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(1849 1936)
Fisilogo Ruso
Investigando el Sistema Digestivo de los perros,
descubre su contribucin a las Teoras del
Aprendizaje.
Descubre que muchas
manifestaciones reflejas.
de
las
conductas
son
Reflejo:
Respuesta automtica neuromotrz que se manifiesta
por la influencia de un estmulo. A este fenmeno lo
denomino REFLEJO INCONDICIONADO.
PAVLOV
ESTIMULO
RESPUESTA
WATSON Y RAYNER
(1920)
Suceso que activa la
conducta
Reaccin observable a un
estimulo
El condicionamiento clsico
Concentra el aprendizaje de respuestas
fisiolgicas o emocionales involuntarias,
como el temor, el incremento en el ritmo
cardiaco, la salivacin o la sudoracin.
RESPONDIENTES
Provoca respuestas
de manera
automtica
ESTIMULO
NEUTRAL
ESTIMULO
INCONDICIONADO
(EI)
+
Estimulo que produce automticamente una
respuesta emocional o fisiolgica
RESPUESTA
INCONDICIONADA
(RI)
ESTIMULO
CONDICIONADO
(EC)
RESPUESTA
CONDICIONADA (RC)
Operante
(1904 1990)
Psiclogo Estadounidense.
Discpulo de John Broadus Watson (1878 1958),
quien teoriz los descubrimientos de Pavlov creando
as el Conductismo (Behaviorismo).
Skinner afirma que el proceso de condicionamiento no
es tan automtico.
La mayora de las conductas no son reacciones
automticas a estmulo, sino emitidas a voluntad.
La gente opera de manera activa en su entorno
para producir diferentes consecuencias.
Se utiliza el trmino Operante a estas acciones
deliberadas.
El
condicionamiento
operante
INICIADOR
(1913)
ELABORACION
DEL CONCEPTO
(1953)
TERMINOS CLAVE
ANTECEDENTES: Sucesos que anteceden a una
accin.
CONSECUENCIAS: Sucesos que son producidos por
una accin
REFORZADOR: Cualquier suceso que sigue a una
conducta y aumenta las oportunidades de que vuelva
a presentarse
AVERSIVO: Incomodo o desagradable
CASTIGO: Proceso que debilita o suprime la
conducta
Antecedentes del
Condicionamiento
Operante
Edward
Lee Thorndike
(1874 1949)
Psiclogo Estadounidense.
Sus investigaciones lo llevan a descubrir el Aprendizaje por
Ensayo y Error, a travs de ese proceso establece las
Leyes del Aprendizaje:
THORNDIKE
Cuando un acto va seguido de una
recompensa tiende a repetirse, mientras que
cuando va seguido de un castigo disminuye
la probabilidad de su repeticin
SKINNER
Consecuencia
CONDUCTA
REFORZADOR
Efecto
LA CONDUCTA SE
FORTALECE O
REPITE
Tipos de Consecuencias
Las Consecuencias determinan si un
individuo repite una conducta o no,
por lo que fortalecen o debilitan una
conducta.
REFORZAMIENTO
Uso de las consecuencias para fortalecer una
conducta.
En este proceso se utilizan Reforzadores
(Cualquier suceso que sigue a la conducta y
aumenta las probabilidades de que vuelva a
repetirse la conducta).
CONDUCTA REFORZADOR - LA CONDUCTA SE
FORTALECE
Tipos de Reforzamiento
REFORZAMIENTO POSITIVO
Fortalecimiento de la conducta por la
presentacin de un estmulo deseado
posterior a la emisin de dicha conducta.
REFORZAMIENTO NEGATIVO
Fortalecimiento de la conducta por la
remocin de un estmulo aversivo, los
cuales el individuo evita que se presenten.
CASTIGO
Proceso que debilita o suprime una conducta.
CONDUCTA CASTIGO DESAPARICIN DE LA
CONDUCTA
Castigo Positivo
Disminuir la conducta al presentar un estmulo
aversivo despus de la conducta.
Castigo Negativo
Disminuir la conducta al hacer que se pierda un
estmulo placentero.
PROGRAMAS DE
REFORZAMIENTO
El Aprendizaje del individuo es ms efectivo
y rpido con el uso de Reforzadores.
SEALIZACIN
Acto que presenta un estmulo
promueve una conducta deseada.
que
INSTIGACIN
Recordatorio que sigue a una seal para
asegurar que la persona reaccione a la
misma.
las