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DE RECOLECCION DE DATOS
Conceptos Bsicos de
Investigacin
Tcnicas
Instrumentos
Instrumento de Registro
Observacin
Gua de Observacin
Lista de Cotejo
Escala de Observacin
Revisin Documental
Matriz de categoras
Entrevista
Gua de Entrevista
Encuesta
Cuestionario
Escala
Test
Prueba de conocimiento
Sociometra
Test sociomtrico
Gua de Observacin
Sesin en profundidad
CONCEPTUALIZACION DE LA DE OBSERVACION
CONCEPTUALIZACION DE LA DE OBSERVACION
ATENCION
ADECUADO USO
DE LOS SENTIDOS
FACTORES Y
ELEMENTOS DE
LA OBSERVACION
REFLEXION
PERCEPCION
LA ENTREVISTA
Comunicacin interpersonal
establecida entre el
investigador y el sujeto de
estudio a fin de obtener las
respuestas verbales a las
interrogantes planteadas sobre
el problema propuesto.
LA ENTREVISTA
Ventajas:
Es aplicable a toda persona,( muy til con analfabetos, nios o en
aquellos con alguna limitacin fsica o psicolgica),
Permite estudiar aspectos psicolgicos o de otra ndole donde se desee
profundizar en el tema.
Permite obtener informacin ms completa,
A travs de ella el investigador puede: Aclarar el propsito del estudio,
especificar claramente la informacin que necesita, aclarar preguntas y
permite usar triangulacin.
Permite captar mejor el fenmeno estudiado ya que permite observar
lenguaje no verbal.
LA ENCUESTA
Consiste en obtener
informacin de los sujetos en
estudio, proporcionados por
ellos mismos, sobre opiniones,
conocimientos, actitudes o
sugerencias.
Las respuestas son formuladas
por escrito y no se requiere de
la presencia del investigador.
INSTRUMENTO: CUESTIONARIO
Conjunto de preguntas respecto a una o mas variables.
Mtodo que utiliza un instrumento o formulario impreso,
destinado a obtener respuestas sobre el problema en
estudio y que el sujeto investigado llena por s mismo.
El cuestionario puede aplicarse a grupos o individuos
estando presente el investigador.
Incluso puede enviarse por correo a los destinatarios.
CUESTIONARIO
Ventajas:
Costo relativamente bajo.
Proporciona informacin sobre un mayor nmero de personas en un
perodo breve.
Fcil para obtener, cuantificar, analizar e interpretar datos.
Menores requerimientos de personal capacitado.
Mayor posibilidad de mantener anonimato de los encuestados.
Eliminacin de los sesgos que introduce el encuestador .
CUESTIONARIO
Desventajas:
Es poco flexible, la informacin no puede variar ni profundizarse.
Si el cuestionario se enva por correo, es posible que no sean devueltos o que no se
obtengan respuestas.
No utilizable en personas que no saben leer ni escribir.
No permite aclarar dudas.
Resulta difcil obtener cuestionarios completamente contestados.
Se deben obtener grandes muestras.
PARTES DE UN CUESTIONARIO
1. Titulo del instrumento.
2. Presentacin
3. Instrucciones.
4. Cuerpo del formulario:
a)
Datos generales
b)
Datos Especfico
LOS TEST
Test psicolgico puede definirse como:
Una medida objetiva y tipificada de una
muestra de conducta
La evaluacin cuantitativa de los
fenmenos psicolgicos
LA VERDAD ES LA LUZ