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PROCESOS DE
NEGOCIOS
Ingeniera Informtica
MPN6501
BPMN
Ejercicio 1: Gestin de Evaluacin
En una compaa como parte de su poltica de manejo de recursos humanos se
realiza peridicamente la evaluacin de sus colaboradores para poder definir
objetivos, metas a cumplir, medidas correctivas y bonificaciones.
Por poltica de la compaa, cada empleado debe ser evaluado anualmente por
su jefe inmediato (cada vez que este empleado particular cumple un ao
adicional en la organizacin). Para esto el departamento de Recursos Humanos
se encarga peridicamente, semanalmente, de identificar cules son las
personas prximas a cumplir un ao en la compaa y registrarlos para iniciar su
evaluacin. Diferente informacin del empleado se tiene en cuenta en el
registro, por ejemplo: rea de la organizacin a la cual pertenece, jefe
inmediato, entre otra.
La evaluacin especfica de cada empleado inicia con una autoevaluacin del
empleado en el cual se califican los diferentes aspectos considerados en su
rea. Una vez terminada sta, se le enva al jefe inmediato quien deber realizar
una evaluacin sobre los mismos aspectos y dar una realimentacin de aspectos
a mejorar. Una vez terminada la evaluacin del empleado, se notifica al
empleado con la evaluacin y recomendaciones.
Al culminar las evaluaciones iniciadas semanalmente, se genera un reporte de
BPMN
BPMN
Ejercicio 3: Entrega de Premios.
Cada ao, se envan cientos de invitaciones a personalidades y/o
fundaciones. Estas personalidades y dems posibles candidatos
enviarn por correo electrnico su presentacin de candidaturas antes
del da 15 de Abril de ese ao.
Una vez concluido el plazo. El Comit lleva a cabo una primera
seleccin, y selecciona a los candidatos preliminares. Tras esta
seleccin, el Comit podr solicitar la asistencia de expertos.
Si es as, se enva la lista con los candidatos preliminares a estos
expertos y se espera su decisin. A partir de la recepcin de los
formularios de los expertos. Se seleccionan los candidatos finales y se
envi la lista de finalistas a la asamblea que elegir al premiado.
La asamblea realizara una primera votacin, si el ganador no logra el
apoyo de dos terceras partes se realizar una segunda votacin, donde
el ganador se elegir por mayora simple. Finalmente se entrega el
premio.