7 segredos para uma boa multiplicao

Pr. Luis.A.A.

INTRODU
claro que
no somente querer multiplicar,
ns temos que trabalhar muito para
alcanarmos nossos objetivos, temos
que ser diligentes e ser peritos nos
mnimos detalhes da viso.

1.Garanta que voc esteja realmente bem com

Deus, com a sua famlia, com seus lideres e com
todas as pessoas (2 co 3:1-6).
O testemunho de um cristo a carta de Deus na terra, nada
pode substituir o nosso testemunho, no existe argumento
contra um mau testemunho. Por isso temos que zelar por nosso
testemunho, para que o mundo no tenha em que ns acusar.
Quando erramos temos que fazer duas coisas, primeiro nos
humilhar, segundo nos humilhar no existe outro caminho a
no ser o caminho da humilhao, porque o que acontece com
muitos cristos so as desculpas tentando justificar o erro, um
lder tem que ser transparente e pronto para pedir perdo e
mudar.

2. No viva preocupado, descanse em Deus,

tudo vai dar certo. Deus quem te capacita se
voc perseverar na viso.
Isso no significa que o lder tem que relaxar, no
confunda as coisas, que agora voc pode passar a
tarde dormindo, no estamos falando desse tipo de
descanso, muito cuidado, o descansar que falamos
ter uma confiana que todo o trabalho que foi feito vai
frutificar, este o momento da grande colheita, agora
o momento que temos que intensificar o trabalho
nos mnimos detalhes, e saber que o Senhor esta
conosco.

 I Co 3:6-9 Eu plantei, Apolo regou; mas o crescimento

vem de Deus...
Como lideres temos que fazer a nossa parte, semear,
trabalhar, cuidar, discipular, e Deus dar o crescimento,
agora claro que o crescimento no vem s porque eu
quero, para o crescimento acontecer temos que
trabalhar muito e os resultados viro.
Descansar em Deus significa que temos que acreditar,
confiar e saber que Deus est no controle, pois o trabalho
do diabo desviar nossa ateno com os problemas, por
isso tenho que descansar debaixo de suas asas.

3. Garantir qualidade na
consolidao.

Segunda feira= O contato 24hr com o novo convertido, o teste do pesinho do

beb novo convertido, onde ele recebe os primeiros cuidados e
consequentemente esse novo convertido j deve ser encaminhado imediatamente
para o trilho dos 24 passos do caderno da consolidao claro que com muito
jeito e amor sem presso, mas mostrando a viso, o novo convertido vai ser
envolvido na viso que logo ser um bom lder frutificando.
O primeiro dia da converso muito importante, o novo convertido deve receber
a viso correta pois isso vai fazer muita diferena na vida espiritual e na viso,
temos que correr contra o tempo, quando um beb nasce precisa de cuidado
imediatamente, se quisermos continuar crescendo temos que cuidar bem das
ovelhas que o Senhor Jesus tem ns dado.
Precisamos compreender que nosso corao tem que estar 100% no
pastoreamento, no espere que as ovelhas cresam se no cuidarmos
devidamente de cada uma delas, porque se alguma ovelha der problema a
tendncia falar que aquela ovelha rebelde, e achar que o erro da ovelha, no,
temos que saber onde erramos, e muitas vezes o problema falta de
pastoreamento.

 Tera feira= garantir na reunio de setor se os novos

convertidos j esto recebendo cuidado e no esquecer que o
nome do novo convertido deve estar no caderno da consolidao,
o supervisor de setor tem que checar se o novo convertido
realmente est sendo bem cuidado se j est sendo encaminhado
para a clula, se j foi apresentado o seu discipulador, no temos
o direito de errar estamos tratando de vidas preciosas.
Pois temos observado que quando o cuidado no feito logo a
possibilidade de perda possvel, por isso ns no podemos
perder tempo, o novo convertido deve ter um cuidado excelente,
um membro bem cuidado, amado jamais vamos perder, o grande
erro era acreditar que um convertido no precisava de mais nada,
Jesus foi muito claro quando disse: Pedro tu me amas? pastoreai
as minhas ovelhas.

4. Organizando e supervisionando melhor.

Temos que fazer reunies de avaliaes e planejamento,
tem que haver um grande empenho dos lideres na
organizao dos setores, rea e distrito. Com uma boa
superviso teremos bons resultados, o segredo
prioridade e concentrao, se voc conhece um lder
que sabe as sua prioridade, mas no possui concentrao,
certamente esse lder no chegar a lugar nenhum, mas se o
lder possui concentrao, mas como lder ele no sabe qual
so as suas prioridades, o Mximo que ele conseguir
andar em circulo, mas se o lder possuir os dois: prioridade
e concentrao certamente esse lder conseguir grandes
coisas.

 Reunies de orao com seus liderados;

Estabelecer relacionamentos srios;
Estar 100% na viso;
Reunies para verdadeira comunho;
Organizar as futuras supervises;
No ficar s na teoria, mas levar todos para a
pratica.

5. continuar treinando lideres.

Temos que ter a capacidade de nos multiplicar em
outros lideres, somente assim teremos a certeza que no
dia da multiplicao no teremos supresas
desagradveis. Como lderes, temos que continuar
crescendo, progredindo em todas as reas de nossas
vidas, s podemos levantar novos lideres se estivermos
em constante crescimento.
O valor duradouro de um lder medido por sua
sucesso, a multiplicao estar garantida no dia de
amanh se houver multiplicao de lderes, na verdade
na CLULA temos duas multiplicaes.

A multiplicao de
lderes.
E a multiplicao de
Clulas.

Jesus usou trs fatores que fizeram a

diferena na formao de lderes.
1 - Formou atravs da instruo.
Jesus separou muito tempo para repassar os ensinamentos para os
seus discpulos, o grande dilema hoje que muitos pastores esto
to ocupados que acabam esquecendo de seus discpulos, pois isso
leva tempo, pacincia, amor, compreenso. S vamos realmente
alcanar o sucesso quando ns nos conscientizarmos que atravs
do acompanhamento bem de perto que formaremos os nossos
melhores discpulos.
No devemos confundir cobrana com instruo. muito fcil
cobrar, mas resolver problemas mais difcil, d mais trabalho, por
isso, muitos tm optado por fazer uma cobrana do que sentar
conversar e orientar, mas muitas vezes cobramos coisas que nunca
instrumos os nossos discpulos (Mt 5:1, Lc 11:1).

2 - Formou atravs do seu exemplo.

Toda a vida de Jesus foi um grande
exemplo para os seus discpulos, Ele no
pediu para algum fazer Ele fez, Ele
mostrou com sua vida como as coisas
deviam ser para que os seus discpulos
pudessem fazer tambm, nada substitui o
testemunho de um lder (Jo 13:12-15).

 3 - Formou atravs de sua prpria

experincia .
As lideranas no so feitas de teoria, no se
aprende a liderar no banco de escola mas no dia
a dia, enfrentando as adversidades da vida, a
experincia vem com o tempo, por isso que o
lder deve sempre estar num constante
aprendizado, temos que ensinar e enviar, e
supervisionar bem de perto pois qualquer vacilo
pode custar o ministrio daquele lder, quantos
lideres feridos temos por ai.

6. Temos que ter alvos definidos de

multiplicao.
Falar, pensar nisso toda hora, o alvo tem que ser muito
claro e bem especifico para os nossos membros de
CELULAS, M.D.A, G,E. Agora para o nosso projeto
funcionar precisamos de duas coisas:
Onde vamos chegar;
Como vamos chegar l.

No pense que s pelo fato de ns desejarmos o crescimento

que vamos crescer, no! ns temos que saber onde vamos
chegar e como vamos chegar l, por exemplo:
Quantos voc tem?
Quantos voc quer multiplicar?
Quantos j esto prontos?
O que preciso fazer para alcanar os 100%?

 Tem que haver um controle de toda a viso, de

suma importncia que saibamos nos mnimos
detalhes, como estar toda a estrutura dos grupos,
para que mas tarde ningum venha com
desculpas que fracassou por que no sabia como
os grupos estavam.

Para que tudo isso possa funcionar

precisamos colocar em pratica trs
princpios:

 1-muita perseverana.

...ao seu tempo ceifaremos se no

desfalecermos. Para os resultados aparecerem
temos que perseverar e crer, no podemos baixar
a cabea ao sinal do primeiro problema, temos
um alvo, um desistente nunca vence um
vencedor nunca desiste.

2 - Estar ciente da alta-abnegao que o

reino de Deus exige.
Temos que estar ciente que o crescimento vem
junto com a abnegao, ns no podemos aceitar
menos que nossos alvos, agora precisamos
trabalhar muito e estarmos cientes que h
momentos na vida que s atravs na abnegao
que os resultados viro, ento o lder tem que
saber quando o sacrifcio necessrio e jamais
duvidar, temos que ser ousados e decididos.

 3 - Investe na formao de auxiliares

trazendo-os para o TADEL.
J falamos que a formao de auxiliares garante
a multiplicao de amanh, por isso tem que
haver um investimento muito forte em novos
auxiliares, muitos lideres at desejam o
crescimento, mas no esto dispostos a pagar o
preo que esse crescimento exige.

7. manter sempre um esprito de f.

Nos momentos que antecedem uma multiplicao muito
importante manter um esprito de f, criar um ambiente de
vitria, de multiplicao, de sucesso, pois um momento que
o inimigo tentar de todas as formas deter a multiplicao,
por isso temos que estar bem atento, agora, no s nos
momentos que antecedem uma multiplicao que temos que
ter esse esprito de f, mas viver sempre contagiado pela f.
Temos que andar pela f, agir pela f, nossa atitude nesse
momento de multiplicao far a grande diferena, no
adianta confessar a f e ter uma atitude medocre. Tg 2:26
Porque, assim como o corpo sem esprito morto,
assim tambm a f sem abra morta. Ento temos
que andar no pelas circunstncias, mas pela f.