Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
VISION
MISION
Compromiso: Disposicin del colaborador para atender las necesidades de los grupos de inters.
Respeto:Reconocimiento, apreciacin, valoracin a las normas internas y externas, adems de los
grupos de inters.
Empata:Resulta como esencia de las relaciones humanas y trabajo en equipo, exige un trato
amable y corts.
tica: A travs de una conducta profesional recta, imparcial y honesta, dentro y fuera de la
entidad.
Responsabilidad:Desempeo de funciones asignadas con valor agregado de manera eficiente y
eficaz.
OBJETIVOS
OBJETIVO
GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
ORGANIGRAMA
En el banco Huancayo se lleva a cabo un monitoreo con la supervisin para que se pueda cumplir
lo planeado a fin corregir errores y encaminando a sus objetivos y mejorar continuamente dentro
de los lmites de la estructura organizacional
SUBGERENCIA
SUBGERENCIA
DESARROLLO
DESARROLLO
DEL
DEL TALENTO
TALENTO
SUBGERENCIA
SUBGERENCIA
DE
DE
COMPESACIONES
COMPESACIONES
FODA CRUZADO
estrategias
Oportunidades
Fortaleza
1.Experiencia yposicionamiento
regional
2.Adecuadopolticapara captar la
mypes
3.Antigedad en el mercado
D-O
F-O
posicionamiento(1-1)
D-A
Amenazas
D-O
3.Injerencia poltica
competencia que cada da es mas , (3-1)
Debilidades
1.Elevada concentracin de cartera en
el sector inmobiliario
2.Participacin de su cartera comercial
3.Deterioro en calidad de activos
4.Deficiencias en elcontrolinterno
USTIFICACION DE INVESTIGACION
CAPACIDADES DE MARKETING
Podemos citar que marketing es el conjunto de actividades que el banco Huancayo disea para
planear, fijar tazas, promover sus servicios y buscar la manera de que estos lleguen a sus
clientes, considerando que si se satisfacen las necesidades de los empresarios o mercados
objetivos se lograrn las metas organizacionales.
PLANEACIN DE VENTA
Para que l promotor sepa manejar los triunfos y derrotas de modo que cada una de sus
experiencias, buenas o malas, le permita incrementar su marco de referencia y tome mejores
decisiones
CAPACIDAD DE ORGANIZACION
Ensear a la persona a ser organizada, a manejo de tiempo y agenda, a la organizacin de sus
archivos y llenado de reportes.
PUBLICIDAD Y PROMOCION
El banco Huancayo, realiza su publicidad a travs de los medios de comunicacin TV, radio, revista, volante etc., sobre
distintos productos que se ofrece como cuenta sueldo, cuenta free, crece emprendedor, hipoteca para emprendedores
entre otros.
RESPONSABILIDAD
AMBIENTE
Calor Patrio
se recaudan donaciones
econmicas de clientes y
colaboradores con el
compromiso
de
Huancayo de donar un
sol
por
cada
sol
recaudado
para
implementar un proyecto
integral y sostenible para
las familias afectadas
por los efectos del fro
extremo de la zona alto
andina de nuestro pas.
SOCIAL
Dona un juguete
durante diciembre,
recaudamos
juguetes nuevos o
en buen estado por
medio de nuestra
red de agencias y
sedes
administrativas
de
colaboradores
y
clientes.
El
compromiso
de
Huancayo es donar
a los albergues.
MEDIO
MAGIA
recaudamos fondos y
apoyamos
econmicamente a la
Asociacin
de
Voluntarias por los Nios
de
Cncer
con
el
objetivo de apoyar al
tratamiento, traslados y
alojamiento de nios y
nias con cncer.
ORGANIZACIN Y NORMATIVA
Fomentar en el banco una conducta tica slida, mantiene una cultura tradicional en la
cual la formalidad y el respeto son sus principales valores y la base de su cultura
organizacional.
La puntualidad en este caso para el banco es importante, ya que el servicio que brinda
debe ser proporcionado de manera eficiente
*MUCHAS
GRACIAS