SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENT

ASPECTO HISTORICO
La higiene industrial empez en el siglo IV a de C; con
Hipcrates cuando relata la toxicidad del plomo en la industria
minera, recomendando a los mineros baos higinicos para
evitar saturacin del plomo.
Unos 500 aos ms tarde, Plinio, el viejo, reconoci los
peligros que se presentaban cuando se manejaba el Zinc y el
Azufre; Platn y Aristteles estudiaron ciertas deformaciones
fsicas del esqueleto producidas por ciertas actividades
ocupacionales planeando la necesidad de su prevencin.

En el siglo II, Galileo, mdico griego, que resida en

Roma, describi los peligros de vapores cidos para los
mineros de cobre y tambin se ocup de la enfermedad
producida por el plomo, denominado saturnismo.
En el siglo XVIII aparece Bernardino Ramazzini
(1633-1714) quien fue el creador de la medicina del
trabajo, consideraba que las enfermedades que
aquejaban a los trabajadores tenan relacin con su
profesin u ocupacin y deca que ms vale prevenir
que curar.

En Inglaterra, la revolucin industrial marca el

inicio de la seguridad industrial como consecuencia de
la aparicin de la fuerza de vapor y la mecanizacin de
la industria, lo que produjo el incremento de accidentes
y enfermedades laborales.
El nacimiento de la fuerza industrial y de la
seguridad industrial no fue simultneo, debido a los
accidentes y las precarias condiciones de trabajo.
Se reduce la jornada de trabajo, se crean servicios de
inspeccin, se estableci un mnimo de edad para los
nios trabajadores y se hacen algunas mejoras en las
condiciones de seguridad.

Otras actividades de Europa toman estas primeras

experiencias y en el ao 1883 en Pars donde se
funda la Asociacin de Industriales contra los
Accidentes de Trabajo, la cual prestaba sus servicios
a las empresas asociadas en cuanto a asesoramiento
y asistencia en los problemas de seguridad.
En los Estados Unidos, el movimiento por la
seguridad industrial comenz tempranamente; la
industrializacin trajo nuevas fuentes de accidentes
que combinados a lo largo y continuas jornadas de
trabajo se producen muchos trabajadores lesionados
y trabajadores muertos. Es entonces cuando algunos
estados toman conciencia, y en 1867 se toman
acciones y promulga en Massachussets, la ley que
creaba los servicios de inspectores de fbricas y 10
aos ms tarde se aprob la ley sobre la proteccin

En 1911 se aprobaron en varios estados

leyes de Indemnizacin por accidentes de
trabajo, en 1912 se crea el consejo nacional
de seguridad.
En Venezuela, el inters por la
proteccin del trabajador tiene su
nacimiento en 1856 con el cdigo de Minas
hasta llegar a nuestros das, donde se han
credo nuevos instrumentos que rigen la
parte legal en material de seguridad.

1936
-

Cdigo de Minas 1856

Ley de Minas 1909
Ley del Trabajo 1928
Nueva Ley o Reforma de Ley del trabajo
Instituto de S.S. 1944
Consejo Venezolano de Prevencin de
Accidentes 1959
Reglamento de las condiciones H y S en el
Trabajo 1968
Reforma de la Ley del Trabajo 1966-1975
Reglamento de Incendio 1974
LOPCYMAT 1986, 2005

Fundamento de la Seguridad Industri

El PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL ES LA HUMANIZACIN

Humanizacin del trabajo

- Proteccin integral fsica del trabajador
- Evitar que se enferme en o por el trabajo

PRINCIPIOS BASICOS DE LA SEGURIDAD

TODOS LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES PUEDEN Y DEBEN PREVENIRSE
LA SEGURIDAD ES RESPONSABILIDAD DE LA
GERENCIA Y DE LA SUPERVISIN DE LINEA
LA GERENCIA COORDINA EL ENTRENAMIENTO Y
LOS SUPERVISORES SON LOS RESPONSABLES DE
ENTRENAR A TODOS LOS TRABAJADORES PARA
QUE LABOREN CON SEGURIDAD
EL EXITO DE TODA ORGANIZACIN DEPENDE
DIRECTAMENTE DE LA PREVENCION DE LESIONES E
INCIDENTES.
UNA

TRABAJAR CON SEGURIDAD ES

CONDICION DEL TRABAJO

OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD

EVITAR LESIONES Y FATALIDADES

MINIMIZAR LAS PERDIDAS
REDUCIR COSTOS OPERATIVOS
CONTAR CON UN SISTEMA ESTADISTICO QUE
PERMITA VISUALIZAR AVANCE O DISMINUCION
DE LOS ACCIDENTES Y SUS CAUSAS

ACCIDENTE:

Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe

o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina
una o mas de las siguientes consecuencias: lesiones
Personales, daos materiales y perdidas econmicas.

ACCIDENTE:
Todas las lesiones
funcionales o corporales, permanentes
o temporales, inmediatas o posteriores o
la muerte, resultante de la accin violenta
de una fuerza exterior que puede ser determinada
o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho
o con ocacin del trabajo; ser igual como accidente
de trabajo, toda lesin interna determinada por un
esfuerzo interno, sobrevenido en las mismas
circunstancias.

INCIDENTE

Es todo suceso imprevisto y no deseado que

interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una
actividad sin ocasionar consecuencias adicionales,
ni perdidas de ningn tipo, que bajo circunstancias
diferentes hubiera generado lesiones,
daos (a bienes, al ambiente o a terceros)
y/o prdidas econmicas.

DEFINICIONES EN LA PREVENCION DE
ACCIDENTES
La seguridad es responsabilidad de todos
Las causas inmediatas de los accidentes son los
actos inseguros y las condiciones inseguras
Todos los accidentes e incidentes deben ser
investigados y determinar las causas inmediatas y
las causas bsicas
Se deben tomar las medidas preventivas y de control
destinadas a eliminar las causas de los accidentes
Las personas son el elemento ms crtico para el
xito en la prevencin de accidentes
Relaciones directas de las causas inmediatas

ELEMENTOS DE UN ACCIDENTE
GEMA
Gente : recurso humano
Equipo
Maquina
Ambiente (medio ambiente)

FACTORES DE UN ACCIDENTE
Cuando ocurre un accidente este se presenta en
forma instantnea y nica, pero podemos
considerar que en verdad es parte de un proceso;
esto quiere decir que antes de que ocurra el
accidente existen otros hechos previstos o
posteriores para que al final del proceso de
origen o no a una lesin.

FACTORES DE UN ACCIDENTE

Este proceso est conformado por un conjunto

de factores, los cuales son:

- Agente
- Causa
- Tipo
- Fuente

Agente:
Es el elemento fsico o material que est
estrechamente relacionado en forma inmediata para
establecer contacto con el trabajador y provoca la
lesin

Causas:
Como se dijo, anteriormente, un accidente es el
resultado de un proceso, podemos decir entonces,
que esto ocurre por el resumen de hechos anteriores
y estos dan como resultado un efecto (accidente).
Estos hechos no son otra cosa que la causa de un
accidente.
Las causas pueden ser bsicas o inmediatas

Causas bsicas:
Son las races de las causas
inmediatas. Se clasifican en dos
grupos:

Factores personales:
-Falta de conocimiento y/o capacidad
-Falta de adiestramiento
-Problemas fsicos y mentales
-Motivacin insuficiente

Factores de trabajo:
-Normas y/o procedimientos
inadecuados
-Diseo o mantenimiento inadecuado
-Ambiente de trabajo no propicio
-Supervisin deficiente
-Equipo de proteccin defectuoso o
inadecuado

Causas Inmediatas
CIRCUNSTANCIA O HECHOS MAS
CERCANOS A LA OCURRENCIA DEL
ACCIDENTE O INCIDENTE. POR LO
GENERAL SON OBSERVABLES

Actos Inseguros
Causas Inmediata
Condiciones Inseguras

ACTOS INSEGUROS
Es toda actividad voluntaria, por accion u omision,
Que conlleva al incumplimiento y/o violacion
de una norma,
Regla, procedimiento y/o practica establecida o
aceptada como segura por la empresa o por el
gobierno y
que puede dar origen a un accidente de
trabajo o una enfermedad ocupacional.

Ejemplos:
Realizar una operacin sin estar autorizado
para ello, o no advertir que se va a realizar
esa operacin.
Realizar una operacin o trabajar a velocidad
insegura (con demasiada lentitud o rapidez)
Impedir el funcionamiento de dispositivos de
seguridad.

Ejemplos:
Reparar o hacer mantenimiento sobre
equipos en movimiento.
No usar el equipo de proteccin personal.
Usar el equipo incorrecto.
Distraer, molestar sorprender (juegos de mano)

CONDICION INSEGURA
Es cualquier situacin o caracteristica
De un objeto, equipo, material, capaces
De producir un accidente de trabajo,
Enfermedad ocupacional o lesin al
Trabajador.

Ejemplos:
Falta de proteccin en las partes peligrosas y
moviles de una maquina.
Resguardos de mquinas mal elaborados o
mal colocadas.

Condiciones defectuosas de maquinas,

pisos, paredes, entre otros en el ambiente de tra
Disposiciones peligrosas de materiales.

Mala formacin
moral
Influencias de
Personas
extraas al hogar

Defectos Fsicos
Problemas
mentales

Imprudencia Consecuenci
a directa
Peligros
mecanicos o
fisicos

Consecuen
cia
personal

DISCIPLINA PARA LA HUMANIZACION DEL

TRABAJO

Higiene industrial salud

Medicina del Trabajo
Higiene ocupacional
Saneamiento industrial
Seguridad industrial
Higiene industrial:
Es la ciencia y el arte dedicados al
reconocimiento, evaluacin y control de
aquellos factores de riesgos ambientales o
tensiones provocados por un motivo de
trabajo
y
que
puedan
ocasionar
enfermedades, efectos de salud y bienestar,
o crear un malestar significativo entre los

Higiene industrial:
Es la ciencia y el arte dedicados al
reconocimiento, evaluacin y control de
aquellos factores de riesgos ambientales o
tensiones provocados por un motivo de
trabajo
y
que
puedan
ocasionar
enfermedades, efectos de salud y bienestar,
o crear un malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos de la
comunidad

Medicina de trabajo:
Es la rama de la medicina dedicada a evaluar al
estado de salud, mantener, restaurar y promover la
salud del trabajador mediante la aplicacin de los
principios de la medicina preventiva, asistencia
mdica de emergencia, rehabilitacin y
saneamiento ambiental.
Salud:
Ausencia de enfermedad fsica nica o un
bienestar del organismo y estado de
equilibrio material de la persona.

Enfermedad Profesional:
Se entiende por enfermedades profesionales a
los efectos de esta Ley, los estados patolgicos
contrados con ocasin del trabajo o exposicin
al medio en que el trabajador se encuentra
obligado a trabajar; y aquellos estados
patolgicos imputables a la accin de agente
fsico, condiciones ergonmicas, meteorolgicas,
agentes qumicos, agentes biolgicos, factores
psicolgicos y emocionales que se manifiestan
por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o
bioqumicas, trastornos funcionales o
desequilibrio mentales, temporales o
permanentes, contrados en el ambiente de
trabajo.

Higiene ocupacional:
Es la rama del saneamiento ambiental cuyo propsito
es la integridad fsica, la salud y bienestar de la
poblacin trabajadora, en relacin con el ambiente en
el cual se desarrollan sus labores.
Saneamiento Industrial:
El propsito es la conservacin de la salud y
bienestar de la poblacin trabajadora y de la
poblacin general que habita en el rea de la
influencia de la actividad industrial

Seguridad industrial:
Conjunto de principios, leyes, criterios y normas
formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes y
controlar riesgos que puedan ocasionar daos a
personas, medio ambiente, equipos y materiales.

RIESGO:
Es una medida del potencial de
perdida econmico lesin en termino
de la probabilidad de ocurrencia de un
evento no deseado junto con la
magnitud de las consecuencias.

PELIGRO:
Es cualquier condicin o costumbre de
la que puede esperarse con bastante
certeza que sea la causa de daos
fsicos, lesiones, enfermedades o
daos a la propiedad.

RESUMEN DEL DIA

LIDERAZGO EN SEGURIDAD
USTEDES OBTIENEN EL NIVEL DE

SEGURIDAD QUE USTEDES EXIJAN

DIARIAMENTE DE SUS EMPLEADOS

PROCESO CONTINUO
RECONOCER

CORREGIR

PREVENIR

CAUSAS DE LOS
INCIDENTES CON LESION
90

- 96 % CAUSADOS POR ACTOS

INSEGUROS
MENOS DEL 10 % CAUSADOS POR
CONDICIONES INSEGURAS

CORRIGIENDO LA ACTITUD
INSEGURA
DETENGA UNA ACCION

INSEGURA
ASEGURESE DE QUE EL EMPLEADO CONOCE :

- LA RAZON PORQUE
ESA CONDUCTA ES INSEGURA

- COMO PUEDE HACER EL TRABAJO

SIN RIESGO

Que hace que se den los actos

Inseguros?
Comportamiento
(Inseguro o Seguro.)
Actos Observables

Actitudes de
cada Persona.

Cultura
Organizacional.

Son guias Internas.

Son guias Externas.
Se basan en sentimientos y percepciones.
Se basa en lo que un grup
No son medibles.
acepta. Es Lenta al camb

Que hace que se den los actos

Inseguros?

Un empleado no desea
Consecuencias.
astimarse haciendo su trabajo.

Comportamiento Seguro

Barreras.
Antecedentes:
-Cultura Org.
-Actitud Personal
Comportamiento Inseguro
Consecuencias.

Preguntas
Respuestas

GRACIAS POR SU
PARTICIPACION