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DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS

HUMANOS
DIRECCIN DE RELACIONES LABORALES
DEPARTAMENTO DE SALUD
OCUPACIONAL
28 DE ABRIL - DA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL
TRABAJO
NETE A LA CONSTRUCCIN DE UNA CULTURA DE LA
PREVENCIN EN MATERIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL

Que es SALUD

OCUPACIONAL
Conjunto de actividades multidisciplinarias
encaminadas a la Promocin, Educacin,
Prevencin,
Control,
Recuperacin
y
Rehabilitacin de los trabajadores, para
protegerlos de los riesgos ocupacionales y
ubicarlos en un ambiente de trabajo de
acuerdo con sus condiciones fisiolgicas.

MISION :

Supervisar y verificar el cumplimiento


de las reglamentaciones en materia
de
Salud
Ocupacional
(Salud,
Seguridad e Higiene Laboral) para los
trabajadores
de
la
Salud
del
Ministerio
de
Salud
Pblica
y
Bienestar Social.

VISION

Disminuir
los
accidentes
laborales
y
las
enfermedades profesionales en los centros de
trabajo dependientes del Ministerio de Salud Pblica
y Bienestar Social a travs de la implementacin de
programas de prevencin de salud del trabajador
mediante polticas y responsables designados para
el efecto.

OBJETIVO GENERAL DEL DPTO. DE SALUD


OCUPACIONAL

Constituirse en el Departamento Normativo y


regulador encargado de organizar y poner en
funcionamiento la Prevencin de Riesgos
Laborales
en
los
centros
de
trabajo
dependientes del Ministerio de Salud Publica y
Bienestar Social.

OBJETIVOS ESPECFICOS DEL


DPTO. DE SALUD OCUPACIONAL
Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el
lugar de trabajo, (Fsicos, Qumicos, Biolgicos, Ergonmicos y
Psicosociales).
Incorporar planes de accin en los trabajadores con los planes nacionales de
salud publica.
Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de
trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores.
Asesoramiento en materia de salud, seguridad, higiene, medicina, ergonoma
y psicologa en el trabajo.
Vigilancia (individual y colectiva) de la salud de los trabajadores ,dirigidos a la
intervencin, accin preventiva al control de exposiciones y riegos.
Mejorar y ampliar la cobertura de los servicios de salud ocupacional.
Participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las
enfermedades profesionales.

ORGANIGRAMA FUNCIONAL
DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL
Direccin de
Relaciones
Laborales
Abog. Rodrigo

Irn

Departamento de
Salud Ocupacional
Abog. Roco Olmedo
de Valdez, Jefa

Medicina
Laboral
Dra. Graciela Britez
Dr. Cesar Pimientas

Ergonoma
Lic. Gabriela Vergara
Vzquez

Psicosociolog
a Jos Miguel
Lic.

Palacios

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

MEDICINA DEL TRABAJO


Conjunto de actividades dirigidas a la
promocin, prevencin, control y
recuperacin de la salud de los trabajadores.

MEDICO DEL TRABAJO :

Prevencin y Promocin de la Salud


Prevencin y Promocin de Accidentes de Trabajo
Atencin y consultas ambulatorias
Asesoramientos y dictmenes
Exmenes Mdicos Peridicos
Vigilancia Medica individual y colectiva
Orientar la reubicacin y cambio de carga horaria
por motivos de salud

ERGONOMIA Y

PSICOSOCIOLOGIA

Ciencias encargadas del


reconocimiento,
evaluacin y control de aquellos factores
psicolgicos y ergonmicos
que puedan
causar daos a la salud del trabajador.

ACTIVIDADES DE ERGONOMA Y
PSICOSOCIOLOGIA

Evaluacin, orientacin y recomendacin en la prevencin de riesgos


ergonmicos.
Orientacin en la reubicacin y asignacin de carga horaria segn
riesgo ergonmico.
Recomendaciones para una ms efectiva organizacin del trabajo.
Realizacin de talleres y capacitaciones.
Desarrollo de manuales para la prevencin de riesgos psicosociales.
Evaluacin, orientacin y recomendacin en la prevencin de riesgos
psicosociales
Entrenamiento en habilidades de relacionamiento interpersonal.
Orientacin para el manejo del estrs laboral segn puesto de trabajo.
Recomendaciones para una ms efectiva organizacin del trabajo.
Orientacin en la reubicacin y asignacin de carga horaria segn
riesgo psicosocial.

ACTIVIDADES DEL CONJUNTO


MULTIDISCIPLINARIO:
CREACIN Y NORMATIZACIN DE POLTICAS A NIVEL
PAS DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

Coordinar, orientar, apoyar y capacitar a


funcionarios/ as para la conformacin de
Dptos. de Salud Ocupacional en cada
servicio de salud del pas.

PRINCIPALES LOGROS Y FORTALEZAS DEL DPTO. DE SALUD


OCUPACIONAL

Capacitacin y apoyo constante para el desarrollo de dichos


departamentos.
Visita a las Regiones Sanitarias del pas para el desarrollo de
Dptos. De Salud Ocupacional en cada servicio.
Constante apoyo en casos de reubicacin y cambios de
carga horaria a trabajadores/as
Consultorio de medicina del trabajo en funcionamiento, con
la atencin de tres profesionales mdicos.

CONFORMACIN DEL DPTO. DE SALUD


HospitalOCUPACIONAL
de Loma Pyta

Hospital

Indgena
INERAM Max Boettner
Hospital San Pablo
Hospital Materno Infantil de Trinidad
Hospital San Jorge
Hospital Acosta u
Instituto de Medicina Tropical
Hospital Barrio Obrero
Hospital Nacional de Itaugua
Instituto de Emergencias Mdicas
Centro de Adicciones
Instituto de Medicina Tropical
Hospital de emby
Hospital de Hernandarias

PROGRAMA DE ACTIVIDADES
2015
Coordinar con:

Direccin general de Servicios de Salud a travs de:


Direccin de Regiones Sanitarias
Coordinacin de Hospitales Especializados.
Direccin de Relaciones Internacionales: Sobre Pilar Salud
Ocupacional G.T. Itaip.
DENERHS: Sobre recursos humanos en Salud.
Direccin de Programas de Salud y DG de Planificacin: Sobre
creacin de Direccin de Salud Ocupacional.
Planificar el examen mdico peridico Nivel central.
Comunicado a Nivel Central sobre funciones y servicios que presta el
Departamento de Salud Ocupacional.
Continuar el desarrollo de Servicios de Salud Ocupacional en todo el pas

HOSPITAL MATERNO-INFANTIL SAN PABLO

Hospital Materno-Infantil San Pablo

HOSPITAL NACIONAL

HOSPITAL INDGENA

ROQUE GONZLEZ DE STA. CRUZ

LIMPIO

HOSPITAL PEDITRICO ACOSTA U

HOSPITAL PEDITRICO ACOSTA U

HOSPITAL MATERNO INFANTIL DE EMBY

Muchas Gracias

Agog. Rocio Olmedo, Jefa


Dpto. Salud Ocupacional