Objetivo :

Desarrollar autoconsciencia de nuestra identidad profesional y

personal reflexionando sobre nosotros mismo, destacando nuestras
virtudes , verse mejor , actuar con seguridad , fortalecer nuestra
autoestima y actitud positiva hacia la vida y a nosotros mismos.
Aprenderemos conductas especificas que nos identifican como un
profesional en todos los aspectos de nuestra vida.
La imagen personal es importante cuidarla ya que es lo primero que
los dems ven de nosotros.
Cuando una persona se presenta ante otras, antes de pronunciar una
palabra, ya est transmitiendo datos e ideas, an sin quererlo.
Aunque no seamos conscientes, todos proyectamos nuestra
personalidad a travs de la imagen que ofrecemos al exterior.
La imagen es, simplemente la puerta que abrimos a los dems para
mostrar quienes somos y hacia donde nos dirigimos.

1. No idealizar a los dems.

2. Evaluar las cualidades y defectos.
3. Cambiar lo que no guste.
4. Controlar los pensamientos.
5. No buscar obsesivamente la
aprobacin de los dems.
6. Tomar las riendas de la propia
vida.
7. Afrontar los problemas sin demora.
8. Aprender de los errores.
9. Practicar nuevos comportamientos.
10.No exigirse demasiado.
11.Darse permisos.
12.Aceptar el propio cuerpo.(sentirse
bien es verse bien)
13.Cuidar la salud.
14.Disfrutar del presente.

Ser profesional es:

Consciente construccin, estimulacin
y
manejo
de
una
determinada
percepcin que
ciertas personas,
pblicos o audiencias tendrn sobre
una identidad personal especifica ,
en un contexto y tiempo determinado.

IDENTIDAD

Tu Contenido TU Esencia

IMAGEN

PROFESIONAL

La percepcin que un individuo tiene de nosotros

Persona que ejerce su profesin eficientemente

y con destacada capacidad.

Cada uno de ellos tiene

un peso distinto en la
estimulacin y variar
dependiendo de cada
persona, situacin y
tiempo.

Identidad
Profesional

Imagen
Profesional

Actitud

Comportamiento
Visual

Visual

Discurso

Vestimenta
Oral

Visual

Beneficios de manejar profesionalmente una imagen institucional

1.

Mejora la Imagen Institucional

2.

Mejora la comunicacin y la calidad del

servicio

3.

Mejora el comportamiento y actitud

4.

Favorece el clima laboral

5.

Mejora las relaciones pblicas entre el

personal

6.

Eleva el sentido de pertenencia del

personal

7.

Incrementa el orgullo hacia la Institucin

8.

Fomenta una favorable reputacin

Beneficios de manejar profesionalmente una imagen personal

1.

Favorece el conocimiento y reflexin de s mismo

2.

Incrementa la seguridad en uno mismo

3.

Ayuda a identificar fortalezas y reas de oportunidad en

la propia imagen

4.

Ofrece herramientas para mejorar la proyeccin de la

identidad

5.

Mejoramos nuestra actitud, comportamiento, discurso y

vestimenta profesional

6.

Hace consciente la actitud profesional

7.

Mejora la comunicacin personal y las relaciones

interpersonales

PERSONALIDAD
la identidad a travs de la personalidad
permite que otros pueden percibirla
Mi cuerpo, mi altura, mi peso, mi piel , mi
cabello, mi cara, mi habla, mi mirada, mi voz
y mi olor son elementos que simbolizan mi
identidad.
Tambin lo son el como respondo a
situaciones, el cmo hablo, el como me visto
y el como me muevo o miro.
Las
experiencias
vividas
desde
que
nacemos, el tipo de alimentacin, la
educacin que recibimos y muchos otros
factores van conformando nuestra identidad,

I d e n t i d a d Profesional
El factor identidad-profesional abarca no solo el aprendizaje ( serie de
conocimientos ) adquirido en el rea especifica laboral de una persona, sino
tambin las habilidades y competencias profesionales que posea.

ESFERA DE
VALORES

Religin

FIN
OBJETIVO

La verdad
Emocional

Fsico

ticos

ial

TIPO DE
HOMBRE

CIENCIAS QUE
LA ESTUDIAN

ACTIVIDADES

A TRAVS DE

Dios
Vida eterna
SantoTeologa
Amor a Dios
Amor
Felicidad
Espiritual
Filosofa
Amor a otra persona
Fe

MoralBondad

ctual

FIN
SUBJETIVO

Integridad

La razn

Integro

Sabio

Yo en
Dignidad
plenitud personal

Bienestar
fsico
Belleza
Poder
Prestigio

conmicos Riqueza
Confort

Salud

Armona
Arte
Fama
xito

tica, Ley
Respeto, Dar

Lgica

Trascender
esta vida

Generosidad

Inteligencia racional

NECESIDADES
QUE SATISFACE

Libertad

Ideas, conocer Porqus de la vida

Yo
Psicologa
Convivir Autoestima
, Ser
Sentimental
Inteligencia emocional Amor a s mismo Seguridad en m
Sano, atleta

Artista
Lder
Hroe

Medicina
Cuidado del cuerpo
Cuerpo sano
Higiene

Bellas Artes
Historia
Sociologa

Inversionista
Economa
Negocios
Finanzas

Contemplacin
material
Bien comn
Interaccin social

Fisiolgicas
Visin de lo
visual Gozo
y auditivo

Hacer
Mejora Social
Liderazgo social

Independencia
Administracin
Tener
de recursos
Valor comercial
personal

VALORES

VALORES EN LOS PAISES DESARROLLADOS

1. Orden y limpieza
2. Puntualidad
3. Honradez
4. Responsabilidad
5. Amor al trabajo
6. Deseo de superacin y mejora
7. Deseo de generar riqueza
8. Respeto al derecho ajeno
9. Afn por el ahorro y la inversin
10.Respeto a las leyes y reglamentos

Que deteriora el desempeo profesional

Abuso de poder :
otros.

utilizar el puesto para pisotear a unos o para favorecer a

Conflicto de intereses - emitir normas en su mbito de trabajo que redundarn en

su propio beneficio,
Soborno - aceptar ddivas, obsequios o regalas a cambio de dar un trato especial
o favor a alguien como retribucin por actos inherentes a sus funciones.
Lealtad excesiva - mentir para encubrir la conducta impropia del supervisor o
hacer todo lo que ste le diga, aun en contra de sus principios morales.
Deslealtad: hacia su lder o equipo, con comentarios que menosprecian la labor del
otro.
Falta de dedicacin y compromiso - perder el tiempo, hacerse de la vista larga
y no dar el mximo de su esfuerzo en el trabajo.

Que deteriora el desempeo profesional

Abuso de confianza - tomar materiales de la institucin para su uso personal

o hacer uso indebido de los recursos disponibles en la misma.
Encubrimiento - callar para no denunciar a un traidor, movido por su amistad
o por temor.
Egosmo buscar el bienestar propio en detrimento del beneficio de los dems.
Falta de integridad.- tratar de ocultar o confundir cuando no realizan su
labores , el decir lo que hago bien es importante pero es aun mas significativo
hacerlo cuando omit, me equivoque o inclusive simplemente las cosas no
sucedieron como estaba esperado.

Que sustenta un positivo desempeo profesional y personal

Honestidad - Aprender a conocer sus debilidades y limitaciones y dedicarse a
tratar de superarlas, solicitando el consejo de sus compaeros de mayor
experiencia.
Integridad - Defender sus creencias y valores, rechazando la hipocresa y la
inescrupulosidad y no adoptar ni defender la filosofa de que el fin justifica los
medios, echando a un lado sus principios.
Compromiso - Mantener sus promesas y cumplir con sus obligaciones y no
justificar un incumplimiento o rehuir una responsabilidad.
Lealtad - Actuar honesta y sinceramente al ofrecer su apoyo, especialmente en
la adversidad y rechazar las influencias indebidas y conflictos de inters.
Ecuanimidad - Ser imparcial, justo y ofrecer trato igual a los dems. Mantener
su mente abierta, aceptar cambios y admitir sus errores cuando entiende que
se ha equivocado.
Dedicacin - Estar dispuesto a entregarse sin condicin al cumplimiento del
deber para con los dems con atencin, cortesa y servicio.

Que sustenta un positivo desempeo profesional y personal

Respeto - Demostrar respeto a la dignidad humana, la intimidad y el derecho a

la libre determinacin.
Responsabilidad ciudadana - Respetar, obedecer las leyes y tener conciencia
social.
Excelencia - Ser diligentes, emprendedores y estar bien preparado para ejercer
su labor con responsabilidad y eficacia.

Se prepara acadmicamente para ser EXPERTO en su funcin.

Ejemplo - Ser modelo de honestidad y moral tica al asumir responsabilidades
y al defender la verdad ante todo.
Conducta intachable - La confianza de otros descansan en el ejemplo de
conducta moral y tica irreprochable.

El profesional entiende la importancia de su

funcin y realiza su mayor contribucin para
su equipo de trabajo y la organizacin; se
reconoce importante mas no indispensable.

COMPETENCIAS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1

ALTO

NIVEL
MEDIO

BAJO

Integridad

Juicio

Orientacin al servicio

Planificacin y organizacin

Resolucin de problemas

Adaptacin
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Dinamismo
Flexibilidad
Iniciativa