LEGISLACION EMPRESARIAL

Tema: Legislacin
Industrial
Ley 28015 modificado
por D.Leg. l086
Ponente:
Dr. Salutiniano Antero
Huaman Huaman

Micro y pequea empresa

Ley Nro. 28015.- Ley de Promocin y
formalizacin de la micro y pequea
empresa modif. D.Leg.0186.
Objetivo de la Ley.- Promocin de la
competitividad, formalizacin y desarrollo
de la micro y pequea empresa para
incrementar el empleo sostenible, su
productividad y rentabilidad.

MYPES
Concepto.- Es toda unidad econmica constituida
por una persona natural (conductor, empresa
unipersonal o persona natural con negocio) o
jurdica, bajo cualquier forma u organizacin o
gestin empresarial (E.I.R.L., S.R.L., S.A.),
dedicada a la extraccin, transformacin,
produccin, comercializacin de bienes o
prestacin de servicios. .
Objeto:Que desarrollo actividades de extraccin,
transformacin, produccin, comercializacin de
bienes o prestacin de servicios.

Caractersticas
Nmero de trabajadores
-Micro.- de 1 hasta 10
-Pequea.- De 1 hasta 100.
Niveles de venta anuales.
-Micro.- Hasta mximo de 150 UIT.
-Pequea.- De 150 UIT a 1700 UIT.

Marco institucional para la MYPE

Organo Rector.- Ministerio de Trabajo y
promocin del empleo.
CODEMYPE.- Es el Consejo Nacional para
el Desarrollo de la MYPE.
Presidido por un representante del
Presidente de la Repblica, vela por la
poltica en favor de la MYPE.

Instrumentos de promocin para el

desarrollo
Rol del Estado.- Fomenta el desarrollo y facilita el acceso
a los servicios que brinda.
Instrumentos de promocin:
- Mecanismos de acceso a los servicios de desarrollo
empresarial.
-Mecanismos de acceso a los servicios financieros.
-Mecanismos que faciliten y promueven el acceso a los
mercados.
-Mecanismos que faciliten y promueven la inversin en
investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica.

De la capacitacin y asistencia
tcnica
Se promueve programas a travs de
CODEMYPE.
Est orientados a:
-Creacin de empresas.
-Gestin empresarial
-Produccin y productividad, etc.

Del acceso a los mercados y la

informacin
Mecanismos de facilitacin.
-Asociatividad empresarial.- Pueden asociarse para tener
mayor acceso al mercado.
-Compras Estatales.-Participan en las contrataciones y
adquisiciones del Estado, preferencia en un 40%.
-Comercializacin.- El Gob. Central, regional o local
fomentan las ferias, exposiciones etc.
-Promocin de exportaciones.- Con apoyo de Min. De
comercio exterior y Relaciones excteriores.-Informacin, estadsticas y base de datos.- El INEI
mantiene informacin sobre MYPE.

De la investigacin, innovacin y
servicios tecnolgicos.
Modernizacin tecnolgica.
El estado a travs de CONCYTEC, promueve,
articula y operativiza la investigacin e innovacin
tecnolgica entre las universidades y centros de
investigacin con las MYPES.
Servicios tecnolgicos.- El Estado promueve la
inversin en investigacin, desarrollo e innovacin
tecnolgica.
Oferta de servicios tecnolgicos.- El Estado facilita
a fondos especficos de financiamiento a centros de
inv. tecnolgico.

Del Acceso al financiamiento.

El estado promueve el acceso de la MYPES
al mercado financiero y al mercado de
capitales fomentando la expansin, solidez
y descentralizacin de dichos mercados.
COFIDE.- Corporacin Financiera de
Desarrollo financia a la MYPE.
-

INSTRUMENTOS DE FORMALIZACION
PARA EL DESARROLLO Y LA
COMPETITIVIDAD.
Comprende:
Simplificacin de trmites
Licencias y permisos municipales
Rgimen Tributario de las MYPE
Rgimen laboral de las microempresas.

Simplificacin de trmites.
Acceso a la formalizacin:
-El Estado facilita la formalizacin a travs de
registro, supervisin, inspeccin y verificacin
posterior.
Simplificacin de trmites.
-Las MYPE se constituye mediante Escritura
Pblica sin exigir la presentacin de minuta, segn
Ley 26965.

Licencias y permisos Municipales.

Licencia de funcionamiento provisional.- La
municipalidad en un plazo no mayor a 7 das
otorga en un solo acto Licencia de funcionamiento
provisional previa conformidad de la zonificacin
y compatibilidad de uso correspondiente.
Aceptacin automtica vencido el plazo.
Validez por 12 meses.
Licencia definitiva. Costo.- Solo el costo del trmite, vela INDECOPI.

Rgimen tributario
SUNAT, facilita que las MYPE se acojan a
el Rgimen Unico Simplificado y Rgimen
Especial de impuesto a la renta.

Rgimen laboral
Rgimen laboral especial.-Para acogerse presentar
Declaracin Jurada al Min. De Trabao
Plazo por 5 aos.
Comprende: Remuneracin, jornada laboral,
horario de trabajo y trabajo sobre tiempo,
descanso semanal, descanso vacacional, feriados,
despido injustificado, seguro social de salud y
rgimen pensionario.

Remuneracin y Jornada y horario

Remuneracin.- No menor a la RMV
Jornada y horario de trabajo.-Se aplica la legislacin laboral vigente.
-Si el trabajo nocturno es habitual se paga
salario normal sin incremento.

Descanso, despido y seguro

Semanal. Obligatorio.Vacacional.- Mnimo a 15 das y segn D. leg. 713.

Despido injustificado.Micro: El Importe de 10 mximo 90
remuneraciones diarias por cada ao completo, con
un mximo de 90 remuneraciones diarias.
Pequea: Importe de 20 RD por ao mximo 120
RD.
Gratificacin.- Media remuneracin

Regimen de salud
Micro empresas.- Registradas en RENAMYPE
Rgimen especial semicontributivo de salud
El empleador y el Estado contribuyen para este fin.
No para trabajadores independientes (trato
especial).
Pequeas empresas
Rgimen regular de Essalud,
El empleador paga una contribucin .

Rgimen pensionario
Exclusivo para micro empresas
Optativo:
a) Rgimen administrado por el Estado (ONP) Ley
19990 o en las AFP D.S. 054-97-EF TUO del
SPAFP.
Aporte del 4% mensual y 12 aportes anuales.
El estado tambien aporta igual.
b) Sistemade pensiones sociales ( Salud y
pensiones). Los trabajadores de las pequeas empresas es el
rgimen general.

EXCLUSIONES AL RGIMEN LABORAL

ESPECIAL
Las pequeas, medianas y grandes empresas, las
organizaciones sin fines de lucro, tales como las
fundaciones, asociaciones, comits, etc., as
como las personas naturales (sin negocio) que en
el ejercicio individual de cualquier profesin, arte,
ciencia u oficio, emitan recibos por honorarios
profesionales.
Las Mypes que en conjunto formen un grupo
ecnmico, tengan vinculacin contra otra
empresas o grupos econmicos.
Que falseen datos o dividan sus unidades
enpresariales.

No pueden ser contratados bajo

ste Rgimen Laboral Especial
los profesores, mdicos, enfermeros,
psiclogos, tecnlogos, odontlogos,
trabajadores de construccin civil (en el
caso de obras por encima de las 50 UIT) y
de otros regmenes laborales especiales. A
dichos trabajadores se les debe contratar
bajo las normas del rgimen laboral que les
corresponde.

Practica
Como reconocer a una empresa si pertenece
al rgimen especial de la MYPES.
Rgimen especial Tributario
Rgimen especial laboral
Rgimen especial previsional
Beneficios en materia de simplificacin
administrativa.

 Hasta la prxima
clase.