Induccin en Sistema de

Seguridad y Salud en el
Trabajo SGSST
NTC-OHSAS 18001:2007
Decreto 1072 de 2015

POLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

En el ICBF trabajamos con calidad y transparencia por el

desarrollo y la proteccin integral de la primera infancia, la
niez, la adolescencia y el bienestar de las familias
colombianas, estamos comprometidos con la seguridad y
salud en el trabajo a nivel Nacional, Regional y Zonal,
encaminados en la prevencin y disminucin de
incidentes, accidentes, lesiones y enfermedades
laborales a travs de la identificacin de peligros,
valoracin de riesgos y determinacin de controles,
respondiendo a las necesidades y requisitos de nuestros
colaboradores y partes interesadas, as como a los legales
y normativos aplicables, y a la mejora continua en la
gestin
y
desempeo
del
sistema.
Es un compromiso de la Alta Direccin respaldar el SG-SST
y asignar los recursos necesarios para propiciar un
ambiente de trabajo sano y seguro para nuestros
colaboradores.

OBJETIVO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO - SIGE

DEFINICIONES BSICAS EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Salud Ocupacional (S.O):
Se entender en adelante como Seguridad y Salud en el
Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la
prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la
salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones del medio ambiente de trabajo, as como la salud
en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento
del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones.

Enfermedad Laboral:
Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la
exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en
forma peridica, las enfermedades que se consideran como
laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en
la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la
relacin de causalidad con los factores de riesgo
ocupacionales ser reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes.

ACCIDENTE DE
TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que produzca en el
trabajador
una
lesin
orgnica,
una
perturbacin funcional o psiquitrica, una
invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que
se produce durante la ejecucin de rdenes
del empleador, o contratante durante la
ejecucin de una labor bajo su autoridad,
an fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de
trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas
desde su residencia a los lugares de trabajo
o viceversa, cuando el transporte lo
suministre el empleador.

ACCIDENTE DE TRABAJO

Tambin se considerar como accidente de

trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la
funcin sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en cumplimiento de
dicha funcin.

De igual forma se considera accidente de trabajo el

que se produzca por la ejecucin de actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte
por cuenta o en representacin del empleador o de la
empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se encuentren
en misin.

CLASIFICACIN DE LOS RIESGOS DE SYSO

MAS SIGNIFICATIVOS EN EL ICBF

Riesgo
Psicosocial

Riesgo
Biomecnico

Riesgo
Locativo

Riesgo
Biolgico

Riesgo
Qumico

Riesgo
Pblico

Riesgo
Elctrico

Riesgo Fsico

Riesgo
Mecnico

Riesgo
Ambiental

CONTROLES PARA DISMINUIR EL

PELIGRO EN LOS COLABORADORES
Peligro Biomecnico:
Se recomienda realizar pausa 15 minutos en la maana y 15 minutos en la tarde.
Tener buena postura en el momento de sentarse y digitar.
No digitar y hablar al mismo tiempo por telfono (nicamente si usa diadema).
Agacharse de forma adecuada para levantar cajas, elementos pesados, etc.
Peligro Psicosocial:
Trate de conservar la calma en todo momento.
Prepare su mente para enfrentar cualquier situacin adversa.
Busque el apoyo de personas cercanas que le aconsejen.
Medir las capacidades para evitar agotarse intentando hacer ms tareas de las posibles, lo
cual puede producir estrs.
Peligro Qumico:
Utilizar siempre los equipos de proteccin individual que se requiera: como mnimo
proteccin ocular, guantes tipo ltex, ropa adecuada.
No se debe utilizar nunca ningn reactivo al cual le falte la etiqueta del recipiente
Peligro Locativo:
Reportar condiciones inseguras por ejemplo: mal estado de pisos, paredes, techos, etc.

CONTROLES PARA DISMINUIR EL

PELIGRO EN LOS COLABORADORES
Peligro Elctrico:
No sobrecargue los enchufes. Si se utilizan extensiones para conectar diversos
aparatos elctricos a un mismo punto de la red, consulte previamente a personal
calificado. Evite Incendios.
Antes de utilizar un aparato o enchufe, asegrese de su perfecto estado.
Peligro Fsico:
Respecto al ruido, hablar en tono normal, colocar grabadoras y radios en volumen
moderado, para comunicarse con el compaero y evitar gritar se recomienda utilizar
el correo, Lync o telfono.
Peligro Biolgico:
Abstenerse de consumir agua NO potable.
Lavarse las manos antes de consumir alimentos y despus de salir del bao.
Lavar frutas antes de consumir.
Vacunarse contra virus como la gripa, segn la poca del ao.

CONTROLES PARA DISMINUIR EL

PELIGRO EN LOS COLABORADORES
Peligro Mecnico:
Utilizar los EPP necesarios para la manipulacin de las herramientas.
Utilice los elementos asignados para trabajo de oficina como saca ganchos, cortapapel,
guillotina.
No utilice herramientas que puedan causar accidentes como: cuchillos, bisturs, entre otros.
Peligro Ambiental:
Siempre conservar la calma.
Recordar la frase: No corro, no grito y no empujo.
No utilizar elevadores.
No perder el tiempo buscando objetos personales.
Alejarse de ventanas o muebles que se puedan caer.
Peligro de Orden Publico:
Si es vctima por agresin fsica o est expuesto a delincuencia o desorden pblico, debe
comunicarse inmediatamente con la Polica Nacional.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Ley 1562 de 2012
DERECHOS DEL AFILIADO
Todo afiliado a Riesgos Profesionales que tenga un Accidente de Trabajo
o Enfermedad Laboral y como consecuencia de ellos se incapacite,
invalide, o muera, tendr derecho a la prestacin de los
servicios asistenciales y al reconocimiento de las prestaciones econmicas
a que haya lugar.
PRESTACIONES ASISTENCIALES
Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica.
Servicios de Hospitalizacin.
Servicio Odontolgico.
Suministro de medicamentos.
Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento.
Servicio de Ambulancia.
Prtesis y rtesis.
Rehabilitacin fsica y profesional.
PRESTACIONES ECONOMICAS
Subsidio por Incapacidad Temporal.
Indemnizacin por Incapacidad Permanente Parcial.
Pensin de Invalidez.
Pensin de Sobreviviente.
Auxilio Funerario.

PROCESO DE AFILIACIN A LA ARL POSITIVA

Enlace de proceso de contratacin de la

dependencia hace solicitud a Dir. de Gestin
Humana email maria.melo@icbf.gov.co
remitiendo datos en formato Excel estipulado.
Este proceso se realiza cada vez que se firma
contrato nuevo o se hace una adicin al mismo.
La afiliacin de los contratistas a la ARL es
vigente nicamente hasta la fecha de
terminacin del actual contrato con el cual fue
afiliado.
Si el contratista hace el pago a la ARL en su
planilla pero no est afiliado, no tiene cobertura
vigente y los dineros depositados son remitidos
al Fondo de Riesgos Profesionales. Pagar no es
igual a estar afiliado.
Para el personal de planta, el proceso de
afiliacin se hace directamente en la Dir. de
Gestin Humana sin solicitud de la
dependencia.

EXMEN MDICO OCUPACIONAL

DECRETO 1072 DE 2015 Art.

2.2.4.6.10
Responsabilidades de los Trabajadores
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar informacin clara, veraz y completa
sobre su estado de salud.
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones
del SG-SST.
Informar
oportunamente
al
empleador
o
contratante acerca de peligros y riesgos latentes.
Participar en actividades de capacitacin en seguridad
y salud en el trabajo.

DECRETO 1072 DE
2015:

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos

del SG-SST.

1.Compila todas las

normas del SG-SST.
2.Deroga el decreto
1443 de 2014.

* SG-SST: Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en en el

Trabajo.

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Conformado por:
a) Medicina del Trabajo: cuya finalidad principal es la
promocin, prevencin y control de la salud del trabajador,
protegindolo de los factores de riesgo, ubicndolo en un sitio
de trabajo acorde a sus condiciones psicolgicas y fsicas.
b) Higiene Industrial: encargada del reconocimiento,
evaluacin y control de aquellos factores ambientales que se
originen en los lugares de trabajo y que pueden ser causa de
enfermedades profesionales, perjuicios a la salud o al bienestar
de los trabajadores.
c) Seguridad Industrial: entendida como el conjunto de
actividades destinadas a la prevencin, identificacin y control
de las causas que generan accidentes de trabajo.

 QUE HACER EN CASO DE

ACCIDENTE DE TRABAJO?

GRUPOS DE LA DIRECCION
GENERAL Y REGIONALES

EQUIPO DE SALUD OCUPACIONAL DE

LA DIRECCIN GENERAL

Dilia Gmez Murcia Ext: 100374

Dilia.Gomez@icbf.gov.co
Sandra Del Pilar Rojas Reina
Sandra.Rojas@icbf.gov.co Ext: 100267
Maria Fernanda Melo Riveros
Maria.Melo@icbf.gov.co Ext: 100365
Mauricio Castillo Len:
Mauricio.castillo@icbf.gov.co Ext:100365
Enfermera: Ingrid Natali Coy Pineda
Ext:100455
Ingrid.coy@icbf.gov.co

GRACIAS!