Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Mtodos Estadsticos
Sesin 1
Conceptos Bsicos
Objetivos
Variables, Clasificacin
Tamao de la muestra
Poblacin y muestra
Frmulas
Mtodos de muestreo
Tcnicas
Mtodos no
probabilsticos
Estadstica
funcin
STATUS=ESTADO
Descriptiva
Muestra caractersticas
significativas
Anlisis
Toma de decisiones
Prediccin
Mtodo estadstico
Recoleccin
Procesamiento
Anlisis
Interpretacin
Clasificacin
Estadsti
ca
Descripti
va
Inferenci
al
Analiza una
muestra sin
pretender obtener
conclusiones
Propsito
Infiere o deduce
leyes de
comportamiento
Funcin
Capacidad de
prediccin de un
evento
variables
son
CLASIFICACION
DE VARIABLES
SEGN
NATURALEZA
VARIABLES
CUALITATIV
AS
VARIABLES
CUANTITATI
VAS
NOMINAL
ORDINAL
DISCRETA
CONTINU
A
Ejm: Gnero,
Estado Civil,
Marca de
computador,
etc
Ejm: Grado de
instruccin, de
satisfaccin
,Jerarqua en una
empresa, clase
social, etc.
Ejm: Nmero de
artculos
vendidos,
Nmero de
estudiantes, etc.
NOMINAL
ORDINAL
INTERVALO
RAZN
(LIKERT)
ESCALAS
Poblaciones y muestras
Los objetos de los
que uno toma
medidas para
generar datos son
los
sujetosser
delindividuos o familias
Pueden
estudio:
Pases o ciudades
Empresas, instituciones,
universidades, etc.
La poblacin es el conjunto de sujetos
sobre el cual se realiza el estudio.
Una muestra es un subconjunto de la
poblacin sobre el que se toma datos.
POBLACION Y MUESTRA
MUESTRA ERRTICA
HOMOGENEA
Unidades de anlisis
/elemento)
SIN ESTRATO
N
n
POBLACION
MUESTRA
HETEROGENE
A
CON ESTRATO
TODO
PARTE
TECNICA
MUESTRA
REPRESENTATIVA
Conceptos bsicos
TIPOS DE POBLACIN
HETEROGENEA
HOMOGENEA
SIN ESTRATOS
POBLACI
N
CON
ESTRATOS
Es homognea
La variable de
porque la variable
estudio depende
de estudio no
de uno o mas
depende de otra
variables
variable
La identificacin del tipo de poblacin se hace antes
de extraer una muestra
Z1 / 2 * S 2
n
d2
Cuantitativa
Cuantitativa
Escala de
de
Escala
razn
razn
Poblacin
desconocida
2
Proporcin
poblacional
Z1 / 2 * p * q
n
d2
Media
poblacional
N * Z1 / 2 * S 2
n 2
2
d * ( N 1) Z1 / 2 * S 2
Proporcin
poblacional
N * Z1 / 2 * p * q
n 2
2
d * ( N 1) Z1 / 2 * p * q
Tamao
de
muestra
Cualitativa
Cualitativa
Escala
Escala
nominal:
nominal:
dicotmica
dicotmica
Cuantitativa
Cuantitativa
Escala de
de
Escala
razn
razn
Poblacin
conocida
2
Cualitativa
Cualitativa
Escala
Escala
nominal:
nominal:
dicotmica
dicotmica
de
confianza:
95%.
(Estudios
de
percepciones 90%)
(p=0.5, q=0.5)
mximo
admisible:
Amplitud
del
Ejemplo 1
ANLISIS DE LOS FACTORES QUE GENERAN AUSENTISMO
LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERAS DE ...
Factores:
Enfermedad
Insatisfaccin laboral
Falta de liderazgo
Bajos salarios
Falta de control interno
Ausencia de supervisin
Ausentismo Laboral
Si (Tasa 12%)
No
Proporcin
Poblacin conocida
2
N * Z1 / 2 * p * q
n 2
2
d * ( N 1) Z1 / 2 * p * q
Poblacin desconocida
2
Z
* p*q
n 1 / 2 2
d
EPIDAT 4.1
Ejemplo 2
SISTEMA DE GESTIN ... PARA REDUCIR EL TIEMPO DE ATENCIN
AL CLIENTE Y AUMENTAR EL MARGEN DE UTILIDAD ...
Sistema de Gestin:
Usar
No usar
Tiempo de atencin:
Minutos
Mnimo: 4
Mximo: 22
Promedio: 11,35
D.E.: 0,4
N * Z1 / 2 * S 2
n 2
2
d * ( N 1) Z1 / 2 * S 2
n = tamao de muestra
z = nivel de confianza (95% = 1,96)
s = desviacin estndar: 0,4
N = tamao de la poblacin
(N=164)
d = error mximo permitido (5%)
Margen de utilidad:
Monto (S/.)
Mnimo: 4
Mximo: 42
Promedio: 21,80
D.E.: 0,6
Aleatori
o
N.
heterogne
a
Estratifica PROBABILISTIC
O
do
Conglomera
do
Sistemti
co
Tcnicas de
muestreo
NO
PROBABILISTIC
O
tas
o
u
c
Por
o
Expert
nal
Ocasio
Muestreo aleatorio
1.
Establecer el N de dgitos de la poblacin (N = 7521) 4 dgitos
simple
2. Ubicar un punto de partida
3. Decidir la ruta de eleccin
MUESTREO ESTRATIFICADO
Tomar en cuenta
V1: Gnero
V2: Edad
V3: Estado civil
variables influyentes:
V4: Grupo sanguneo
V5: Procedencia
V6: Estrato social
Muestra
MUESTREO ESTRATIFICADO
Ejemplo 3
PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL PARA MEJORAR LA
AUTOESTIMA DE LOS ESTUDIANTES DEL...
PDP
Aplicar el programa
Dimensiones:
Auto concepto
Comunicacin
Relaciones
interpersonales
Resolucin de
conflictos
AUTOESTIMA
Test N -25 de Csar Ruiz
Alva, que mide los niveles
de Autoestima
Escala Numrica:
0-100
Escala Ordinal:
Baja
: (0-25)
Media : (26-75)
Alta
: (76-100)
MUESTREO ESTRATIFICADO
PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL PARA MEJORAR LA
AUTOESTIMA DE LOS ESTUDIANTES DEL . . .
Calcular el tamao de la muestra, teniendo en cuenta que a partir
de una muestra piloto, se determin que el nivel de autoestima
alto se encuentra en el 24% del personal evaluado. La poblacin
del estudio est constituida por 5000 personas divididas en tres
estratos: 1586 de un centro penitenciario, 1713 de un hospital y
1701 de una institucin educativa. Utilizar un nivel de confianza
del 95% y un error mximo permitido del 5%.
n = tamao de muestra
z = nivel de confianza elegido (95%
= 1,96)
p = porcentaje de autoestima (24%)
q = porcentaje complementario (p q = 76%)
N = tamao de la poblacin
(N=5000)
d = precisin (5%)
MUESTREO ESTRATIFICADO
MUESTREO ESTRATIFICADO
A
Na = 1586
Nb = 1713
Nc = 1701
ESTRATO
Ni
A
B
C
158
6
171
3
170
1
TOTALES
500
Ni * F
1586 x
0,0532
1713 x
0,0532
1701 x
0,0532
-
CUOTA
84
91
91
266
= 0,0532
MUESTREO ESTRATIFICADO
Ejemplo 4
MUESTREO SISTEMATICO
Si se tiene una poblacin de N elementos y se necesita
una muestra de tamao n.
Se ordena los datos en funcin de una variable y
despus se elige en forma aleatoria un elemento entre
los k= N/n primeros, y luego se elige de manera
sistemtica el que est k lugares despus del primer
elemento, y as sucesivamente.
Esto significa que cada k elementos de la poblacin se
considera uno como miembro de la muestra.
MUESTREO SISTEMATICO
Punto
inicial
elegido al
azar
=5
MUESTREO NO PROBABILSTICO
Tcnicas de muestreo
Muestreo de voluntarios
Ejemplo: Llamadas a programas de lneas abierta en
radio o TV
Muestreo indiscriminado
Ejemplo: entrevista a personas en la calle (centros
comerciales, etc.)
Muestreo con intencin o conveniencia
El investigador toma la muestra seleccionado los
elementos que a l le parecen representativos o
tpicos de la poblacin, por lo que depende del
criterio del investigador.
MUESTREO NO PROBABILSTICO
Tcnicas de muestreo
Muestreo por cuotas
MUESTREO NO PROBABILSTICO
Muestreo casual o fortuito:
Se usa en los casos en no es posible seleccionar
los elementos, y deben sacarse conclusiones con
los elementos que estn disponibles. Por ejemplo:
en el caso de voluntarios para pruebas de
medicamentos de enfermedades como el corazn,
cncer, etc.