ELEMENTOS BASICOS

DE UN LIDER Y TIPOS
DE LIDERAZGO
Admn. Liderazgo y toma
de desiciones
Grupo: 2601

Garcia Gutierrez Pedro

Hernandez Meza David
Maya Nuez Samuel
Oliver Vazquez Joaquin Orlando
Zamudio Pedraza Jose Abraham

LIDER
Persona que encabeza y dirige un grupo determinando la forma
de ser de las personas haciendo que el equipo trabaje con
entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

ELEMENTOS BASICOS DE UN LIDER

Capacidad de comunicarse: debe expresar claramente sus ideas e
instrucciones.
Inteligencia emocional: habilidad para manejar los sentimientos y
emociones propios y de los dems.
Capacidad de establecer metas y objetivos: las metas deben ser
congruentes con las capacidades del grupo.
Capacidad de planeacin: en el plan se deben definir las acciones
que se deben cumplir, el momento en que se deben realizar, las personas
encargadas y los recursos necesarios

Autoconocimiento: conoce sus fortalezas y las aprovecha al mximo.

Carisma: es el don de atraer, llamar la atencin y ser agradable a los ojos
de las personas.
Innovador: siempre busca nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.
Responsable: usa su poder en beneficio de todos.
Mantenerse informado: debe tener conocimiento actualizados.

TIPOS DE LIDERAZGO

Liderazgo Natural
Se entiende como lder natural aquella persona que, pese a tener una
actual sobresaliente en la mayora de los casos, su figura no est
reconocida como tal. Se caracteriza por tener grandes habilidades
comunicativas y motivadoras entre las personas, as como satisfacer
eficientemente las necesidades de su equipo de trabajo.

Liderazgo Participativo
Pese a tener l mismo la ltima decisin, no duda en consultar y
evaluar las opiniones del resto de equipo de personas en el proceso de
toma de decisiones. Su motivacin principal es crear un gran espritu
de equipo donde cada individuo se sienta importante dentro de la
organizacin y sobre todo valorado

Liderazgo Autocrtico
Totalmente
opuesto
al
liderazgo
natural
o
participativo. Su principal caractersticas es el poder
absoluto que tiene en la toma de decisiones, dando
indicaciones precisas de cmo y cundo llevar a cabo
las tareas. Le gusta tenerlo todo bajo su control y
gestiona a las personas con mano de hierro

Liderazgo Burocrtico
Se caracteriza por llevar a cabo las tareas segn su
libro de estilo y hoja de ruta marcada. No
contemplan ningn cambio y en caso de surgir
imprevistos cuenta con soluciones ya preparadas.

Liderazgo Carismtico
El lder carismtico sobresale del resto por sus cualidades
innatas de inspiracin y su poder de atraccin hacia las
personas. Se muestran siempre muy enrgicos al
transmitir sus ideas generando satisfaccin y entusiasmo
dentro del grupo de trabajo; llegando incluso a pensar que
sin la figura del lder carismtico dentro de la
organizacin no hay xito.