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Calidad Total
Buen uso y mximo aprovechamiento de los recursos
en los procesos, con el fin de mejorar
continuamente la performance organizacional, medida
por la productividad de los distintos factores.
Procesos
Entradas
Proceso
Salidas
Planta Trabajo
Insumos
Personas
Tecnologa Knowhow
Valor Agregado
Delimitacin de fronteras
Medir productividad
Productos
Personas
Filosofa
Reingeniera
Inicio
Proceso actual
Cambio total
Frecuencia
Continuo
Una vez
Participacin
Arriba-Abajo
Arriba-Abajo
Facilitador
Estadstica
T.Informacin
Cambio
Cultural
Estructural
Cultural
Tradicional
Calidad Total
C orientada al producto
Cliente externo
C resp. Unidad que controla
Pretende detectar fallas
La C es inspeccin
La C se controla
La C es un factor operacional
C: Calidad /
Q: Cantidad
Enfermedades Mortales
Falta de constancia de propsito
Enfasis de utilidades a corto plazo
Clasificacin de mritos por desempeos anuales
Movilidad de alta gerencia
Manejar empresa solo basndose en cifras visibles
ANEXO
DIAGRAMA DE FLUJO
Representacin grfica que muestra las relaciones de todas
las actividades de un proceso.
DIAGRAMA DE PARETO
DIAGRAMA DE PARETO
Mide el impacto de los cambios hechos en un proceso, es
decir antes y despus del mejoramiento.
Permite ampliar cada causa en un diagrama de Pareto ms
especfico.
Mano de Obra
Medio Ambiente
Materiales
Problema
Maquinarias
HISTOGRAMA
Muestra la distribucin de datos gratificando con barras el
nmero de unidades en cada categora.
El histograma toma datos de mediciones i.e. Temperatura,
dimensiones etc. donde se revela la variabilidad de un proceso
con el tiempo.
Esto permite conocer si la dispersin cae dentro de las
especificaciones y si los resultados tiene algn sesgo (positivo
o negativo).
HISTOGRAMA
Pasos para su elaboracin:
HISTOGRAMA
Nmero de Datos (n)
Menos de 50 datos:
5a7
50 a 100 datos
6 a 10
7 a 12
Ms de 250 datos
10 a 20
HISTOGRAMA
- Determine el intervalo H de cada clase:
H = R /K
- Determinar los lmites de las clases:
Los lmites de clase deben estar en un lugar menos que
los datos actuales y deben terminar en 5. Para el inferior
se toma en cuenta la medicin ms pequea, se aplica lo
anteriormente mencionado y sobre el nmero resultante
se le agrega el intervalo H.
- Construya una tabla de frecuencias.
Elabore el Histograma basado en la tabla de frecuencias.
DIAGRAMA DE DISPERSIN
Muestra la relacin que existe entre dos variables.
Intenta probar posibles relaciones entre causa efecto;
no puede probar que una variable causa lo otra, pero s
aclara s existe alguna relacin y la intensidad que
pudiese tener la misma.
Para su elaboracin, rena pares de datos de la
informacin de dos variables que se crea que puedan
estar relacionadas y construya una hoja de datos.
DIAGRAMA DE DISPERSIN
Trace los ejes del diagrama. La variable que se identifique
como posible CAUSA debe ir en el eje X, mientras que la
variable identificada como EFECTO en el eje Y.
Tipos de diagrama de dispersin:
- Correlacin Positiva: Si aumenta el valor de una variable
aumenta la otra. Grfico con pendiente positiva.
- Sin Correlacin: No existe relacin alguna entre los valores
de las variables. Grfico amorfo.
- Correlacin Negativa: Si una variable aumenta su valor, la
otra disminuye. Grfico con pendiente negativa.