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Franklin Castellano
Esp. en Proteccin y Seguridad Industrial
Contenido
Objetivo I. Definicin de trminos bsicos : Sistema de gestin, Gestin de
calidad, gestin de seguridad, gestin de mantenimiento, Sistema integrado de
gestin, organizacin, procesos, productos, conformidad, trazabilidad,
Auditorias, entre otros
Objetivo II. Compromiso de la Direccin: Polticas (requisitos normativos y
legales), Objetivos especficos e integrados, Asignacin de responsabilidades.
Objetivo III.
Consideraciones de Planificacin: Planificacin para la
identificacin de riesgos y peligros laborales y ambientales, Planificacin de
mantenimiento, Planificacin para la realizacin del producto
Objetivo IV. Gestin de recursos; Recursos materiales, Recursos humanos
(seleccin y capacitacin), Ambiente de trabajo, infraestructura (equipos,
herramientas)
Objetivo III.
Consideraciones de Planificacin: Planificacin para la
identificacin de riesgos y peligros laborales y ambientales, Planificacin de
mantenimiento, Planificacin para la realizacin del producto
CONSIDERACIONES DE PLANIFICACIN PARA LA IDENTIFICACIN DE
RIESGOS Y PELIGROS LABORALES
La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para la identificacin
continua de peligros, la evaluacin de los riesgos y la implementacin de medidas de
control necesarias.
El procedimiento (s) para la identificacin y evaluacin de riesgos debe considerar:
a) Las actividades rutinarias y no rutinarias;
b) Actividades de todo el personal que tenga acceso al lugar de trabajo (incluyendo
contratistas y visitantes);
c) Comportamiento humano, capacidades y otros factores humanos
d) Identificar peligros originados fuera del lugar de trabajos capaces de afectar la salud y
seguridad de las personas que estn bajo el control de la organizacin en el lugar de
trabajo;
e) Peligros creados en la vecindad del lugar de trabajo por trabajos relacionados a
actividades que estn bajo el control de la organizacin;
f) La infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo, si son proporcionados por
la organizacin o por terceros;
g) Cambios o propuestas de cambios en la organizacin, las actividades o materiales;
h) Modificacin del Sistema de Gestin SySO, incluyendo cambios temporales, y sus
impactos en las operaciones, procesos y actividades;
i)
Recursos humanos
El personal debe ser competente en base a la educacin, formacin, habilidades y
experiencia laboral para realizar el trabajo (operacional o de mantenimiento) y
cumplir con los requisitos del producto en cuanto a seguridad, salud, calidad, y
ambiente.
Competencia, formacin y toma de conciencia
Infraestructura
La organizacin debe determinar, proporcionar y mantener la infraestructura
necesaria para lograr la conformidad con los requisitos del producto
(operacionales y de mantenimiento), la integridad fsica de los trabajadores y la
calidad del ambiente. La infraestructura incluye:
Edificios, espacio de trabajo y servicios asociados
Equipos para los procesos y
Servicios de apoyo , tales como transporte, comunicacin o sistema de
informacin
Ambiente de trabajo