PLAN SECTORIAL DE

DESARROLLO DE LA RAMA
JUDICIAL

No. SC 5780 1

No. GP 059 1

Es el documento que registra la planeacin

de la Rama Judicial en el corto, mediano y
largo plazo.
El Plan se formula cada 4 aos, el actual
est concebido para desarrollarse durante
los aos 2015 a 2018.

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Misin:
Misin

Dar
cumplimiento
al
mandato
constitucional y legal de administrar justicia en
forma independiente, desconcentrada y en
igualdad de condiciones a todas las personas
naturales y jurdicas en el territorio colombiano, a
travs de modelos de gestin integrales que
respondan adecuada y oportunamente a la
demanda de justicia en cada una de las
jurisdicciones.

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Visin:

En el ao 2025 la Rama Judicial ser

reconocida a nivel nacional e internacional por su
contribucin a la sociedad mediante la celeridad en el
desarrollo de los procesos judiciales, con decisiones
justas y equitativas, acorde con los preceptos legales,
respondiendo a las necesidades cambiantes del mundo y
de la sociedad y se caracterizar por el compromiso, el
respeto a la ciudadana, la cultura de servicio, la
coordinacin interinstitucional y el profesionalismo de los
servidores judiciales, todo ello soportado con tecnologa
de punta y una adecuada infraestructura fsica que
permita la satisfaccin de la demanda de justicia

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POLTICAS A DESARROLLAR EN EL
CUATRIENIO 2015-2018

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1. Poltica Tecnolgica:
Garantizar conectividad (Intranet e
Internet) en todos los despachos
judiciales y dependencias administrativas
de la Rama Judicial.
Redisear el Sistema de Informacin
Estadstica (Justicia XXI).
Promover e implementar mecanismos
para el acceso a la informacin pblica y
la proteccin de datos judiciales
Implementar el Registro Electrnico de
Abogados, Litigantes y Auxiliares de la
Justicia
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2. Poltica de Infraestructura Judicial:

Est orientada a la satisfaccin de los

requerimientos que en materia de
adquisicin, construccin, modernizacin,
adecuacin
y
sostenibilidad
de
infraestructura fsica presenta la Rama
Judicial para efectos de cumplir su misin.

Adquisicin , Construccin y mejoramiento

de Infraestructura Propia del Sector.

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3. Poltica de Desarrollo del Talento Humano

Est
orientada
a
fortalecer
los
fines
organizacionales de la Rama Judicial, mediante el
mejoramiento continuo de sus procesos de
seleccin, capacitacin, evaluacin, calidad de
vida, bienestar y competitividad del servidor
judicial, que conduzcan a un clima laboral
adecuado,
con
miras
a
incrementar
la
productividad y un servicio eficiente y eficaz a la
ciudadana.
Desarrollar las competencias laborales en el
servidor judicial
Crear un clima laboral apropiado en la Rama
Judicial.
Consolidar la Seleccin del Talento Humano por el
Sistema de Carrera Judicial.

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4. Poltica de Rediseos Organizacionales

El propsito de la poltica es el de alinear las
estructuras internas, procesos, plantas de
personal y los manuales especficos de
funciones y requisitos al cumplimiento de la
misin institucional a travs del desarrollo e
implementacin de modelos de gestin que
permitan la simplificacin y supresin de
trmites y la racionalizacin de mtodos y
procedimientos de trabajo.
* Disear e implementar nuevos modelos de
gestin.
* Adecuacin de oferta de despachos judiciales
y dependencias de apoyo a la gestin judicial.
* Adecuacin Institucional
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5. Poltica de Proteccin y Seguridad :

La Poltica de Proteccin y Seguridad desarrolla, implementa y
ejecuta estrategias tendientes al aseguramiento de la integridad
personal, la libertad de los servidores judiciales y la proteccin
de la infraestructura fsica dando cobertura a todas las
jurisdicciones y la desconcentracin de despachos en el territorio
nacional.
Llevar cabo la reubicacin de despachos Judiciales en la
geografa nacional para la proteccin de la vida e integridad de
los funcionarios que en razn de los procesos a su cargo o de las
decisiones tomadas son objeto de amenazas.
Efectuar el traslado de funcionarios y empleados por razones de
seguridad en los eventos en los cuales los anlisis puedan inferir
hechos o amenazas graves que atenten contra la vida o
integridad personal y puedan hacer imposible la permanencia en
el cargo.
Brindar acciones de apoyo humano que permitan reforzar
integralmente el esquema de proteccin, conformado por
integrantes de la fuerza pblica y organismos de seguridad del
Estado.
Velar por la seguridad, proteccin y control de las instalaciones y
sedes judiciales en todo el territorio nacional, lo cual se soporta
con la utilizacin de medios tecnolgicos.

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6. Poltica de Democratizacin de la
Administracin de Justicia:
Fortalecer el sistema de atencin al
ciudadano.
Rendicin de cuentas
Optimizar el registro de Jueces de Paz y de
Reconsideracin, Abogados, Auxiliares de
la Justicia y de Consultorios Jurdicos

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7. Poltica de Calidad de la Justicia:

Socializar, divulgar y ampliar el Sistema
Integrado de Gestin de Calidad y Medio
Ambiente a todas las dependencias y
Corporaciones Nacionales de la Rama Judicial.
Promover polticas pblicas de calidad en los
poderes judiciales
Desarrollar, validar e incorporar normas de
calidad en procesos de administracin de
informacin.
Desarrollar una estrategia integral de gestin
del cambio hacia servicios de justicia en lnea,
que comprenda la formulacin de una poltica
general y los lineamientos de cada uno de los
modelos de gestin implementados.
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De acuerdo con lo establecido en el Artculo 339

de la Constitucin Nacional, el plan de
inversiones pblicas contendr los presupuestos
plurianuales de los principales programas y
proyectos de inversin pblica nacional y la
especificacin de los recursos financieros
requeridos para su ejecucin ()
Para los cuatro aos de vigencia del Plan se tiene
previsto llevar a cabo inversiones por un monto
cercano a los $1.113.217 millones, las cuales se
detallan en el Anexo No. 4.
Para lograr el 100% de las metas trazadas, se
requiere contar con el 100% de la financiacin
proyectada que apalanque el proceso de
transformacin de la Justicia hacia la
modernizacin.

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RAMA JUDICIAL 2015-2018

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