CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLGICOS

INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS N.75

LEONA VICARIO
Sumbmodulo I :
Supervisar el cumplimento de las medidas
de y higiene y seguridad en la
organizacin
Nombre del profesor:
Vctor Camarena
Grupo: 5
Equipo N. 6

UNIDAD II. IDENTIFICA CONTROLES PARA

DAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES Y
PROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN
LAS EMPRESAS
Tema 1. Investiga y explica los siguientes conceptos
*Salud laboral
*Riesgos laborales
*Accidentes laborales
*Enfermedades profesionales
*Accidentes profesionales
Tema 2. Diferentes tipos de riesgos laborales en las
empresas
Tema 3. Programa de acciones para evitar los
riesgos laborales en las empresas
Tema 4. Problemas de salud laboral en las
empresas

Tema 5. Programa de acciones para evitar los

problemas de salud laboral en las empresas
Tema 6. Diferentes tipos de accidentes laborales
en las empresas
Tema 7. Programa de acciones para evitar los
accidentes laborales en las empresas
Tema 8. Diferentes enfermedades y accidentes
profesionales en las empresas

SALUD LABORAL

Cuandose hablade la salud laboralse hace

referenciaa la salud de las personas con relacin
a su ocupacin profesional.Hay que
tenerpresente que las condiciones de trabajo
pueden influir perjudicialmente sobre la salud
cuando el trabajo se desarrolla en condiciones
que pueden causar accidentes o enfermedades y
tambin cuando produce fatiga e insatisfaccin, y
rompeel equilibriomental y social de las
personas.

RIESGOS LABORALES

ElRiesgo Laboral, es un riesgo existente en el

rea laboral que pude resultar en una
enfermedad laboral o en un accidente laboral.

ACCIDENTES LABORALES

Es todo suceso que produzca en el trabajador o la

trabajadora una lesin funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior,
ola muerte, resultante de unaaccinque pueda
ser determinada o sobrevenida en el curso del
trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.

ENFERMEDADES PROFESIONALES
Se

denomina enfermedad profesional la

contrada a consecuencia del trabajo
ejecutado por cuenta ajena.

ACCIDENTES PROFESIONALES
Es toda lesin que el trabajador sufra con ocasin
o por consecuencia del trabajo que ejecute por
cuenta ajena.
Es el que sucede altrabajadordurante
sujornada laboralo bien en el trayecto al
trabajo o desde el trabajo a su casa.

2. TIPOS DE RIESGOS
LABORALES EN LAS
EMPRESAS

Los riesgos laborales se pueden clasificar del

siguiente modo:
Fsicos
Tiene que ver con las condiciones del entorno que
rodea a una persona en su ambiente de trabajo
y las posibilidades de peligro que se pueda
presentar por la mala iluminacin, el apretado
flujo de personal, las altas o bajas
temperaturas, la contaminacin visual y
auditiva, todos estos factores inciden en la salud
y bienestar fsico de las personas.

 Iluminacin

Una iluminacin inadecuada en el trabajo puede

originar fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza,
estrs y accidentes. Adems, puede ser causa de
posturas inadecuadas.

Temperatura, humedad y ventilacin en los

locales de trabajo

La inmensa mayora de los espacios de trabajo

pueden y deben tener un ambiente confortable. La
legislacin dispone que el microclima en el
interior de la empresa sea lo ms agradable
posible y, en todo caso, adecuado al organismo
humano y al tipo de actividad desarrollada.

Ruido

Si el ruido de tu puesto de trabajo te obliga a

levantar la voz para hacerte entender a un metro
de distancia, probablemente estas expuesto al
riesgo de sordera. Si te parece que "te has
acostumbrado" al ruido, es porque estas sufriendo
una prdida de odo.

Elctrico

La electricidad se utiliza en casi todos los entornos

laborales y se tiende a olvidar que es muy
peligrosa. Las tareas que puedan suponer
exposicin al riesgo elctrico, ya sea de los
tcnicos electricistas o por contacto "accidental",
requieren ser identificadas para aplicar
medidas de prevencin especficas.

 Trabajo

con pantallas de visualizacin

de datos
Cualquier puesto de trabajo en el que
habitualmente y durante una parte
relevante del trabajo se utilice un equipo
con pantalla de visualizacin (ya sea un
ordenador o vigilancia con pantallas) est
sujeto a unos riesgos bien definidos y que se
deben prevenir.

 Vibraciones

Ser frecuente encontrar un foco que genere, a

la vez, ruido y vibraciones. Los efectos que
pueden causar son distintos, ya que el primero
centra su accin en una zona especfica: El
Odo, y las vibraciones afectan a zonas
extensas del cuerpo, incluso a su totalidad,
originando respuestas no especficas en la
mayora los casos.

 Incendio

y explosin
Evitar los incendios, conocer los principios
bsicos de la prevencin, la deteccin y la
extincin, as como de la evacuacin de los
edificios, son deberes sociales de primer
orden.

Qumicos
Est ligado directamente con la
manipulacin de cualquier elemento
qumico, donde se presentan
enfermedades poco comunes, alergias,
asfixia y un efecto en cadena de algn
virus desconocido que requiera
cuarentena.

 Biolgicos

Se relaciona con la manipulacin de materiales

que contengan bacterias o componentes
contaminantes que pueden ser mortales para el
ser humano y el medio ambiente.
Tambin puede generar enfermedades en cadena e
irreversibles. La prevencin del riesgo biolgico
en el trabajo debe evitar las exposiciones
laborales capaces de originar algn tipo de
infeccin, alergia o toxicidad.

Radiaciones
El uso de las radiaciones ionizantes (las que generan
la radiactividad) est muy reglamentado, debido
a la gran sensibilidad social que ha suscitado el uso
de la energa nuclear debido a su alta capacidad de
afectar a la salud humana. Para que los
trabajadores puedan trabajar con estas
radiaciones, se ha de seguir minuciosamente la
reglamentacin preventiva, y una estrecha
vigilancia dosimtrica de su exposicin y de su
salud.

 Ergonmicos

Las posturas que se adquieren en el

trabajo de oficina u otro trabajo que
requiera una postura constante pueden
causar daos fsicos muy molestos que
pueden causar malestar y entorpecer
las actividades diarias laborales.

Esfuerzo fsico y postural

Los esfuerzos fsicos cansan, pero tambin
pueden originar lesiones musculares. Estas se
manifiestan en dolor, molestias, tensin o incluso
incapacidad. Son resultado de algn tipo de
lesin en la estructura del cuerpo. Es obligacin
empresarial controlar aquella condiciones de
trabajo que las puedan causar o ser factor de
riesgo en estos daos.

Psicosociales
Es todo aquel que se produce por exceso de
trabajo, los ambientes poco agradables y los
excesos de trabajo pueden provocar un dao
psicolgico que repercute en el mbito
social, llevando al aislamiento, fatiga
profesional y depresin severa, ascomo
llevar al empleado a alejarse del ambiente
de grupo laboral.

El trabajo a turnos
El trabajo a turnos exige mantener al organismo
activo en momentos en que necesita descanso, y a
la inversa. Adems, los turnos colocan al
trabajador y la trabajadora fuera de las pautas de
la vida familiar y social. Todo ello provoca un
triple desajuste entre el tiempo de trabajo, el
tiempo biolgico y el tiempo social.

3. PROGRAMA DE ACCIONES
PARA EVITAR LOS RIESGOS
LABORALES EN LAS
EMPRESAS

Medidas para que se puedan contrarrestar las

posibilidades de tener riesgos laborales.
Los espacios de movilizacin deben tener prelacin
ante todo, para buscar la comodidad en la
circulacin y prevenir choques entre personas,
objetos o vehculos.
Todo debe estar en su lugar, que no sea un
obstculo para alguien que no lo pueda ver si esta
mal ubicado.
Tener rutas de acceso para diferentes actividades
dentro y alrededor de la empresa.

Todos los espacios deben tener una excelente

iluminacin para evitar errores y choques de
cualquier tipo.
Realizar mantenimientos peridicamente de todas
las instalaciones, al menos las ms utilizadas por
los trabajadores.
La prevencin del riesgo biolgico en el trabajo
debe evitar las exposiciones laborales capaces de
originar algn tipo de infeccin, alergia o
toxicidad.

Las mquinas deben guardar una distancia de

separacin suficiente de modo que los
trabajadores puedan trabajar alrededor de ellas
cmodamente y de un modo seguro.
Los puestos de trabajo deben estar claramente
delimitados y las herramientas dispondrn de un
lugar fijo en donde dejarlas cuando no estn
siendo usadas.
Los pasillos tendrn las dimensiones apropiadas y
no habr en ellos obstculos que dificulten el paso.

Las esquinas y los obstculos fijos se sealizarn

adecuadamente.
Los suelos no sern resbaladizos y los
trabajadores contarn con el calzado oportuno
para evitar cadas.
El acceso a las materias primas y la retirada de
escombros debe ser fcil.
Se protegern adecuadamente los huecos por los
que puedan caer materiales o personas.

4. PROBLEMAS DE
SALUD LABORAL EN
LAS EMPRESAS

Perdida de audicin
La exposicin al ruido es una de las causas ms
comunes de enfermedad laboral en el mundo.
Estrs relacionado con el trabajo
El estrs laboral rara vez tiene una sola causa,
generalmente se produce por la interaccin de
varios factores de riesgo. El ruido en el entorno de
trabajo, incluso a niveles muy bajos, puede
provocar estrs.

Lumbagos
Aparecen cuando una persona est sometida a
muchos movimientos .
Se trata de un problema a largo plazo, que produce
desgaste en articulaciones, especialmente de la
columna, y endurecimiento de tendones.
Asbestosis
(causada por el asbesto o amianto, material
utilizado habitualmente en aislamientos,
guarniciones de frenos de automviles, etc.)

Fatiga visual:Ojos rojos, ardor y cansancio son

los sntomas. Se presenta por la continua lectura
de documentos o computadores sin protectores
visuales o con bajos niveles de iluminacin.
Dolor de espalda:Despus de estar sentado en
una extensa jornada laboral, es muy probable que
unamala posicin termine por afectar el estado
de la espalda.

El sndrome de la fatiga crnica:Se trata de

un mal que puede disminuir hasta en 50% la
productividad de las personas.Se presenta con
cansancio o agotamiento prolongadoque no se
alivia con el descanso y cuyos principales
sntomas son:
- Pereza
- Insomnio
- Molestia muscular
- Fiebre
Sndrome del tnel carpiano:Es causado por
la flexin reiterada de la mueca, que produce
prdida de fuerza en las manos.

Problemas gstricos:El comer mal en la

oficina hace que enfermedades como el colon
irritable y la gastritis, sean de gran frecuencia
en los trabajadores.
Agotamiento:Entre los sntomas estn: fatiga,
aburrimiento, frustracin y, en general, un
sentimiento de perder el inters en lo que se
hace.