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HUMANO
INTRODUCCIN
El capital humano es lo que
incrementa las capacidades y la
productividad de una persona. Esto
quiere decir que ser un profesional
competente y especializado lo que
beneficia a las empresas y a la
persona ya que le permite obtener
ingresos econmicos ms altos.
DEFINICIN
Entendido tanto como trmino econmico como
sociolgico, el concepto de capital humano hace
referencia a la riqueza que se puede tener en
una fbrica, empresa o institucin en relacin
con la cualificacin del personal que all trabaja.
En ese sentido, el trmino capital humano
representa el valor que el nmero de empleados
(de todos los niveles) de una institucin supone
de acuerdo a sus estudios, conocimientos,
capacidades y habilidades.
CONCEPTO DE CAPITAL
HUMANO
El concepto de capital humano viene de a mediados
del siglo pasado a partir del estudio sociolgico
realizado por Theodore Schultz y Gary Becker. De
acuerdo con el trabajo de ellos y estudios posteriores
se llego a la conclusin de que el crecimiento
econmico de las sociedades occidentales poda
explicarse si se introduca una variable llamada
capital humano que tendra que ver con el nivel de
formacin especializada que tenan los agentes
econmicos o individuos de una sociedad.
"INVERSIN EN
CAPITAL HUMANO"
Segn Gary Becker la inversin en capital
humano seria la inversin en educacin, en
salud y en preparacin. Estos gastos generan
capital humano porque el dinero no
permanecer con nosotros siempre pero la
salud y la educacin si.
"inversin en capital humano en definitiva es
una mejora en la calidad del factor trabajo que
puede contribuir al crecimiento econmico.
BASES DE LA TEORA
DEL CAPITAL HUMANO
PRINCIPIOS DE LA
TEORA DEL CAPITAL
HUMANO
La interpretacin psicolgica
consiste en considerar a la
educacin como seleccionadora
de los ms capaces, quienes al
continuar en el sistema educativo
adquieren mayor capacitacin y
por lo tanto los ms capaces
ganan ms.
La interpretacin sociolgica
radica en el hecho de que
mientras ms escolaridad
tenga un individuo ms
oportunidades tiene de
ascender socialmente, ya
que el sistema educativo
transmite valores y
costumbres propias del
sector dominante.
CONCLUSIN
Como grupo podemos concluir que el
capital humano es todo lo que
compone a un profesional
competente que debe estar
capacitado en diferentes reas y que
debe seguir perfeccionndose con el
paso de los aos.