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La globalizacin ofrece grandes oportunidades de alcanzar un

desarrollo verdaderamente mundial


pero no est avanzando de manera uniforme. Algunos pases se
estn integrando a la economa mundial con mayor rapidez que
otros

algunas Ventajas:
Se disminuyen los costos de produccin y por lo tanto se ofrecen productos a precios
menores.
Aumenta el empleo en los lugares donde llegan las multinacionales, especialmente en
los pases subdesarrollados.
Aumenta la competitividad entre los empresarios y se eleva la calidad de los productos.
Se descubren e implementan mejoras tecnolgicas que ayudan a la produccin y a la
rapidez de las transacciones econmicas.
Mayor accesibilidad a bienes que antes no se podan obtener en los pases
subdesarrollados

algunas Desventajas:
Mayor desigualdad econmica entre los pases
desarrollados y subdesarrollados debido a
concentracin de capital en los pases desarrollados
(acumulacin externa de capital).
Desigualdad econmica dentro de cada nacin ya
que la globalizacin beneficia a
las empresas grandes y poderosas.
En los pases desarrollados aumentar el
desempleo y la pobreza porque las empresas
grandes emigran hacia otros lugares en busca
de mano de obra y materia prima barata.
Mayor injerencia econmica de parte de los pases
desarrollados hacia los pases subdesarrollados o
en vas de desarrollo.
Degradacin del medio ambiente por la explotacin
de los recursos.
Menor oportunidad de competir con las grandes
empresas multinacionales.
Mayor fuga de capitales porque cuando las
empresas multinacionales lo decidan, se trasladan
hacia otros pases que les ofrezcan mejores
ventajas en su produccin.

ETICA
La tica en Mxico se encuentra en una etapa de
crisis; desafortunadamente las empresas y las
firmas que prestamos servicio a compaas
notamos las deficiencias ticas, dicha situacin no
coadyuva a que nuestro pas lleve a cabo un
desarrollo sano en los negocios

DIVERSIDAD DE TRABAJO
La diversidad es importante en el entorno empresarial de hoy en da por varias
razones, incluyendo la necesidad del cumplimiento de las leyes contra la
discriminacin, un mundo cada vez ms multicultural y un reconocimiento de que las
diferentes perspectivas son importantes.

La diversidad es importante en el lugar de trabajo, en


parte, para cumplir con la ley.

Para que sirva verdaderamente como una


herramienta adecuada para gestionar la
diversidad, las organizaciones deben transformar
sustancialmente la manera en la que venan
dirigiendo a sus recursos humanos.

INOVACION AL CAMBIO
LAS ORGANIZCIONES CAMBIAN CONSTANTEMENTE, Y LOS
ADMINISTRADORES DE ESTAS DEBEN ESTAR ACTUALIZADAS Y AL
TANTO DE LAS INNOVACIONES Y NUEVOS METODOS DE TRABAJO,
POR LO CUAL ESTA DE ALGUNA U OTRA MEJORAN LAS CONDUCTAS
QUE NO SON MUY BUENAS O QUE NO APORTAN A LA EMPRESA.

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