TRABALHO!

Discentes: Argeu
Maria Francisca
Marlucia

Conceito de Trabalho!

A palavra traballho provm do termo latino tripalium

instrumento de tortura composto por trs varas em cruz
onde se prendia e torturava o ru ou, ainda, ferro em trip
que servia para ferrar os cavalos.

Conceito de Trabalho!
Segundo Karl Marx e Proudhon, o conceito de
trabalho assume um valor universal, questionvel e
filosfico.
A palavra trabalho pode assumir diversos e variados
significados: Esteja associada criao de valores com
utilidade; Permitir agir sobre a natureza e obter dela os
bens matrias; Se defina pela produo de bens e servios;
Estabelea relaes entre os homens, promovendo contatos
sociais e troca de experincias;

O Trabalho na era Primitiva!

A humanidade viveu durante uma poca harmnica,
em que tinha tudo sua disposio, dando a natureza tudo
o que precisava.
O trabalho no perodo primitivo era o de subsistncia e
viviam de coleta de frutos, razes, da caa e da pesca,
conforme as condies naturais permitissem um tipo (ou
todos) de atividade.

O Trabalho na era Primitiva

Por volta de 10 mil anos atrs, j com a presena do Homo sapiens
(nossa espcie, por volta de 130 mil anos), criamos a agricultura, e essa nova
etapa exigiu o sedentarismo como nova forma de ocupao do territrio. a
partir disso que surge a propriedade privada e a noo de famlia.
Essa nova etapa da evoluo histrica da espcie humana produziu a
sociedade dividida em classes, e no perodo antigo, na Grcia, o trabalho, que
at ento era compartilhado e exercido pelos membros adultos das tribos,
passou a ser dividido conforme a classe social.

O Trabalho na era Primitiva!

Assim, os proprietrios de terra passaram a trabalhar menos
ou a no trabalhar e a empregar mo de obra escrava.
Aps a escravatura, surgiu o trabalho servil/feudalismo, que
de escravo passa a ser servo de gleba que trabalhava para o
seu senhor nas grandes propriedades deste e, em troca, tem
de lhe pagar pesados impostos.
Devido ao sufoco de obrigaes, o servo mal conseguia
sobreviver e alimentar sua famlia, ou seja, no tinha direito
algum e estava sempre subordinado a seu senhor.

As Revolues Industriais!
A primeira revoluo industrial (final do sculo
XVII, na Inglaterra), com a inveno do tear mecnico
movido a vapor, que foi um dos elementos que
revolucionaram e incrementaram a produo, levando a
uma nova relao de trabalho com o aparecimento das
fbricas.

As Revolues Industriais!

O trabalho deixou de ter o seu carter artesanal, com um trabalhador

envolvido somente com um produto, para concentrar um grande nmero
de trabalhadores em um mesmo espao (a fbrica).
Os trabalhadores estaro envolvidos todos com a mesma tarefa
(como a de cuidar do tear mecnico). E que esse trabalho era feito em
troca de salrios. Surge uma nova classe social: a burguesia comercial e
o capitalismo.
O que mudou profundamente com o advento do capitalismo foi a
base de crenas e valores que envolvem e justificam socialmente o
processo de produo.

As Revolues Industriais!
Na II Guerra Mundial no final do sculo XIX , so
introduzidos outros eventos e tecnologias no processo de
produo e novas fontes de energia : Eletricidade e petrleo.
Novas estruturas de trabalho: Especializao ou seja,
cada trabalhador era responsvel por uma nica tarefa que,
repetida varias vezes haveria de conduzir maior produtividade
Foi

aplicada

ao

processo

desempenhar tarefas com

produtividade.

produtivo

robs

para

mais rapidez, preciso e

Influncias do trabalho.

Tudo que compe o ambiente em que estou tem uma caracterstica

em comum, o resultado do trabalho humano.
Ex.; Estou sentado em uma cadeira, com uma caneta na mo,
frente a um bloco de papel; uma estante, livros, paredes, interruptor de
luz, lmpada acesa.
Para que existisse qualquer um desses objetos, homens se reuniram, se
organizaram, o trabalho foi dividido, realizado e vendido. Se no fosse
a organizao social que produziu a cadeira, eu no estaria sentado, ou
a caneta eu no escreveria..

Influncias do trabalho.

Comportamento: O lugar onde trabalhamos determina o horrio em que

deve levantar-se da cama, portanto, o horrio de deitar-se. Deve preocupar-se
com a aparncia, ou seja, vestir um determinado tipo de roupa, por exemplo,
palet e gravata. Os deslizes que possa cometer (uma camisa mal passada,
uma gravata torta) provocaro interferncia das pessoas com quem ele se
relaciona no trabalho, direta ou indiretamente: o seu chefe imediato pode lhe
ordenar que corrija os defeitos; seus colegas de trabalho podem fazer
comentrios jocosos;
Por outro lado, recebe elogios ao se apresentar bem trajado: uma roupa
nova merece comentrios elogiosos, o que pode levar ao funcionrio a escolher
mais criteriosamente suas vestimentas, e adotar, toda uma postura reforado
cotidianamente por todas as suas relaes de trabalho.

Influncias do trabalho

Sua linguagem sofre influncias diretas do trabalho que ocupa. O

trabalhador utiliza termos que, para outros (no integrados no trabalho), so
desconhecidos ou inusitados como : Kardex, papel ofcio, requerimento,
protocolo e etc.
Nos dias de folga ou depois de sair do trabalho, se encontra com seus
colegas de escritrio e os eventuais amigos que fez por suas andanas.
Provavelmente, namora uma recepcionista, ou organiza um time de futebol
que disputar com o escritrio vizinho, uma taa que gentilmente foi cedida
por seu patro, ou far um curso de datilografia, de ingls, de contabilidade,
etc.
Assim, as relaes de trabalho determinam o seu comportamento, suas
expectativas, seus projetos para o futuro, sua linguagem, seu afeto.

O Trabalho hoje.

Hoje em dia graas a evoluo humana e a tecnolgica, as

caractersticas do trabalho mudou, assim como a viso do empregador e as

chances de quem est a procura de um trabalho.
Pontos das caracteristicas dos trabalhos nos dias de hoje:
1. Aos valores de uso (satisfao de necessidades humanas) que os

objetos produzidos pelo homem contm, acrescenta-se, pela diviso

social do trabalho, um outro valor, o valor de troca. Ocorre aqui um
primeiro processo de alienao, no sentido de separao entre ao e
sobrevivncia humana, o trabalho humano perde sua especificidade e se
transforma em valor abstrato, confundindo-se com a moeda que o
representa.

O Trabalho Hoje!
2. Para que haja mercadoria necessrio que haja diviso de
trabalho; se todos produzissem tudo no haveria necessidade
de troca, portanto, no haveria necessidade de equivalentes.
A diviso do trabalho cria, ato contnuo, uma classe de
comerciantes, responsvel pela troca de mercadorias entre os
consumidores, o que faz com que, pela primeira vez na
histria universal, todo indivduo dependesse do mundo
inteiro para a satisfao de suas necessidades.

O Trabalho Hoje!
3. O trabalho no apenas uma mercadoria, mas a nica capaz
de produzir excedente, por ser o nico valor de uso, capaz de
criar valor, consumir trabalho criar trabalho. O papel do
trabalhador o de produzir riqueza para o outro e, ato
contnuo de sua prpria misria.
4. O

advento

do

capitalismo

traz

em

seu

ventre

desenvolvimento da maquinaria. A transformao do trabalho

em mercadoria, capaz de gerar mais, traz como corolrio a
necessidade de aumentar o rendimento do trabalhador,
diminuindo o tempo gasto por unidade de produto.

O Trabalho Hoje!
Longitudinalmente, o trabalho no assumido por inteiro
pelo trabalhador, cada par de braos faz uma parte das tarefas, e
a partilha realizada segundo as caractersticas da mquinas.
5. O desenvolvimento do capital no se deu por igual, na
medida em que desenvolver-se para o capitalismo, a
maximizao das desigualdades. A nvel internacional, tais
diferenas reproduzem mercados diferenciados, o que passa
a servir ao prprio desenvolvimento do capital, que explora
com maestria as desigualdades que criou.

REFERENCIAS.
Psicologia fcil/ Ana Mercs Bahia Bock, Maria de
Lourdes Trassi Teixeira, Odair Furtado So Paulo:
Saraiva, 2011
Relaes de Trabalho e Transferncia Social. In:
Psicologia Social: o homem em movimento, 4ed, 1984,
p.136-51
BOCK, Ana Mercs. Psicologias: uma introduo ao
estudo da Psicologia. So Paulo: Saraiva, 1999.

ROTEIRO DE ENTREVISTA
1.
2.
3.
4.
5.

seu primeiro trabalho?

Qual foi seu primeiro cargo nesta empresa?
Subiu de cargo? O que foi necessrio fazer?
Qual sua experincia profissional?
Qual o horrio do seu trabalho?

6 Trabalha de Carteira Assinada?

7 Voc tem auxlios como, vale alimentao, transportes e
folgas?
8 Voc pode ter relacionamentos com pessoas da mesma
empresa?