1 ENCONTRO /2014 DIRETOR

DE ESCOLA
1 Parte:
QUADRO DE
PESSOAL
Slides 1 ao 12

2 Parte:
DESIGNAO
Slides 13 ao 38

RESOLUO SEE N 2442, de

07/11/2013
DIPE/SRE METROPOLITANA A
1

coisas so sempre as mesmas

o que as diferenciam so
as mos que as constroem.

Sejam bem
vindos!
SRE Metrop.A
Diretoria de
Pessoal
Jan/2014
2

O REGISTRO DA VAGA NO PORTAL

APROVAO DA SRE E SEE SOMENTE SE
DAR APS:

1) Pesquisar RP1 SIMADE deve estar completo e

atualizado;
2) Conferir comporta da escola conforme Resoluo SEE
N 2442/2013;
3) Relacionar os professores excedentes para proceder o
remanejamento (art. 22); Ver sugesto modelo 1
4) Relacionar os demais servidores excedentes para
proceder o remanejamento (art. 23); Ver sugesto modelo 2
4) Planilha de servidores em Ajustamento Funcional com
aproveitamentos e remanejamento (art.9); Ver sugesto modelo 3
5) Somente aps estes procedimentos e a conferencia do
Quadro Comporta de cada escola, as vagas sero validadas
no Portal de Designao.
3

Critrios para definio do Quadro de Pessoal

conforme ANEXO II da Res. SEE N 2442/2013
CARGOS/FUNES

DIRETOR

MATRI TURMAS
CULAS
4
At 100 At

TURNO

Observao

Coordenador

turmas
VICE-DIRETOR
ESPECIALISTA
EDUCAO

X
DE

PEB
REGENTE
TURMAS
PEB
REGENTE
DE
AULAS
PEB EVENTUAL

ATB/AUXILIAR
FINANCEIRO
ASB

DE

Ver
slide
a
seguir
40h/s ocupa 2
vagas

X
anos
iniciais
X

PEB USO BIBLIOTECA

ATB/AUXILIAR
SECRETARIA

Atribuio
funes
AF como apoio

Atribuio

X
X
X

Atribuio
funo
Ver DAFI

ATRIBUIES DOS CARGOS

(Anexo III do Edital do Concurso 01/2011,
observado o Anexo II da Lei n 15.293/2004)
Assistente Tcnico de Educao Bsica ATB
Auxiliar de Servio de Educao Bsica ASB
Especialista em Educao Bsica EEB - Orientao

Educacional ou Superviso Pedaggica

Professor de Educao Bsica PEB Todas as reas de

Atuao
Responsabilidades e atribuies do Secretrio Escolar

Indicao de vice-diretor nos casos de

aumento ou vacncia conforme Res. SEE N
1812/2011
Art. 3 A funo de Vice-diretor, com carga horria de 30

(trinta) horas semanais, restrita a Professor de Educao

Bsica ou Especialista em Educao Bsica, efetivo,
efetivado ou detentor de funo pblica estvel.
Pargrafo nico. O Especialista em Educao Bsica
(Supervisor Pedaggico/Orientador Educacional) sujeito
carga horria de 40 (quarenta) horas semanais dever
cumprir 30 (trinta) horas semanais na funo de Vice-diretor,
complementando a jornada de trabalho no desempenho de
sua especialidade na escola onde exerce a funo de Vicediretor.
Art. 4 A designao de servidor para exercer a funo de
Vice-diretor da competncia do titular da Secretaria de
Estado de Educao.
6

Indicao de vice-diretor nos casos de aumento

ou vacncia conforme Res. SEE N 1812/2011
cont...
Art. 36. O titular da Secretaria de Estado de Educao designar para

exercer a funo de Vice-diretor os servidores indicados pela comunidade

escolar, nos termos desta Resoluo.
Art. 46. A indicao pelo Colegiado Escolar de nomes de servidores para
exercer o cargo de Diretor ou a funo de Vice-diretor ser feita em reunio
realizada para esse fim, com registro em ata assinada pelos membros
presentes, com ampla divulgao na comunidade escolar.
Art. 47. Ser exonerado, por ato do Governador, ou dispensado, por ato do
titular da Secretaria de Estado de Educao, o Diretor ou o Vice-diretor que:
I estiver impossibilitado, por motivos legais, de exercer a presidncia da Caixa Escolar;
II no exerccio do cargo ou da funo tenha cometido atos que comprometam o
funcionamento regular da escola, devidamente comprovados;
III se afastar do exerccio por perodo superior a 60 (sessenta) dias no ano, consecutivos
ou no;
IV obtiver resultado inferior a 70% (setenta por cento) na Avaliao de Desempenho,
referente avaliao qualitativa, aps observados os prazos legais para recurso;
V se candidatar a mandato eletivo, nos termos da legislao eleitoral especfica;
VI - agir em desacordo com o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico.
7

Relacionar os Professores excedentes para

proceder o remanejamento atendendo ao disposto
no art. 22 da Resoluo SEE N 2442/2013
Art. 22 O professor a quem no for atribuda, na escola

de lotao, regncia de turma ou de aulas, funo de

professor para ensino do uso da biblioteca ou de
professor para substituio eventual de docente, ou
outras atribuies especficas do cargo em projetos
autorizados pela SEE, estar sujeito ao
remanejamento para outra escola da localidade...
Este procedimento iniciar na escola de lotao,

preenchendo a Planilha (Modelo 1) depois ser

conferida, analisada e visada pelo ANE/IE para ser
concludo na DIPE/SRE Metrop.A , e somente aps
rigorosa conferencia ser publicada no Dirio Oficial.
8

Relacionar os demais servidores excedentes

para proceder o remanejamento atendendo ao
disposto no art. 23 da Resoluo SEE N
2442/2013
Art. 23 Aos servidores das demais carreiras dos

Profissionais de Educao Bsica excedentes na escola

de lotao aplica-se o disposto no artigo anterior.
Este procedimento iniciar na escola de lotao,

preenchendo a Planilha (Modelo 2) depois ser

conferida, analisada e visada pelo ANE/IE para ser
concludo na DIPE/SRE Metrop.A , e somente aps
rigorosa conferencia ser publicada no Dirio Oficial.

DEFINIO DAS ATIVIDADES QUE SERO

EXECUTADAS PELO(A) SERVIDOR(A) EM
AJUSTAMENTO FUNCIONAL, CONFORME
RES. SEPLAG N 61, DE 15/07/2013

Art. 4 - Compete chefia imediata, observando as

orientaes contidas na notificao da SCPMSO,

adequar as atividades do servidor sob sua subordinao
respectiva capacidade fsica e mental e grau de
escolaridade, bem como acompanhar diariamente o
processo de ajustamento funcional e encaminhar
semestralmente SCPMSO relatrio elaborado em
formulrio prprio.
Pargrafo nico - A unidade de sade e segurana do
trabalho dos rgos e entidades que o possuem, ou
profissional correspondente, supervisionar e apoiar a
adequao das atividades e acompanhamento realizado
pela chefia imediata.
10

DEFINIO DAS ATIVIDADES QUE SERO

EXECUTADAS PELO(A) SERVIDOR(A) EM
AJUSTAMENTO FUNCIONAL, CONFORME ART. 9 DA
RES. SEE N 2442/2013

A chefia imediata dever proceder a atribuio das

funes aos servidores em AF, e :

Preencher a Planilha (Modelo 3) e enviar DIPE para
providencias devidas;
Documento para assinatura do(a) servidor(a) e arquivo
na Pasta Funcional;
Declarao contendo informao sobre as atividades
que o servidor exerceu durante o perodo de AF, bem
como a avaliao de seu desempenho, que ser
anexada ao processo que acompanhar o servidor
quando do seu retorno para nova percia mdica
11

Relacionar os servidores em Ajustamento Funcional

para proceder o remanejamento atendendo ao
disposto no 3 art. 9 da Resoluo SEE N
2442/2013
Art. 9 Compete ao Diretor ou Coordenador de Escola Estadual, onde

h servidor em Ajustamento Funcional:

I - definir, juntamente com o servidor, as atividades que este dever
exercer...
II- encaminhar SRE, no prazo mximo de 30 (trinta) dias...
desenvolvidas por ele;
III- registrar e acompanhar o desempenho do servidor nas atividades
propostas...
IV- emitir declarao contendo informao sobre as atividades que o
servidor exerceu durante o perodo de Ajustamento Funcional...
3 No sendo possvel o aproveitamento do servidor em Ajustamento
Funcional na prpria escola, compete SRE processar seu
remanejamento para outra escola da mesma localidade.
Preenchendo a Planilha (Modelo 3)

12

ATB rea Financeira

ANEXO II
Resoluo SEE n 2.442 de 07/11/2013
Critrios para composio de turmas e definio do
Quadro de Pessoal das escolas estaduais
OFCIO CIRCULAR SG N 26/2013, de
25/11/2013:
Encaminhou planilha proposta e aprovada pela
Sra. Secretria para atender as escolas das
Superintendncias, de forma que no extrapole o
quantitativo de cargos previstos para atender as
escolas.
No caso as SRE Metrop. A: 108 ATBs rea Financeira
13

REGISTRO DA VAGA NO PORTAL /

APROVAO DA SRE E SEE
Registrar no Portal da Educao as vagas no assumidas por
servidores efetivos e efetivados, seguindo orientaes do
art. 39:
I justificar o motivo da solicitao;
II especificar o perodo da designao e o horrio de
trabalho;
III em caso de substituio, identificar o titular afastado e
informar o prazo do afastamento;
IV observar os prazos mnimos de afastamento permitidos
para designao:
14

REGISTRO DA VAGA NO PORTAL /

APROVAO DA SRE E SEE
PEB (Regente de Aulas) - por qualquer prazo;
PEB (Regente de Turma) - por qualquer prazo; caso a

escola conte com professor para substituio eventual de

docente no pode designar regente de turma por perodo
igual ou inferior a 15 (quinze) dias, exceto se o professor
eventual j estiver atuando em substituio a outro
docente;
PEBUB (Professor para o Ensino do Uso da Biblioteca) por 30 (trinta) dias ou mais, se no existir, na localidade,
PEB, AEB ou EEB em Ajustamento Funcional que possa
exercer atividades de apoio ao funcionamento da Biblioteca
Escolar.
EEB (Supervisor Pedaggico ou Orientador Educacional) por 30 (trinta) dias ou mais.
15

REGISTRO DA VAGA NO PORTAL /

APROVAO DA SRE E SEE cont...
ASB - por 30 (trinta) dias ou mais, exceto quando a escola tiver apenas um ou dois ASB,

hiptese em que a
substituio ser por qualquer prazo;
ATB - nos afastamentos por 30 (trinta) dias ou mais, desde que no exista na localidade servidor em Ajustamento
Funcional que possa exercer tal funo;
ATB - Auxiliar da rea Financeira somente na hiptese de vacncia do cargo.

Aps aprovao da SRE e SEE as vagas devem ser divulgadas com a antecedncia mnima de 24
h do horrio previsto para designao por meio de Editais (art. 38):
on-line (planilha enviada DIPE/ Setor de Movimentao);
na prpria escola, em locais de grande visibilidade;
Informar sobre possvel adequao de horrio, conforme necessidade administrativa e
pedaggica da escola (art. 43).

16

PROCEDIMENTOS LEGAIS PARA DESIGNAR

O responsvel pela designao dever resguardar o processo de designao:

1) Cumprindo o horrio de incio previsto no Edital enviado e divulgado pela

escola;
2) Comportando-se de forma profissional agindo com imparcialidade e
impessoalidade;
3) Obedecendo as prioridade constantes no art. 45 da Resoluo SEE N
2442/2013 e Ofcio Circular SG n 25/2013;
4) Conferindo os documentos de apresentao obrigatria e as declaraes
exigidas nos art. 56 e 57, devidamente datadas e assinadas;
5) Registrando em Ata os detalhes da designao, para que torne vlido o
processo e subsidie possveis questionamentos, reclamaes ou
denncias; ver modelos sugesto de modelos;
6) Tendo em mos todas as fontes de pesquisas necessrias no momento
do processo listas de classificao, planilha de nomeaes do
concurso, legislao e demais orientaes que auxiliem, formulrios
prprios para preenchimento imediato;
7) Arquivando as cpias dos documentos analisados e as declaraes na
Pasta Funcional do candidato designado;
8) Preparando QI de designao correto e completamente preenchido para
a assinatura do Diretor e ANE/Inspetor Escolar;
9) Envio do QI e demais documentos ao Pagt/DIPE dentro do prazo legal;
10) Cientificando o servidor designado sobre suas obrigaes funcionais .
17

PRIORIDADES
(art. 45 da Resoluo SEE N 2442/2013)

I - candidato habilitado, concursado para o municpio ou SRE e

ainda no nomeado, obedecida a ordem de classificao no
concurso, (ver listagem de nomeaes j efetuadas);
II - candidato habilitado, concursado para outro municpio ou
outra SRE e ainda no nomeado, obedecido o nmero de
pontos obtidos no concurso, promovendo-se o desempate
pela idade maior;
III - professor designado habilitado e servidores designados para
outras funes, com vnculo em 31 de dezembro de 2013, que
tero renovada a designao na mesma escola ... desde que
comprovem, no mnimo, 90 (noventa) dias de efetivo exerccio
em 2013, na mesma funo e componente curricular,
observados o nmero de vagas existentes e a ordem de
classificao na listagem do municpio de candidatos inscritos
em 2013;
VNCULO AT 14/03/2014
18

Cont... PRIORIDADES
( Art. 45 da Resoluo N 2442/2013)
IV - candidato habilitado, obedecida a ordem de
classificao na listagem geral do municpio de
candidatos inscritos em 2013, (conforme previsto na Res. SEE
N 2441, de 22/10/2013);

V - candidato habilitado, que no consta da listagem geral

do municpio de candidatos habilitados inscritos em
2013;
VI - candidato no habilitado, obedecida a ordem de
classificao na listagem geral do municpio de
candidatos inscritos em 2013.

19

Cont... PRIORIDADES
(art. 45 da Resoluo SEE N 2442/2013)
1 O disposto no inciso III deste artigo somente se

aplica aps a designao de candidatos concursados e

exclusivamente para designaes com incio at 14 de
maro de 2014.

VNCULO AT 14/03/2014

20

INFORMAES IMPORTANTES:
Art. 51 - O candidato que recusar vaga, que no

comparecer ao local definido no Edital para designao

ou que comparecer aps o incio da chamada ter sua
classificao mantida para escolha de vaga ainda no
preenchida.

O tempo informado na inscrio dever ser o tempo de

efetivo exerccio somado aos afastamentos, inclusive o

auxlio-doena conforme consta no Manual do Secretrio
de Escola.

Para certificar que o candidato no afastou-se em LTS

por um perodo superior a 15 dias, faz-se necessrio a

apresentao da Contagem de Tempo integral do ano
anterior/2013, validando assim, a Declarao Anexo I da
Resoluo SEPLAG N 107, de 14/12/2012.
21

Documentos exigidos para designao

Art. 56 No ato da designao, o candidato deve apresentar,
pessoalmente, as vias originais dos documentos relacionados
a seguir, cujas cpias sero arquivadas na Pasta Funcional do
servidor depois de conferidas, datadas e assinadas:
I comprovante de aprovao em concurso vigente para
cargo correspondente funo a que concorre;
II comprovante de habilitao ou qualificao para atuar
na funo a que concorre, atravs de Registro Profissional ou
Diploma Registrado ou Declarao de Concluso de Curso
acompanhada de Histrico Escolar, conforme estabelecido
nos Anexos II, III, e V da Resoluo SEE n 2.441, de 22 de
outubro de 2013;
III comprovante de formao especializada, conforme
especificado no Anexo IV da Resoluo SEE n 2.441 de 22
de outubro de 2013, para Especialista em Educao Bsica e
Professor de Educao Bsica, candidato a designao em
escola especial e Professor de Educao Bsica para atuar
no Atendimento Educacional Especializado - AEE;
22

Documento exigidos para designao

Continuao

IV certido de tempo de servio como designado

na rede estadual de ensino do Estado de Minas

Gerais, no componente curricular ou funo
pleiteada; (ver itens sobre a conferencia da CT
utilizada na inscrio)
V documento de identidade;
VI comprovante(s) de votao da ltima eleio ou
Certido de Quitao Eleitoral/TRE, informando
estar em dia com as obrigaes eleitorais;
VII comprovante de estar em dia com as
obrigaes militares, para candidato do sexo
masculino, dispensada a exigncia quando se tratar
de cidado com mais de 45 (quarenta e cinco) anos;
VIII comprovante de inscrio no PIS/PASEP,
quando for o caso;
23

IX comprovante de registro no Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;

X comprovante de exame pr-admissional atestando a aptido para a
Documento
funo pleiteada,exigidos
observadas aspara
normasdesignao
estabelecidas pela Secretaria
de Estado de Planejamento e Gesto na Resoluo SEPLAG n 107, de
Continuao...
2012;
XI certificado de participao na 1 etapa do curso Sade Vocal,
disponibilizado na internet, no Canal Minas Sade, quando se tratar de
designao para Professor de Educao Bsica;
http://canalminassaude.com.br/voval/
XII declaraes, conforme modelos constantes do Anexo VI desta
Resoluo, devidamente datadas e assinadas pelo candidato.

Caso o servidor ainda no tenha Masp, dever preencher os

formulrios de Implantao no SISAP e abertura de conta em uma

Agncia do Banco do Brasil.
Formulrio de Adeso ou ao no Assistncia Mdica do
24
IPSEMG.

ACMULO DE CARGOS
Art. 57 - A autoridade responsvel pela designao dever
fornecer o formulrio para preenchimento obrigatrio de
declarao de acmulo ou no de cargos, funes e
proventos.
1 - Na hiptese de acmulo de cargos, funes e
proventos, a escola dever encaminhar SRE o
processo, devidamente instrudo, no prazo mximo de
cinco dias teis a contar do incio do exerccio do
candidato designado.

25

Orientao sobre a listagem com a classificao

dos candidatos designao, conforme
RES. SEE N 2441/2013, recebida via e-mail da
SG/SEE em 15/01/2014
ALERTAMOS A DIREO DAS ESCOLAS, A DIPE E A

DIREO DA SRE QUE: a inscrio dos candidatos a

designao foi feita pela Internet. Portanto, no houve
apresentao dos documentos pessoais, documentos que
comprovem habilitao e dos demais dados que geraram a
classificao de cada um dos inscritos.
dever e responsabilidade do Diretor/Coordenador de Escola
conferir cuidadosamente os documentos apresentados por
candidato designao, antes de efetivar a mesma.
O candidato a designao que no comprovar as informaes
que possibilitaram a sua habilitao classificao*, dever ser
desclassificado, e o fato registrado na ata de designao
* errata recebida em 17/01/2014

26

EXAME MDICO ADMISSIONAL

Art. 45 ...

3 - O candidato designado na forma prevista no inciso III deste

artigo fica obrigado a apresentar, no ato da designao, novo Exame
Mdico Pr-Admissional, realizado na Superintendncia Central de
Percia Mdica e Sade Ocupacional SCPMSO/SEPLAG, caso
tenha se afastado para tratamento de sade por perodo superior a
15 (quinze) dias, consecutivos ou no, nos ltimos 12 (doze) meses.
Art. 55 - Todo candidato designao para funo pblica dever

submeter-se a exames admissionais, nos termos da Resoluo

SEPLAG n 107, publicada no MG de 15/12/2012.
1 - O candidato que tenha se afastado em licena para tratamento
de sade por at 15 dias, no perodo de 365 dias anteriores data da
assinatura do novo contrato, poder apresentar o exame admissional
atestado por profissional no pertencente Superintendncia Central
de Percia Mdica e Sade Ocupacional SCPMSO/SEPLAG, o qual
substituir o exame realizado pela referida Superintendncia.
27

EXAME MDICO ADMISSIONAL

continuao ...

2 - Caso o candidato tenha se afastado em licena para tratamento

de sade por mais de 15 dias, consecutivos ou no, nos 365 dias
anteriores data da assinatura do novo contrato, dever submeterse a exame admissional na SCPMSO/SEPLAG, na Unidade Central
ou Regionais.
3 - Ficar dispensado de apresentao de novo exame admissional,
para designao no mesmo cargo, o candidato que:
I no tenha se afastado em LTS por perodo superior a 15 dias,
consecutivos ou no, nos 365 dias anteriores data da assinatura
do novo contrato; e
II aps o primeiro ano de realizao do exame admissional, no
tenha interrupo da designao, por perodo superior a 60 dias
entre o trmino do ltimo e o incio do novo contrato.
28

CONTAGEM DE TEMPO
CONFORME MANUAL DO SECRETRIO
Para anlise correta da Certido de Contagem

de Tempo de Servio, ser necessrio verificar

as informaes nela contidas verificando todos
os itens que iro atender os critrios de
classificao na inscrio efetuada.

29

30

RESOLUO SEPLAG N 119, DE 27/12/2013

Estabelece procedimento para a concesso de
afastamento do trabalho por motivo de sade a
servidor no titular de cargo de provimento
efetivo no servio pblico estadual.
Art. 1- Compete SCPMSO/SEPLAG e s suas Unidades

Regionais a concesso do afastamento do trabalho ao servidor no

titular de cargo de provimento efetivo que ficar incapacitado, por
motivo de doena, para a sua atividade habitual por at quinze
dias, mediante avaliao pericial.
Art. 2- Quando o estgio da doena exigir o imediato afastamento

do servidor no titular de cargo de provimento efetivo, fica ele

obrigado a comunicar imediatamente o fato chefia imediata e
a proceder ao agendamento da avaliao pericial no prazo mximo
de 3 (trs) dias teis, contados da data do afastamento do trabalho.
31

RESOLUO SEPLAG N 119, DE 27/12/2013

cont...

Art. 3- Para a realizao da avaliao pericial ...

1 e seus incisos (observar VIII);
2 O comprovante de tratamento apresentado fora do padro
estabelecido neste artigo poder acarretar perda total ou parcial do
direito ao afastamento do trabalho.
Art. 5 - Os perodos de afastamento superiores a 15 (quinze) dias,
consecutivos ou alternados, decorrentes de doenas correlatas,
concedidos dentro de 60 (sessenta) dias, sero encaminhadas
percia do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).
Art. 11 - Os servidores no titulares de cargo de provimento efetivo
referidos no artigo 1 desta Resoluo se obrigam a cumprir as
normas constantes deste Instrumento, sob pena de responderem
administrativamente e/ou judicialmente por eventuais faltas que
vierem a cometer.
Pargrafo nico - Ser responsabilizada, solidariamente com o
servidor, a autoridade responsvel que praticar atos em desacordo
com as normas previstas nesta Resoluo e que causarem prejuzos
ao Estado ou ao servidor.
32

ANEXO I (RES. SEPLAG N 107, de 14/12/2012)

DECLARAO

Declaro, sob as penas da lei, no ter me afastado do trabalho para

tratamento de sade por mais de quinze dias, consecutivos ou no,
nos trezentos e sessenta e cinco dias anteriores a essa data e, portanto,
ser autorizado, nos termos do art. 1 da Resoluo SEPLAG n 107/2012, a
apresentar exame admissional atestado por profissional mdico competente
no pertencente ao corpo pericial da Superintendncia Central de Percia
Mdica e Sade Ocupacional SCPMSO da Secretaria de Estado de
Planejamento e Gesto.
________________________, ____ de ________________ de _______ .
_________________________________________________________
Nome, CPF e assinatura do declarante
33

ANEXO VI (Resoluo SEE n 2.442, de 7 de novembro de 2013)

DECLARAES A QUE SE REFERE O INCISO XII DO ARTIGO 56 DA RESOLUO SEE N
2442/2013
01 - NOME DO(a) CANDIDATO(a) DESIGNAO:
03- CARGO:

02 MASP/DV:
04 MUNICIPIO:

05 - Declara no estar cumprindo sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade do mbito federal, estadual ou municipal.
_______________________________
ASSINATURA DO DECLARANTE

06 - Declara que no foi demitido (a) a bem do servio pblico, nos ltimos cinco anos, nos termos do
Pargrafo nico do art. 259, da Lei Estadual n 869/1952.
_______________________________
ASSINATURA DO DECLARANTE

07 - Declara que no se encontra afastado (a) Preliminarmente Aposentadoria por Invalidez ou

Aposentado (a) por Invalidez total ou parcial.
_______________________________
ASSINATURA DO DECLARANTE

08 Declara no incorrer em nenhuma das hipteses de impedimento estipuladas no Decreto 45.604,

de 18 de maio de 2011, para designao para o exerccio de funo pblica na rede pblica
estadual.
_______________________________
ASSINATURA DO DECLARANTE

LOCAL ______________________ DATA: ______/____/______

34

CDIGOS

UTILIZADOS PARA DESIGNAO

CARGO /
FUNO

SMBOL CATEGORI
SITUAO DE
O
A
EXERCCIO (SITEX)
PROFISSIO 12 - Professor na
NAL
Regncia de Turma
exercendo a CH por
exigncia curricular.
14 - Professor na
Regncia de Turma que
PROFESS
atenda alunos com
OR
Necessidades Especiais
REGENTE PEBD
(professor apoio).
DE
Habilit.
42 - Professor para o
TURMA
--------Ensino do Uso da
Ou
Biblioteca.
44 - Professor no
exerccio da Funo de
PEBS
Eventual.
Autoriz.
47 - Professor parar
Sala de Recurso.
09 - Professor na
Regncia de Aula.
18 - Professor na
Regncia de Aula
exercendo a CH por
exigncia curricular
e/ou extenso.

PROFESS
OR
REGENTE
DE AULAS

ESPECIALI
STA EM

EEBD

102 - OE

24 Especialista de

NAT. DESIGNAO
(cargo vago)
07-01 Designao funo
vaga.
07-04 Reposio de aulas
(cargo vago).
07-07 Atender alunos
com Neces.
Especiais (Prof. Apoio
/ Libras e Recurso).
07-18 Designao funo
vaga eventual, uso
da biblioteca, outros.
07-30 Designao funo
vaga turma/aulas
destinadas ao
retorno do titular.
07-43 Designao cargo
vago atuar no EJA.
07-51 Designao funo
vaga projeto EE
autorizao SEE
(Reinventando o Ens.
Mdio)
07-52 Designao funo
vaga com
autorizao da
SEE/SRE (anexar ao
QI autorizao).
07-69 Designao cargo
vago Projeto Escola
de Tempo Integral.
07-71 Designao cargo
vago Projeto
Acelerar para
Vencer.
07-87 Designao cargo

NAT. DESIGNAO
(cargo substituio)
07-02 Designao em
substituio.
07-08 Substituio a
efetivo parcialmente
faltoso.
07-10 Designao em
substituio ao
professor em friasprmio.
07-19 Designao em
substituio, eventual,
uso da biblioteca,
outros.
07-35 Funo substituio
atender alunos c/
Necessidades Ed.
Especiais (Prof. Apoio /
Libras e Recurso).
07-44 Designao em
subst. atuar no EJA.
07-50 Designao em
substituio projeto EE
autorizao SEE
(Reinventando Ens.
Mdio)
07-53 Designao em
substituio com
autorizao da
SEE/SRE (anexar ao QI
autorizao).
07-70 Designao em
substituio Projeto
Escola de Tempo
Integral.
35
07-72 Designao

CDIGOS UTILIZADOS NA DISPENSA DE DESIGNADOS

CARGO / FUNO

SMBOL CATEGORIA
O
PROFISSIO
NAL

PEBD
PROFESSOR
Habilitad
REGENTE DE TURMA
o
ou
PEBS
Autorizad
o

PROFESSOR
REGENTE DE AULAS

--------

SITUAO DE
EXERCCIO
(SITEX)

NATUREZA DA DISPENSA

12 - Professor na
Regncia de Turma
exercendo a CH por
exigncia curricular.
14 - Professor na
Regncia de Turma
que atenda alunos
com Necessidades
Especiais (professor
apoio).
42 - Professor para o
Ensino do Uso da
Biblioteca.
44 - Professor no
exerccio da Funo
de Eventual.
47 - Professor parar
Sala de Recurso.

10-1 Dispensa a pedido.

09 - Professor na
Regncia de Aula.
18 - Professor na
Regncia de Aula
exercendo a CH por
exigncia curricular
e/ou extenso.

10-24 Dispensa pelo no

comparecimento para
assumir exerccio.
10-51 Dispensa por excesso de
faltas superior a 10% da CH
mensal.
10-61 Dispensa por transgredir
art. 216 e 217 da Lei
869/52.
10-71 Dispensa por incorrer em
transgresso conf. Art 173
da Lei 7.109/77.
10-91 Dispensa por desig. em
desacordo com Leg.
Vigente responsabilidade

24 Especialista de
ESPECIALISTA EM
EEBD
102 - OE
Educao com CH de
EDUCAO
104 - SP
OBS.: BSICA
O impedimento processado
no Masp
24 h.
do servidor. Portanto, ficar impedido nova
ASSISTENTE
ATBD
256 - ATB
designao at que termine o seu
01 Servidor do
TCNICO DA
552 impedimento.
quadro geral ou
EDUCAO BSICA
Financeiro
especial ou
ASBD
206 - ASB
suplementar no
.

PUNIES /
IMPEDIMENT
OS
Res. SEE N
2442/13
Impedido por 60
dias.

10-2 Dispensa por reduo de

turma.
10-3 Dispensa por retorno titular
ou provimento do cargo.
10-4 Dispensa por retorno do
No impede nova
titular antes do prazo
designao para
previsto.
o servidor.
10-8 Dispensa por desig. em
desacordo com leg. Vigente
responsabilidade do
sistema.
10-10 Dispensa por ampliao
da CH sem prejuzo de
aulas assumidas.
10-12 Dispensa, vacncia devido
mudana da situao do
substitudo.
10-16 Dispensa por licena
denegada
Impedido por
120 dias a partir
da dispensa.

Impedido por 3
anos a partir da
dispensa.

36

PRAZOS PARA ENTREGA DOS QUADROS E

PLANILHAS
DIAS 24 a 28/01/2014 (sexta a tera)
COMPLETO, CONFERIDO, DATADO, ASSINADO

PELOS RESPONSVEIS E VISADO PELO ANE/IE

AVALIAO DO 1 ENCONTRO DE
DIRETORES DE ESCOLA/2014
Suas respostas ao questionrio iro
compor a avaliao geral deste
encontro:
37

Agradecemos a presena
de todos vocs!
Desejamos que o
Corao
Misericordioso de
Jesus
nos abenoe e nos
proteja, nos guie, nos
d sabedoria e
humildade para agir e
tomar as decises
inerentes ao cargo e
funo que ocupamos.
DIPE/SRE Metrop.A
38