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UN POCO DE HISTORIA.
Ley > 18833
Son corporaciones sin fines de lucro entregan todo tipo de servicios y
beneficios sociales a sus afilados
Existen hace 60 aos y fueron las primeras entidades de seguridad social en
chile
1953: instituyo legalmente la asignacin familiar obrera y autorizo el
funcionamiento de las cajas de compensacin particulares, creadas por
asociaciones de empleadores con responsabilidad jurdica.
1959: se faculto a las cajas de compensacin para otorgar beneficios
sociales adicionales a la asignacin familiar.
1973: se creo un fondo nico nacional controlado por el estado para el pago
y financiamiento del beneficio (prestaciones familiares).
1977: se faculto a las cajas para asumir la administracin de los subsidios
por incapacidad laboral.
1978: entre otras disposiciones se establecieron los regmenes de crdito
social, prestaciones adicionales y prestaciones complementarias.
Gemial De Cajas De
Compensacin fundadas en 1991
TIPOS DE PRESTACIONES
Prestaciones legales
Prestaciones adicionales
Prestaciones complementarias
PRESTACIONES LEGALES
-Asignacin familiar: es un subsidio estatal que se paga
peridicamente a los beneficiarios ( excepcin trabajadores
independientes) por cada persona que vive a sus expensas y
cumplen requisitos de edad parentesco estado civil.
-Subsidio por Incapacidad Laboral: es el monto de dinero que
reemplaza la remuneracin o renta del trabajador mientras
ste se encuentra con licencia mdica autorizada.
-Subsidio maternal: Permite acceder a un beneficio monetario
a trabajadoras embarazadas. Tambin, a trabajadores,
respecto de sus cnyuges embarazadas que sean causantes
de asignacin familiar.
PRESTACIONES ADICIONALES
CREDITO SOCIAL: El rgimen de crdito socialconsiste en prestamos
en dinero que otorganlas Cajas de Compensacin a sus
trabajadores afiliados, para cubrir necesidades de estos y de sus
causantes de asignacin familiar relativas a: vivienda,bienesde
consumodurables, trabajo,educacin,salud, recreacin,
contingencias familiares y otras necesidades de anloga
naturaleza.
BONOS POR: fallecimiento, matrimonio, nacimiento o escolaridad.
Becas de estudio
Convenios mdicos
Uso de centros vacacionales
Entretencin a bajos costos
PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS
Estas incluyen la administracin de fondos proporcionados
por el empleador, por los trabajadores, o por ambos en
conjunto, para otorgar beneficios no contemplados en los
regmenes que administran.
En el caso de los pensionados, las Cajas pueden suscribir
convenios con asociaciones de pensionados u otras entidades
relacionadas con stos, para el otorgamiento de prestaciones
complementarias.
QUE OFRECEN
Todo tipo de beneficios sociales y servicios:
Crditos,
Bono de Educacin
Ofertas tursticas
Beneficios en salud
Descuento en entretencin
Entrega en Licencia medicas
Bono por nacimiento ,etc.
Las cajas administran diferentes tipos de prestaciones
(servicios )
CONCLUSIN
Hoy en da las cajas de compensacin apuntan directamente al
bienestar del trabajador y de su familia ayudando a este a
enfrentar en forma digna infortunios y contingencias
sociales, quizs la nica razn para algunas personas el no
estar en una caja de compensacin es solamente el
desconocimiento.