UN LDER COMO

JESS
Abril 19, 20 2016

Bienvenidos!
2

Oracin
Cnticos
Conocindonos mejor
Presentar Conceptos del Entrenamiento
y los Lderes Anfitriones
Presentar Facilitadores
Detalles importantes (baos, pausas,
etc.)

Abril 2016

Expectativas
3

Confidencialidad
Experiencia con facilitadores
Oportunidad de compartir con
hermanos/as y colegas - aprenda
de ellos/as!
Escuchar- primero trate de entender
y luego darles a entender
Sus expectativas:

Abril 2016

Objetivos
4

Apreciar de forma nueva que Jess es un

modelo viable de liderazgo en el siglo 21

Aprender cmo aplicar el modelo de

liderazgo de Jess

Aprovechar la oportunidad de aprender de

colegas

Aprender y practicar nuevas disciplinas

espirituales

Comprometerse a aplicar lo aprendido en su

iglesia

Divertirse y disfrutar el compaerismo

Abril 2016

Agenda
5

Martes
Intro/ Alabanza 12 pm
Corazn 1.30 -5 pm
Hbitos5 pm.
Cabeza 5.30-7 pm
Cena 7 pm

Mircoles
Desayuno juntos 8 am
Hbitos9.00-9.30 am
Cabeza cont. 9.30-11 am
Hbitos11am-12 noon
Comida 12-1 pm
Alabanza 1-1.30 pm
Manos 1.30-4.30 pm
Hbitos4.30-5.00 pm
Conclusin 5-6 pm
Cena 6 pm
Abril 2016

El modelo de liderazgo que Jess us

6

Cuatro reas de Liderazgo

Corazn de Jess
Cabeza de Jess
Manos de Jess
Hbitos de Jess
Abril 2016

Aprendiendo a Guiar como Jess

7

Cuatro reas de Liderazgo

Corazn- Carcter y valores que usa
cuando gua a su iglesia
Cabeza- Su punto de vista y creencias
acerca de cmo guiar a su iglesia
Manos- Lo que hace en realidad al
guiar a su iglesia
Hbitos- Cmo re-enfocar
continuamente su deseo de guiar
Abril 2016

Aprendiendo a Guiar del Mejor Modelo

de Liderazgo en la Historia-Jess
8

l creci en una familia tpica con

hermanos y primos en un pueblo
pequeo;
l trabaj con su pap; aprendi una
profesin; ayud a sustentar a la familia;
A la edad de 12 se meti en un problema
y fue disciplinado;
l aprendi sus tradiciones de fe de sus
padres;
Nios siempre eran bienvenidos cuando
l predicaba
Abril 2016

Ciclo de Liderazgo Transformacional

9

Liderazgo Personal
Resultado=Transformacin
Mateo 4.19-20
Liderazgo Organizacional/Comunitario
Resultado = Efectividad/ Unidad
Juan 17.20-23

Liderazgo uno-a-uno
Resultado = Confianza
Mateo 14.22-32

Liderazgo de Iglesia/
Familia
Resultado = Comunidad
Juan 13.13-17
Abril 2016

Seccin Uno
10

Cuatro reas de Liderazgo

Corazn- Carcter y valores que usa
cuando gua a su Iglesia
Cabeza- Su punto de vista y
creencias acerca de cmo guiar a su
Iglesia
Manos- Lo que hace en realidad al
guiar a su Iglesia
Hbitos- Cmo re-enfoca
continuamente su deseo de guiar a
Abril 2016
su Iglesia

Corazn: Definicin de Lder

11

Cada vez que trata de influenciar el pensamiento,

comportamiento

o desarrollo
de otros,

Usted est tomando el rol de lder.

Su mayor impacto es dentro de su Iglesia

Abril 2016

A quin/qu adoras?
Idolos del Corazon

12

Cules son las cosas temporales de su

vida?
Qu es importante para siempre?
Cmo reflejan su comportamiento su
enfoque?

Hebreos 12:1-3
Por tanto, nosotros tambin, teniendo en derredor nuestro tan grande nube
de testigos, despojmonos de todo peso y del pecado que nos asedia, y
corramos con paciencia la carrera que tenemos por delante, 2puestos los
ojos en Jess, el autor y consumador de la fe, el cual por el gozo puesto
delante de l sufri la cruz, menospreciando el oprobio, y se sent a la
diestra del trono de Dios. 3Considerad a aquel que sufri tal contradiccin de
pecadores contra s mismo, para que vuestro nimo no se canse hasta
desmayar.
Abril 2016

Los Idolos Funcionales:

13

Cules son sus mayores retos

en ser un buen pastor/a?

en ser un buen esposo/ buena
esposa?
en ser un buen padre/madre?
en balancear su trabajo y familia?
en tener tiempo para
uno mismo?

Abril 2016

Corazn: Cultivando lo
Eterno

14

Enfoque en Dios
Estudio Bblico
Oracin
Contabilidad a otros
Enfoque/Servir a otros
?

Abril 2016

Corazn
15

Abril 2016

Reflexin
16

Evale qu tan seguido es un guasiervo en su Iglesia y cundo es un

gua egosta

Ejemplos:
Gua egosta-Todo depende de m
Gua siervo- Todo depende de Dios

Abril 2016

Corazn
17

Usted es el gua-siervo de la iglesia

Tarea cambie su perspectiva de ser

lder de la iglesia a ser gua siervo
Dialogo con su
colega

Abril 2016

A quin/qu adoras?
Idolos del Corazon

18

Romanos 1:21-25 El gran intercambio

La gloria de Dios por la gloria de los

hombres (Romanos 1:21)
Culto a la creado en vez del Creador
(Romanos 1:23)
Cambiaron la verdad por la mentira
(Romanos 1:25)

Abril 2016

Corazn
19

Abril 2016

A quin adoras?
a Dios? o a ti misma?
20

Mi comportamiento diario es mi intento

de conseguir lo que es importante para
mi.
Mis elecciones y decisiones revelan los
deseos que reinan en mi corazn.
La pregunta ms importante es: Qu
esta gobernando mi corazn cuando
estoy liderando a mi iglesia?
Abril 2016

A quin adoras?
21

Lo que controla mi corazn controlar mis

respuesta a la gente y ante las situaciones.
Los problemas ms profundos de las
personas no son cuestiones de dolor o
sufrimiento sino de adoracin.
Mat 6:19-24
Dios; nos cambia no solamente
ensendonos hacer cosas diferentes, SINO
recuperando nuestros corazones para que le
sirvamos solo a L.
Abril 2016

PAUSA
22

Abril 2016

Disciplina Espiritual
23

Aplicando las Escrituras

Porque la palabra de
Dios es viva y eficaz, y
ms cortante que toda
espada de dos filos; y
penetra hasta partir el
alma y el espritu, las
coyunturas y los
tutanos, y discierne los
pensamientos y las
intenciones del corazn.
Hebreos 4:12
12

Abril 2016

Cabeza
24

Cuatro reas de Liderazgo

Corazn- Carcter y valores que usa

cuando gua a su Iglesia
Cabeza- Su punto de vista y creencias
acerca de cmo guiar a su Iglesia
Manos- Lo que hace en realidad al guiar
a su Iglesia
Hbitos- Cmo re-enfoca continuamente
su deseo de guiar a su Iglesia
Abril 2016

Cabeza
25

Herramientas
Fortalezas
Valores
Visin
Aplicacin Prctica

Abril 2016

Cabeza-Ejercicio con herramientas

26

Mire dentro de la caja de herramientas

Escoja una herramienta
Dibuje contorno de herramienta- liste
cuanto uso de la herramienta pueda
imaginar
Combine 2 herramientas - haga lista de
cmo se pueden usar juntas
Ejemplo- Martillo y Destornillador

Sacar clavos atorados

Empezar un nuevo agujero para un tornillo
Rebanar unos trozos de madera
Crear un gancho para colgar abrigos
Abril 2016

Cabeza
27

En parejas:

Haga una lista de sus fortalezas y de

otros miembros de la Iglesia
Dnde conecta Dios estas fortalezas?
Estamos haciendo palanca para
incrementar nuestro poder como Iglesia?
Cmo sentimos que Dios nos est
llamando a que las usemos en forma
diferente?
Estamos dispuestos a seguir su
llamado?
Abril 2016

Principios Guian La Jornada

28

Qu son principios?
Conceptos los cuales un individuo
considera valiosos y que le proveen un
sentido de direccin y gua.
Sus principios no son negociables y
definen su carcter como lder. Ken
Blanchard
Principios dirigen nuestro comportamiento
consciente e inconscientemente
Cuando nuestros principios difieren se
producen conflictos
Abril 2016

Principios de Jess
29

Obediencia, Mateo 26:39

Respetar a todos, Mateo 5
Amars a tu prjimo como a ti
mismo,
Mateo 22:37-40
Sus ejemplos

Abril 2016

Fuente de Principios
30

1 Siga a Dios
4 Dedique

tiempo y recursos

3 Descubra

2 Obedezca
la direccin
de Dios

sus valores
esenciales

Abril 2016

CabezaDefiniendo los valores de la

familia
31

Ejercicio de valores
Escoja individualmente 10 de la lista
Como pareja escojan 3-5 principales
Discutan cmo definen cada uno
estos valores

Ejemplo- Respeto Yo soy YO. mame

por lo que soy y puedo llegar a ser en
vez de en lo que t quieres que me
convierta.
Abril 2016

Liderazgo Tradicional
32

Abril 2016

Liderazgo de Jess
33

GENTE

RESPONSABLE
S

PASTOR
RECEPTIVOS

EL PAPEL DE IMPLEMENTACIN EN LIDERAZGO DE JESUS

Abril 2016

Disciplina Espiritual
34

Practicando Soledad
l les dijo: Venid vosotros aparte a un
lugar desierto, y descansad un poco.
Porque eran muchos los que iban y
venan, de manera que ni aun tenan
tiempo para comer. 32Y se fueron solos
en una barca a un lugar desierto.
31

Marcos 6:31-32

Abril 2016

Bienvenidos de nuevo!
35

Oracin de apertura
Repaso de lecciones de ayer
Comparta momentos claves
Comparta su oracin

Abril 2016

Agenda
36

Martes
Intro/ Alabanza 1 pm
Corazn 1-5 pm
Hbitos5 pm.
Cabeza 5.30-7 pm
Cena 7 pm

Mircoles
Desayuno juntos 8 am
Hbitos9.00-9.30 am
Cabeza cont. 9.30-11 am
Hbitos11am-12 noon
Comida 12-1 pm
Alabanza 1-1.30 pm
Manos 1.30-4.30 pm
Hbitos4.30-5.00 pm
Conclusin 5-6 pm
Cena 6 pm
Abril 2016

Cabeza
37

Cundo es que no estamos en

nuestros mejores momentos?
Qu nos bloquea usar nuestras
fortalezas?

Abril 2016

Un Lder Como Jess

38

Ejercicio de valores

Abril 2016

Yo soy
un
hijo / a
de Dios

39
Abril 2016

40

Estableciendo
Prioridades
Las rocas
grandes de la
vida

Abril 2016

CabezaPrimero lo primero
41

Priorizar es bblico
Sanando a Lzaro Juan 11:38-44
Mujer toca la tnica de Jess
Mateo 9:18-22
Jess en el Jardn de Getseman
Marcos 14:32-36
Mara y Marta Lucas 10:38-42

Abril 2016

Estableciendo Prioridades Semanales

42

Separe tiempo para planear una vez

a la semana
Haga una lista de actividades
semanales
Qu puede eliminar?
Qu tipo de ministerio o servicio
pueden hacer juntos como Iglesia?
Haga una lista de cmo y
cundo lo har
Abril 2016

Cabeza
43

Finalizar declaracin de misin

incluya el resto de la familia

Decida cundo

Qu proyecto de servicio est

planeando para la familia?
Como pareja, qu tiempo
separarn cada semana solo para
ustedes como pareja?

Abril 2016

Disciplina Espiritual
44

Experimentar la oracin

Gozosos en la
esperanza;
sufridos en la
tribulacin;
constantes en
la oracin;
Romanos
12:12

Abril 2016

Manos
46

Cuatro reas de Liderazgo

Corazn- Carcter y valores que usa
cuando gua a su Iglesia
Cabeza- Su punto de vista y
creencias acerca de cmo guiar a su
Iglesia
Manos- Lo que hace en realidad al
guiar a su Iglesia
Hbitos- Cmo re-enfoca
continuamente su deseo de guiar a su
Abril 2016
Iglesia

Discusiones en la mesa: Qu
debemos hacer?
47

Una mujer de la iglesia viene y le

dice que haya sido abusado por
parte de su esposo. Ya es de noche
y ha sido un da largo.
Usted tiene conflicto constante con
un miembro de la iglesia. No
termina y est muy cansado de lo
mismo. No sabe que hacer.
La escuela llam y su hijo ha sido
disruptivo en clase
Abril 2016

Definicin de Cambio
48

Hacer o ser diferente

Webster
Transformar o convertir
Dictionary.com

Abril 2016

Los Cuatro Niveles del Cambio

49

Conocimiento

Actitud

Comportamiento

Comportamiento en las relaciones y en

la organizacin.

Abril 2016

Las Siete Dinmicas del Cambio

Por qu es difcil hacer cambios?
50

1. La gente se siente incmodo

2. La gente se siente solo

3. La gente se enfoca en lo que tiene
que renunciar
4. La gente slo se puede manejar
cierto nivel de cambio
Abril 2016

Las Siete Dinmicas del Cambio

Por qu es difcil hacer cambios?
51

5. La gente se preocupa sobre los

recursos
6. La gente est en diferentes
etapas de preparacin para el
cambio
7. La gente suele volver a los
antiguos comportamientos
cuando se quita la presin

Abril 2016

Manos: Se trata de desarrollar otros

52

Conociendo su nivel de habilidad

/
entendimiento tiene otra
persona;
Ayudando a esa persona a
triunfar en aprender;
Hacindolo con amor

Jess dijo: Venid en pos de m, y os har

pescadores de hombres!
Abril 2016

Manos

Jess us la misma estrategia con sus

discpulos
54

Novatos: Jess manda a los doce con instrucciones

detalladas. Mateo 10:5-10

Aprendices: Les muestra cmo orar y sanar a los

enfermos, y los manda a practicar. Mateo 17:17-20

Obreros calificados: Los deja fracasar y con amor

los alienta a que traten de nuevo. Mateo 14:25-31

Maestros: Se convierten en lderes de fama mundial

compartiendo el evangelio y empezando iglesias
desde Jerusaln hasta Roma. Mateo 28:18-20

Abril 2016

Etapa 1: Novato - principiante

55

Informacin Bsica: quin, qu, cundo, por qu y

cmo
Instrucciones paso por paso
Padres a cargo como un director de obra teatral
Padres necesitan ser muy claros al dar
instrucciones.
Padres necesitan recordar
no hay preguntas tontas

Abril 2016

Etapa 1: Novato - principiante

56

Abril 2016

Etapa 2: Aprendiz - entrenando

57

Nio/a entiende las habilidades bsica de la tarea

Necesita ser corregido (con amor) si est haciendo
algo equivocado
Padres deben estar listos a dar ms instrucciones
Explicar la tarea de nuevoy quiz otra vez hasta
que la persona lo entienda
Padres an a cargo
hasta que hijo/a entienda
por complete cmo hacerlo

Abril 2016

Etapa 2: Aprendiz - entrenando

58

Abril 2016

Etapa 3: Obrero Calificado

59

Hijo/a puede trabajar independientemente

Quiz necesite ayuda si se llega a estacar
Padres estn listos para apoyar y alentar

Abril 2016

Etapa 3: Obrero Calificado

60

Abril 2016

Etapa 4: Maestro / Educador

61

Sabe la tarea tan bien que la puede ensear a otros

Continua incrementando conocimiento,
aprendiendo ms
Padres afirman sus xitos
Le dan crdito por sus logros

Abril 2016

Etapa 4: Maestro / Educador

62

Abril 2016

Manos

Hbitos
64

Cuatro reas de Liderazgo

Corazn- Carcter y valores que usa
cuando gua a su familia
Cabeza- Su punto de vista y creencias
acerca de cmo guiar a su familia
Manos- Lo que hace en realidad al
guiar a su familia
Hbitos- Cmo re-enfoca continuamente
su deseo de guiar a su familia
Abril 2016

Hbitos
65

Practicar soledad-Corazn

Aplicando escrituras- Corazn

Experimentar la oracin-Cabeza

Aceptar el amor incondicional de DiosManos

Mantener relaciones de apoyo- Hbitos

Abril 2016

Hbitos
66

Para ser un Lder como Jess:

No se descarrile y mantngase
al lado de Jess

Levantndose muy de maana, siendo

an muy oscuro, sali y se fue a un
lugar desierto, y all oraba. Marcos 1:35

Abril 2016

Disciplinas Espirituales
67

Aceptar el amor incondicional de

Dios
Porque de tal manera am Dios al
mundo, que ha dado a su Hijo
unignito, para que todo aquel que
en l cree, no se pierda, mas tenga
vida eterna. Juan 3:16

Abril 2016

Disciplina Espiritual
68

Mantener relaciones de apoyo

El hierro con hierro se afila, y un hombre
aguza a otro. Proverbios 27:17

Abril 2016

Desarrollando hbitos
69

Qu hbitos practican como iglesia?

Oracin
Estudio bblico
Soledad
Amor incondicional
Relaciones de Apoyo
Otro?

Discutan con su compaero/a en qu

hbito(s) quiere enfocarse en los prximos
30 das.
Abril 2016

Un Lder Como Jess

70

Cuatro reas de Liderazgo

Corazn
Cabeza
Manos
Hbitos
Abril 2016

Compartiendo sus experiencias

71

Cules son las cosas ms

impactantes que aprendi?
En qu se comprometer a
actuar en los prximos seis
meses?
Evaluacin del taller
Abril 2016

Pasos Siguientes
72

Abril 2016

73
Abril 2016

Oracin de Clausura
74

No vas a ningn lado por

accidente.
A donde vayas, Dios te est
enviando. Donde ests, Dios te
ha puesto ah. Dios tiene un
propsito por el cual ests ah.
Cristo, quien vive en ti, quiere
hacer algo por medio de ti ah
donde ests. Cree esto y ve en
Abril 2016