regulacin de los

contratos.- Los contratos de
trabajo estn regulados por el
Cdigo del Trabajo, an a falta
de referencia expresa y a
pesar de lo que se pacte en
contrario.

Art.
38.Riesgos
provenientes del trabajo.Los riesgos provenientes del
trabajo son de cargo del
empleador
y
cuando,
a
consecuencia de ellos, el
trabajador
sufre
dao
personal,
estar
en
la
obligacin de indemnizarle de
acuerdo con las disposiciones
de este Cdigo, siempre que
tal
beneficio
no
le
sea
concedido por el Instituto
Ecuatoriano
de
Seguridad
Social.

Art.
39.Divergencias
entre las partes.- En caso
de
divergencias
entre
empleador
y
trabajador
sobre
la
remuneracin
acordada o clase de trabajo
que
el
segundo
debe
ejecutar, se determinarn,
una
y
otra,
por
la
remuneracin percibida y la
obra o servicios prestados
durante el ltimo mes.
Art.
40.Derechos
exclusivos
del
trabajador.- El empleador
no podr hacer efectivas las
obligaciones contradas por
el
trabajador
en
los
contratos
que,
debiendo
haber sido celebrados por
escrito, no lo hubieren sido;
pero el trabajador s podr
hacer valer los derechos
emanados
de
tales
contratos.

BENEFICIOS SOCIALES

a)Poner en peligro su propia seguridad, la de sus compaeros de trabajo

y lugares de trabajo;
b) Tomar de la fbrica, taller, empresa o establecimiento,
sin permiso del empleador, tiles de trabajo,
materia prima o artculos elaborados;
c) Presentarse al trabajo en estado de embriaguez
o bajo la accin de estupefacientes;
d) Portar armas durante las horas de trabajo, a no ser con permiso
de la autoridad respectiva;
e) Hacer colectas en el lugar de trabajo durante las horas de labor,
salvo permiso del empleador;
f) Usar los tiles y herramientas suministrados por el empleador
en objetos distintos del trabajo a que estn destinados;
g) Hacer competencia al empleador en la elaboracin o
fabricacin de los artculos de la empresa;
h) Suspender el trabajo, salvo el caso de huelga; e,
i)Abandonar el trabajo sin causa legal.
j)Revelar secretos industriales
k)No retornar al trabajo despus de la huelga
l)Injuriar al empleador, a sus ascendientes, descendientes o
representantes.
l)Faltar reiteradamente al trabajo (ms de 3 das consecutivos).
m) Inobservar el Reglamento Interno.

Prohibiciones para los

Trabajadores Art.46CT

Obligaciones de los
Trabajadores.

REMUNERACIN

Jornada Laboral

TERMINACIN DEL
CONTRATO DE TRABAJO

VISTO BUENO
Ojo: Prescribe
dentro del mes.

DESAHUCIO