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PACTO MUNDIAL EN
LAS PYMES
Objetivo de la pltica
Los / las participantes conocern
los beneficios que obtendrn las
pequeas y medianas empresas al
adherirse al Pacto Mundial y al
aplicar los 10 Principios de
Responsabilidad Social
Contenido
1.Introduccin
2.Valores o Principios
3.El Pacto Mundial
4.Las cuatro plataformas del pacto
mundial
Derechos humanos
Principios y derechos del trabajo
Proteccin al medio ambiente
Lucha contra la corrupcin
Introduccin
Esquema de Permanencia
INFORMACIN DEL
MERCADO (CLIENTES)
CALIDAD
ISO-9001:2000
COSTO
CONDICIONES Y
TIEMPOS DE
ENTREGA
REDUCCIN
DE COSTO
SEGURIDAD
SATISFACCIN
DEL CLIENTE
FINAL
SATISFACCIN
DE LA
SOCIEDAD
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
ISO-14001:2004 NMX-SAST-004IMNC-2004
CALIDAD TOTAL
PRODUCTIVIDAD
COMPETITIVIDAD
PARTICIPACIN EN EL
MERCADO
RENTABILIDAD
PERMANENCIA
Pacto Mundial
Qu es el Pacto Mundial?
Por qu me interesara adherirme
a dicho pacto?
Cules son los beneficios que
puede brindar a mi empresa?
Los Valores
Valores o principios
Son modelos
Son guas de accin
Son base de decisiones
Regulan el comportamiento
Valores en la organizacin
Son la base para la toma de
decisiones
Muestran el compromiso de la
organizacin para con las partes
interesadas
Valores
Fundamentales del
Ser Humano
ONU
ONU
Colaboracin
Felicidad
Humildad
Responsabilidad
Respeto
Sencillez Tolerancia
Unidad
Libertad
Honestidad
Amor
Paz
Pacto Mundial
Pacto Mundial
Acuerdo internacional
por la ONU, abarca:
Derechos humanos
promovido
Pacto Mundial
Fomenta la cooperacin entre:
empresas
organizaciones no
gubernamentales
sindicatos y
sociedad civil
en favor de los
10 Principios
Beneficios
Identifican oportunidades
Permanencia en el
mercado
Principios universales
Civismo empresarial
Convocatoria de la ONU
Conocimientos y
prcticas
Pacto Mundial
Derechos
Humanos
1948
Anticorrupcin
Derechos
Laborales
1992
Medio
Ambiente
1998
2000
2004
Pacto
Mundial
Objetivos
Complementarios
Crear una plataforma
internacional
que
facilite la comprensin
mutua y la conjuncin
de esfuerzos para
solventar problemas y
generar soluciones
Objetivos
Complementarios
Facilitar la cooperacin
entre los principales
interesados y
promover asociaciones
destinadas a apoyar
los objetivos de las
Naciones Unidas
Importancia de los 10
Principios
Son un facilitador
para el comercio
internacional
y
un marco de
referencia para
la globalizacin
Importancia de los 10
Principios
Agrega una ganancia
competitiva
importante a las
organizaciones que se
adhieren a ellos
LUCHA CONTRA
LA CORRUPCIN
Principio X
DERECHOS HUMANOS
Principio I
Principio II
PACTO MUNDIAL
PROTECCION DEL
MEDIOAMBIENTE
Principio VII
Principio VII
Principio IX
PRINCIPIOS Y DERECHOS
DEL TRABAJO
Principio III
Principio IV
Principio V
Principio VI
Derechos Humanos
Principio I
Apoyar y respetar
la proteccin de los
derechos humanos
proclamados en el
mbito
internacional
Principio II
Asegurarse
de
no
actuar como cmplices
de violaciones de los
derechos humanos
Complicidad
Directa
Beneficiosa
Silenciosa
Principios y
derechos del
trabajo
Declaracin de derechos
laborales
Representa un consenso universal
sobre lo concerniente a los asuntos
del trabajo y a la necesidad de que
los principios sean promovidos y
protegidos por todo del mundo
Principio III
Apoyar la libertad de asociacin
y el reconocimiento del derecho
a la negociacin colectiva
Principio IV
Promover la
eliminacin de todas
las formas de trabajo
forzado y obligatorio
Trabajo forzado o
bajo coaccin
Labor
o
servicio
desempeado
por
cualquier persona bajo
la amenaza de una
penalizacin o castigo,
o bajo violencia u
hostigamiento sexual
El trabajo forzado
Retrasa el desarrollo de las personas,
propicia su degradacin y rebaja su
autoestima
Disminuye el nivel de productividad y
de crecimiento econmico para la
sociedad en general
Principio V
Promover la
abolicin del trabajo
infantil
Trabajo infantil
Producto de la explotacin
ocasionada por la necesidad y la
pobreza
Priva a los nios y nias de su
infancia y su dignidad
Trabajan en condiciones
dainas para su salud y su
desarrollo fsico y mental
Principio VI
Eliminar la discriminacin
en materia de empleo y
ocupacin
Discriminacin en
el empleo
Cualquier distincin, exclusin o
preferencia que produzca el rechazo
o la desigualdad en las oportunidades
de un empleo u ocupacin, realizada
en razn de raza, color, gnero,
religin, opiniones polticas
Equidad y ausencia
de discriminacin
La equidad de gnero propicia el
desarrollo humano y el progreso de la
sociedad
La ausencia de discriminacin
estimula el desarrollo econmico y
resuelve el problema de desempleo
Eliminar la discriminacin
o Asegurar la participacin equilibrada y
de calidad de mujeres y hombres
Establecer
mecanismos
que
garanticen prcticas no discriminatorias
Establecer
programas
capacitacin y desarrollo
de
Proteccin al medio
ambiente
La Declaracin de Ro
Enfatiza la colaboracin entre los
pases para crear una forma de
desarrollo sustentable basado en un
progreso econmico a largo plazo
vinculado a la proteccin medio
ambiental
La Declaracin de Ro
Enfoque preventivo
Considera la soberana de los Estados
Enfatiza la colaboracin entre los pases
diferenciando las responsabilidades de
los Estados
Enfoque medioambiental
Una produccin
ecolgica mejora la
productividad
La contaminacin es una
amenaza para la salud
Los clientes demandan
productos ms limpios
Principio VII
Apoyar la aplicacin de un
criterio de precaucin respecto
de los problemas ambientales
Medidas preventivas
Actuar cuando se sospeche que
se puede provocar un dao
Frenar el uso de recursos sin rebasar
los mrgenes ecolgicos
Cuidar a quienes efecten
actividades con impacto al medio
ambiente
Principio VIII
Adoptar
iniciativas para
promover una
mayor
responsabilidad
ambiental
Responsabilidad
ambiental
Es el manejo responsable y tico de
los productos y los procesos con
respecto a la salud (con nfasis en el
gnero), la seguridad y los aspectos
ambientales
Principio IX
Alentar el desarrollo y la
difusin de tecnologas
inocuas para el medio
ambiente
Tecnologas inofensivas
Protegen el medio
ambiente, son menos
contaminantes, utilizan
recursos de modo ms
sostenible, reciclan
productos y
desperdicios
Principios bsicos
Cambiar los procesos o
tcnicas de manufactura
Cambiar materiales
Hacer cambios a los
productos
Reutilizar materiales
La lucha contra la
corrupcin
Convencin contra la
Corrupcin
Introducir programas y polticas
anticorrupcin
Colaborar en la bsqueda de
soluciones conjuntas
Comprometer esfuerzos colectivos
con sus partes interesadas
Principio X
Las empresas deben actuar
contra todas las formas de
corrupcin, incluyendo la
extorsin y el soborno
Contra la corrupcin
Promover y fortalecer
medidas para prevenirla y
combatirla
Promover la integridad,
la obligacin de rendir
cuentas y la debida
gestin de los asuntos y
los bienes pblicos
Acciones a tomar
Disear polticas y procedimientos
para prevenirla
Capacitar al personal sobre sus
efectos negativos
Auditorias internas y externas
Acatar las leyes y reglamentos en su
contra.
Identificar funciones
y ajustar sistemas
para implementar
los cambios
Identificar y
comparar valores
con 10 principios
Planear acciones y
definir un
responsable del
proyecto
Capacitar
involucrados y
comprometerlos
Comunicar a las
Partes
interesadas
Elaborar presupuesto
asignar recursos.
Evaluar y ajustar
El compromiso
con el Pacto
Mundial
El compromiso con el
Pacto Mundial
Implementar gradualmente los 10
Principios
Informar pblica y peridicamente,
sobre los progresos realizados en
la implantacin de los Principios
El compromiso con el
Pacto Mundial
Mantener un dilogo continuo con las
partes interesadas
Seleccionar a los proveedores que
cumplen con los Principios del Pacto
El compromiso es global para las
operaciones que realicen en el mundo
Mayores Informes
Tel: 5322-0700, 5263-9774
pactomundial@compite.org.
mx
pacto.mundial@undp.org.mx
www.pactomundialmexico.or
g.mx