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administrativo
Escuela Argentina de Negocios Sede Martnez
Antecedentes
Conformacin de primeras sociedades
Los Griegos
Los Romanos
La Iglesia Catlica
La Organizacin Militar
Antecedentes
La Revolucin Industrial
Nuevos sistemas de produccin.
Disminucin de costos de produccin.
Nueva Clase Social: Obreros.
Desaparece el pequeo artesano.
Aparece un nuevo agente: la competencia.
Comienzo de los grandes inventos.
Escuela de la Administracin
Cientfica
Teora de la Administracin Cientfica
Escuela de Administracin
Cientfica
Identifico:
La no existencia de ningn sistema efectivo de trabajo.
No haba incentivos econmicos.
Las decisiones se tomaban empricamente mas que por
conocimiento cientfico
Se contrataba a trabajadores sin importar sus habilidades
Escuela de Administracin
Cientfica
Principios
del
grupo,
capacitar,
Escuela Clsica
Teora General de la Administracin
Henry Fayol, a diferencia de Taylor, se desempeaba como
gerente en una empresa metalrgica y carbonfera.
Escuela Clsica
Cinco reglas o deberes de la administracin
Planificacin
Organizacin
Direccin
Coordinacin
Control
Escuela Clsica
Identific 14 Principios
Divisin del trabajo.
Autoridad y responsabilidad *
Disciplina.
Unidad de Mando *
Unidad de direccin.
Inters general sobre el individual.
Iniciativa
Escuela Clsica
Identific 14 principios (continuacin)
Justa remuneracin del personal.
Delegacin vs. Centralizacin.
Jerarquas *
Orden.
Equidad.
Estabilidad del personal.
Espritu de equipo *
Escuela Burocrtica
Max Weber
Seal que, toda organizacin dirigida a alcanzar
metas, requera un estrecho control de sus
actividades, subray la necesidad de una jerarqua
definida en trminos muy estrictos y regida por
reglamentos y lneas de autoridad definidos con toda
claridad, lo mismo en la actividad productiva con una
divisin del trabajo detallada explcitamente.
Escuela Burocrtica
Cuenta con 6 caractersticas
Divisin del trabajo.
Jerarqua de Autoridad.
Seleccin Formal.
Reglas y reglamentos formales.
Impersonalidad.
Orientacin de la carrera.