que el personal trabaje desempeando sus habilidades en donde estas sean msproductivas y rentables, tanto dentro como fuera de la empresa.
Esta nueva dinmica de trabajo no es simplemente una visin
idealista, totalmente alejada de las realidades actuales de loslugares de trabajo. Se esta aplicando en varias empresas; es una evolucin natural que se est llevando a cabo en loslugares de trabajo.
En el que el rendimiento se mide por los resultados y no por la simple
presencia en el lugar de trabajo. En el que los empleados se motivan a s mismos ejerciendo una verdadera libertad de eleccin, en el que la colaboracin se produce de forma espontnea a partir del deseo natural de estar en contacto con otras personas. En el que los empleados y las empresas estn del mismo lado al mismo tiempo.
TIPOS DE TERRENOS
Accesible: puede ser un mercado nuevo en
donde la empresa quiere posicionarse, la cual tiene que llegar primero antes que otra para obtener los mejores puntos o segmentos. Difcil: La empresa tiene gran dependencia de ese mercado y el es difcil salir, ya que podra ser perjudicial para los productos y servicios que esta brinde. Neutro: es desfavorable para todas la empresas que compiten, Esto suele ocurrir en mercados en declive, donde las ventas cada vez son menores
Estrecho: son aquellos
mercados en donde compite una sola empresa, la cual lo abarca todo impidiendo que otras empresas entren a competir.
Accidentado: En este existen varias
empresas con diferentes segmentos de mercados para satisfacer diferentes gustos y preferencia de los consumidores.
Abierto: en un mercado en donde
existen una gran cantidad de empresas que producen y venden los mismos productos, y que compiten entre si para abarcar gran parte del mismo.
Aplicando la Estrategia de Topologa
El Administrador es Responsable de conocer
cada rea de trabajo, como es el ambiente del mismo y debe de conocer a su personal
Cuando hay una Buena Administracin y se
cuenta con un Personal de calidad comprometido con su trabajo y dispuestos a trabajaren equipo.
Podemos Obtener el xito
BUEN PROCESO DE RECLUTAMIENTO
BUENA ADMINISTRACIN
Conoce a la competencia, concete a ti mismo,
conoce a tu personal y el xito nunca se vera amenazado. Conoce Tendencias, mercado, capacita, cuida a tu personal, estar al da con la Globalizacin y la Victoria ser Total