RECOMENDACIONES

GENERALES
Es un proceso ms que una actividad.
El formulario debe ser llenado por la mayor
cantidad posible de miembros de la iglesia.
El formulario debe ser llenado por todos los
lderes que participarn del proceso.
El espritu del proceso debe ser constructivo.

QUIEN DEBE
FACILITAR ESTE
PROCESO?

1. EL PASTOR PRESIDENTE

2. APYESE EN LA PASTORAL DE
EXTENSIN PARA EL ANLISIS
DE SU IGLESIA

POSIBLES PROBLEMAS
A ENFRENTAR:
CONFLICTOS
PERSONAS
ANTAGNICAS
Recomendaci
ones

NO PERMITA QUE SE DESCARRILE EL

PROCESO:
1.DISCUTIENDO UN SOLO PUNTO
2.PERMITIENDO QUE UNA PERSONA
ANTAGNICA DOMINE TODA LA
DISCUSIN.
3.MANEJE EL CONFLICTO EN FORMA
SALUDABLE.
.4.NO EVITE EL CONFLICTO,
CANALCELO DE FORMA POSITIVA Y
CONSTRUCTIVA.
5.RECUERDE CUL ES EL ESPRITU DE
LA EVALUACIN.

ADVERTENCIA
Esta herramienta est diseada para llevarse a cabo en
un contexto positivo, armonioso y constructivo que
pueda ayudar grandemente a la iglesia local, no est
diseada para ser usada en ambientes hostiles y txicos.
Para ello existen otros recursos que van ms all de esta
herramienta de diagnstico. Iglesias que estn en medio
de grandes divisiones, conflictos graves o donde el
pastor local se ve severamente amenazado por procesos
de evaluacin, deben buscar otro tipo de ayuda si
desean comenzar un proceso de este tipo.

 1- 2

CARACTERISTICAS DE
ESTA HERRAMIENTA

Es una nota MUY BAJA o un desacuerdo bastante fuerte con

el criterio utilizado para evaluar algun aspecto de la iglesia.

3- 4

Es una nota BAJA y un desacuerdo moderado con el criterio

utilizado para evaluar algun aspecto de la iglesia

5- 6

Son terminos MEDIOS que pueden demarcar una nota

media o, en pocos casos, una posicin neutral sobre el asunto
evaluado.

7 -8

Es una nota ALTA y muestra un acuerdo moderado con el

criterio utilizado para evaluar algun aspecto de la iglesia.

9 10

Es una nota EXCELENTE o un acuerdo bastante fuerte

con el criterio utilizado para evaluar algun aspecto de la iglesia.

10 CARACTERISTICAS DE LA IGLESIA SALUDABLE

5 ELEMENTOS VITALES

5 FUNCIONES VITALES

1.Visin clara e inspiradora

1.Proclamacin evangelstica

2.Liderazgo multiplicador

2.Enseanza y educacin: funcin

3.Cuerpo ministrante: movilizado segun sus dones

discipuladora

4.Buena mayordoma de recursos

5.Nexo de texto y contexto

3.Servicio: a la comunidad y a la
iglesia
4.Comunin contagiosa
5.Adoracin bblica y relevante

PASOS RECOMENDADOS
1. PRIMER PASO ORACIN
2. SEGUNDO PASO LINEA HISTRICA
3. TERCERPASO DESARROLLO

EVALUACIN 5 ELEMENTOS
Ejercicios complementarios:
INVENTARIO DE TIEMPO, DONES Y TALENTOS
MOVIMIENTO DE MINISTERIO
EVALUACIN 5 FUNCIONES
Ejercicios complementarios:
ANLISIS DEL MINISTERIO P.E.S.C.A.
ANLISIS DEL ESTILO DE CULTO

4. CUARTO PASO RESULTADOS

Dnde nos encontramos?

PASADO

PRESENTE

Lnea Histrica

FUTURO

Planificacin estratgica

Diagnstico de la
Iglesia

PANORAMA DE LA
HERRAMIENTA
Pasos para la aplicacin
1 de la Herramienta

2 Evaluacin de los 5
Elementos Vitales
Evaluacin de los 5

3 Funciones Vitales
4

Planificacin Estratgica
Parte Narrativa

Planificacin Estratgica
Indicadores Cuantitativos

Oracin

Lnea
Histrica

Evaluacin
5 Elementos
5 Funciones

Planificacin

Presentacin
Nuevo Plan

Visin

Liderazgo

Cuerpo
Ministrante

Recursos

Nexo
Texto
Contexto

Proclamacin

Enseanza

Servicio

Comunin

Adoracin

Visin

Misin

Declaracin
de Fe

Valores
Centrales

Resultados

Indicadores
de
resultados

Agenda

Presupuesto

Informe

Evaluacin

estratgica

Responsables

estratgico

Requeridos

LNEA HISTRICA

5 ELEMENTOS VITALES

1. Visin clara e inspiradora;

2. Liderazgo multiplicador;
3. Cuerpo ministrante movilizado
segn sus dones;
4. Buena mayordoma de recursos
5. Nexo del texto y contexto.

VISIN CLARA
E INSPIRADORA

VISIN CLARA E INSPIRADORA

1. El liderazgo de la iglesia
se rene cada ao para
evaluar y planificar.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

VISIN CLARA E INSPIRADORA

2. Nuestra iglesia tiene

una visin clara y
definida.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

VISIN CLARA E INSPIRADORA

3. El liderazgo de nuestra
iglesia sabe dnde
estaremos dentro de
dos aos.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

VISIN CLARA E INSPIRADORA

4. El pastor y su liderazgo
comunican claramente
la visin de nuestra
iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

VISIN CLARA E INSPIRADORA

5. Me siento inspirado en
la visin de nuestra
iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

VISIN CLARA E INSPIRADORA

6. Conozco y s la visin y
los planes de la iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

VISIN CLARA E INSPIRADORA

7. Me siento motivado por

el futuro de nuestra
iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

LIDERAZGO
MULTIPLICADOR

LIDERAZGO MULTIPLICADOR

1. El liderazgo crea
oportunidades para el
desarrollo de nuevos
lderes.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

LIDERAZGO MULTIPLICADOR

2. Existen hermanos
siendo entrenados y
preparados para liderar
en el futuro.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

LIDERAZGO MULTIPLICADOR

3. Siento que el liderazgo

de la iglesia busca
crecer y multiplicarse.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

4.

LIDERAZGO
MULTIPLICADOR
Puedo identificar al

menos dos nuevos

lderes que fueron
entrenados durante el
ltimo ao.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

LIDERAZGO
MULTIPLICADOR
5. El liderazgo
ayuda
y
gua a aquellos
hermanos que desean
participar activamente
en la iglesia.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

LIDERAZGO MULTIPLICADOR

6. La calidad y
compromiso de nuestro
liderazgo es muy
bueno.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

LIDERAZGO MULTIPLICADOR

7. El liderazgo es decisivo
para la direccin que la
iglesia desea tomar en
el futuro.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

CUERPO
MINISTRANTE
MOVILIZADO SEGN
SUS DONES

CUERPO MINISTRANTE

1. La iglesia ayuda a sus

miembros a descubrir
sus dones para el
ministerio.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

O
CUERPO MINISTRANTE

2. El liderazgo de la iglesia
entrena a la membresa
segn sus dones para el
servicio.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

CUERPO MINISTRANTE

3. La iglesia provee
informacin clara a
quienes desean servir
segn sus reas de
inters y talentos.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

CUERPO MINISTRANTE

4. Siento que la iglesia

hace lo posible para
que use mis dones
apropiadamente.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

CUERPO MINISTRANTE

5. He sido entrenado para

servir o liderar en la
congregacin y en la
comunidad.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

CUERPO MINISTRANTE

6. Existen amplias
oportunidades de
servicio y ministerios
para aquellos que
desean servir.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

CUERPO MINISTRANTE

7. Nuestra estructura
ministerial es adecuada
para movilizar a las
personas hacia el
servicio.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

BUENA
MAYORDOMA
DE RECURSOS

BUENA MAYORDOMA

1. Nuestras instalaciones
son apropiadas para
desarrollar nuestras
actividades de vocacin
y ministerio.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

BUENA MAYORDOMA

2. Nuestra iglesia practica

una buena mayordoma
manejado bien su
presupuesto y recursos.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

BUENA MAYORDOMA

3. Los hermanos dan

voluntariamente de su
tiempo para servir a la
Iglesia y en sus
ministerios.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

BUENA MAYORDOMA

4. En nuestra iglesia se
ensea regularmente
sobre la mayordoma y
los diezmos.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

BUENA MAYORDOMA

5. Me siento motivado a
contribuir con recursos
para el ministerio de
nuestra iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

BUENA MAYORDOMA

6. El liderazgo informa
sobre el uso de las
finanzas a la membresa
de la iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

BUENA MAYORDOMA

7. La congregacin cuida
del Pastor y sus lderes.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

NEXO DEL TEXTO

Y CONTEXTO

NEXO TEXTO CONTEXTO

1. La iglesia vive y
practica los valores del
Reino en la vida diaria.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

NEXO TEXTO CONTEXTO

2. La Palabra de Dios es la
nica gua para nuestra
iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

NEXO TEXTO CONTEXTO

3. La Palabra de Dios es
usada en las reuniones
de la iglesia y en sus
servicios.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

NEXO TEXTO CONTEXTO

4. La Biblia nos gua para

tratar de resolver los
problemas de nuestra
comunidad.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

NEXO TEXTO CONTEXTO

5. Nuestra iglesia es
consciente de las
necesidades de nuestra
comunidad.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

NEXO TEXTO CONTEXTO

6. Nuestra Iglesia se
esfuerza por establecer
relaciones con la
comunidad.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

NEXO TEXTO CONTEXTO

7. La gente de nuestra
comunidad ve la iglesia
como un agente
positivo de cambio.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

INVENTARIO DE TIEMPO

S
S

X X X X X X
X Cultos dominicales / Servicios de la Iglesia
S Tiempo de compromiso para servir

INVENTARIO DONES Y TALENTOS

Enseanza, Oracin

Carpintero, Entono la guitarra

ANLISIS MOVIMIENTO DE
MINISTERIO
Evangelism
o Parques
Cultos
especiales
Testimonio

Cultos
dominicale
s
Grupos
Pequeos

Escuela de
lderes

Grupo
Musical

Discipulad
o formal

Diconos
Maestros
Servicio a
la
comunidad

5 FUNCIONES VITALES

P ROCLAMACIN
E DUCACIN
S ERVICIO
C OMUNIN
A DORACIN
R EPRODUCCIN

PROCLAMACIN
EVANGELSTICA

PROCLAMACIN

1. Nuestra iglesia tiene un

plan claro para llegar a
la comunidad con las
Buenas Nuevas del
Reino.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

PROCLAMACIN

2. Nuestra iglesia tiene

como prioridad el hacer
relaciones con los no
creyentes de nuestra
comunidad.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

PROCLAMACIN

3. Nuestra iglesia entrena

y equipa a sus
miembros para dar
testimonio en la
comunidad.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

PROCLAMACIN

4. He sido entrenado para

evangelizar.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

PROCLAMACIN

5. Me siento involucrado
en la tarea de
evangelismo de nuestra
iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

PROCLAMACIN

6. Puedo identificar
personas que llegaron a
la iglesia el ltimo ao
debido a mi invitacin y
evangelismo.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

PROCLAMACIN

7. Nuestra iglesia
participa y colabora en
las misiones mundiales.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

ENSEANZA Y
EDUCACIN

ENSEANZA
Y
EDUCACIN
iglesia usa

1. La
programas de
educacin y discipulado
apropiados para todas
las edades.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

2.

ENSEANZA
Y
EDUCACIN
Nuestros profesores

son efectivos en la
enseanza y
discipulado de nuestros
miembros.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

ENSEANZA Y EDUCACIN

3. Cuando alguna persona

acepta a Cristo es
inmediatamente
discipulada por alguien.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

ENSEANZA
Y EDUCACIN
4. Conforme
pasa el
tiempo es ms evidente
que los miembros viven
bajo la gua del Espritu
Santo.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

ENSEANZA Y EDUCACIN

5. La iglesia me ayuda a
crecer espiritualmente.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

ENSEANZA Y EDUCACIN

6. Soy miembro de un
grupo pequeo de
estudio bblico y me ha
ayudado a crecer
espiritualmente.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

ENSEANZA Y EDUCACIN

7. Nuestra iglesia
promueve una vida de
oracin.
(marque No 1, A veces 5 y Si 10).

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

SERVICIO A LA
COMUNIDAD

SERVICIO A LA COMUNIDAD

1. Nuestra iglesia cubre

las necesidades fsicas
de quienes lo necesitan.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

SERVICIO A LA COMUNIDAD

2. Nuestra iglesia ayuda a

encontrar trabajo,
donar ropa y comida a
quienes lo necesitan.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

SERVICIO A LA COMUNIDAD

3. Nuestra iglesia ofrece

entrenamiento a su
membresa para servir a
la comunidad con sus
necesidades.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

SERVICIO A LA COMUNIDAD

4. Nuestra iglesia tiene

acuerdos con otras
organizaciones o
iglesias para servir a los
ms necesitados.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

SERVICIO A LA COMUNIDAD

5. Nuestra iglesia provee

consejera a quienes lo
necesitan.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

SERVICIO A LA COMUNIDAD

6. La comunidad sabe que

demostramos el amor
de Cristo de una
manera prctica, con
accin y servicio.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

SERVICIO A LA COMUNIDAD

7. La iglesia trabaja con

lderes de la comunidad
para mejorar su
realidad y cubrir sus
necesidades.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

COMUNIN
CONTAGIOSA

COMUNIN CONTAGIOSA

1. Los ministerios de la
iglesia permiten a sus
miembros crecer en
amistad y relacionarse
con otros.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

COMUNIN CONTAGIOSA

2. Visitantes y nuevos
miembros reciben una
calurosa e intencional
bienvenida a la iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

COMUNIN CONTAGIOSA

3. Cuando alguien visita

nuestra iglesia recibe
seguimiento esa misma
semana.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

COMUNIN CONTAGIOSA

4. Nuestra iglesia ofrece

consejera y cuidado
pastoral a sus
miembros.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

COMUNIN CONTAGIOSA

5. En nuestra iglesia
existe un compaerismo
positivo.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

COMUNIN CONTAGIOSA

6. Los miembros de
nuestra iglesia se
visitan o renen para
compartir una comida
con regularidad.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

COMUNIN CONTAGIOSA

7. Los conflictos en
nuestra iglesia son
resueltos bblicamente.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

ADORACIN
BBLICA
RELEVANTE

ADORACIN BBLICA RELEVANTE

1. La adoracin en nuestra
iglesia me nutre y fortalece
para la vida cristiana.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-7

ADORACIN BBLICA RELEVANTE

2. El estilo de msica
usado en nuestros
servicios permite vivir
la presencia de Dios.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2-7

ADORACIN BBLICA RELEVANTE

3. La predicacin y los
mensajes son
apreciados por la
congregacin.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3-7

ADORACIN BBLICA RELEVANTE

4. Nuestros servicios de
adoracin atraen a la
juventud.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4-7

ADORACIN BBLICA RELEVANTE

5. Me siento cmodo
invitando a alguien
(amigo o familiar) a la
iglesia.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5-7

ADORACIN BBLICA RELEVANTE

6. Me siento satisfecho,
motivado y ministrado
con la adoracin en
nuestra iglesia.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6-7

ADORACIN BBLICA RELEVANTE

7. En nuestros servicios se
reconoce la presencia
del trino Dios: Padre,
Hijo y Espritu Santo.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7-7

RUTA DE MINISTERIO
PUERTAS
DE ENTRADA

PUNTOS
DE RECEPCION

Cultos Regulares y
Especiales

Equipos de
Bienvenida.

Eventos Puente
(Cenas, Conciertos,
Da del Amigo, del
Nio, de la Familia,
etc.)

Discipulado
Relacional.
Grupos Familiares.

PUNTOS
DE
CAPACITACION

Discipulado Bsico y
de Liderazgo.
(Bautismo, etc.).
Clases de Doctrina.
Escuelas de
Liderazgo.

Encuentros.
Grupos Homogneos
y Familiares (Clulas)

PUNTOS
DE MINISTERIO

Alabanza, Danza,
Ujieres, Cafetera, etc.
Nios, Damas,
Jvenes.
Parejas, Caballeros.
Hospitales, Crceles,
Hogares para nios.

Talleres Especiales.
Maestros.
Seminario Bblico.

Evangelismo Callejero
y Personal.

Consejera y Sanidad.
Universidad Globlal.

LNEA DE TRANSFORMACIN
Red de Multiplicacin de Iglesias / Ilustracin
tomada de Tmele el Pulso a su Iglesia

ESTILO DE CULTO

ESTILO DE CULTO

Gracias por su participacin!