The Value Proposition

Canvas
JobTIC

JobTIC Customer Segment

Gains
Optimizacin tiempo de
las reas de RRHH en los
procesos de seleccin de
profesionales para
vacantes existentes.
Bsqueda proactiva de
perfiles de trabajo
(puestos) para llenar
oportunidades futuras de
distintos niveles de
experiencia.
A los profesionales de TI,
contar con un sistema
ngel de la guardia que
tendr siempre presente
su perfil, orientar para

Pains
Dficit de vacantes en
Colombia que son cerradas
mensualmente por no
encontrar profesionales
calificados.
Alto costo de los procesos de
seleccin debido al tiempo
invertido en la seleccin y
filtro de los profesionales.
Falta de una herramienta
especializada para el
segmento de TI, la cual facilite
la interaccin entre la empresa
y los candidatos.
Combate a los ndices de
desempleo
La falta de empleos sumada a
la necesidad haz con que los

Customer Job(s)
Permitir a las empresas:
Encontrar los mejores
talentos del rea de TI
en Colombia para sus
necesidades actuales y
futuras.
Ser ms competitiva
en el mercado.
Permitir a los
profesionales:
Encontrar las ofertas
que mejor valoricen su
experiencia.
Estructurar su plan de

JobTIC Value Proposition

Products & Services

Pain Relievers

Gain Creators

Canal de ofertas laborales

especializado en la rea de
TI;

Disminuye el dficit de
vacantes en Colombia que son
cerradas mensualmente por
no encontrar profesionales
calificados.

Optimiza las reas de

RRHH en los procesos de
seleccin de profesionales
para vacantes existentes.

Rpida ubicacin de
profesionales segn
compatibilidad de las
vacantes y perfiles
publicados;
Permitir a las empresas
mapear profesionales para
vacantes de alta
complejidad en corto
tiempo;
Aumento de los ndices de
empleabilidad y

Disminuye costos de los

procesos de seleccin debido
al corto tiempo utilizado para
realizar la seleccin de los
profesionales.
Provee una herramienta
especializada para el
segmento de TI, la cual facilita
la interaccin entre la empresa
y los candidatos.

Aumenta las posibilidades

de contratacin de los
profesionales de TI en
Colombia.
Orienta profesionales de TI
para conocer y desarrollar
un plan de carrera basado
en perfiles de trabajo
reales.

Gain Creators
Optimiza las reas de RRHH en los procesos
de seleccin de profesionales para vacantes
existentes.

Products & Services

Canal de ofertas
laborales
especializado en la
rea de TI;

Aumenta las posibilidades de contratacin de

los profesionales de TI en Colombia.

Orienta profesionales de TI para conocer y

desarrollar un plan de carrera basado en
perfiles de trabajo reales.

Rpida ubicacin de
profesionales segn
compatibilidad de las
vacantes y perfiles
publicados;
Permitir a las
empresas mapear
profesionales para
vacantes de alta
complejidad en corto
tiempo;
Aumento de los
ndices de
empleabilidad y
productividad de la
industria de TI.
Planes de carrera a los
Profesionales de TI

Customer Job(s)

Disminuye costos de los procesos de

seleccin debido al corto tiempo utilizado
para realizar la seleccin de los
profesionales.

Provee una herramienta especializada

para el segmento de TI, la cual facilita la
interaccin entre la empresa y los
candidatos.

Encontrar las ofertas que

mejor valoricen
Gainssu
experiencia.
Estructurar sutiempo
plan de
Optimizacin
de las
carrera.
reas
de RRHH en los procesos
de seleccin de profesionales
para vacantes existentes.

Pain Relievers
Disminuye el dficit de vacantes en
Colombia que son cerradas
mensualmente por no encontrar
profesionales calificados.

Encontrar los mejores

talentos del rea de TI en
Colombia para sus
necesidades actuales y
futuras.
Ser ms competitiva en el
mercado.

Permitir a los profesionales:

Pains

Permitir a las empresas:

Bsqueda proactiva de perfiles

de trabajo (puestos) para llenar
oportunidades futuras de
distintos niveles de
experiencia.

A los profesionales de TI, contar

con un sistema ngel de la
guardia que tendr siempre
presente su perfil, orientar
para que pueda aproximarse de
las caractersticas ms
buscadas en el mercado y
lograr su oportunidad laboral.

Dficit de vacantes en
Colombia que son cerradas
mensualmente por no
encontrar profesionales
calificados.
Alto costo de los procesos
de seleccin debido al
tiempo invertido en la
seleccin y filtro de los
profesionales.
Falta de una herramienta
especializada para el
segmento de TI, la cual
facilite la interaccin entre
la empresa y los
candidatos.
Combate a los ndices de
desempleo
La falta de empleos
sumada a la necesidad haz
con que los candidatos
busquen trabajos que
subutilicen sus
capacidades, llevando a
trabajar en profesiones
diferentes a su formacin.
Incentivo al mercado
informal genera perdidas
en la economa nacional.