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EJERCICIO EN CLASE 1

Elabore un cuadro comparativo de la


clasificacin de categora de empresas
segn:
Las Pymes.

ESPIRITU
EMPRENDEDOR

COMO SER UN EMPRENDEDOR DE XITO


Y NO MORIR EN EL INTENTO

ENTREPRENEURSHIP
Funcin empresarial que puede ser
conceptualizado como el descubrimiento de
oportunidades y la subsiguiente creacin de
una nueva actividad econmica, a menudo
por medio de la creacin de una nueva
organizacin
Se presenta muchas veces bajo las
denominaciones de factor empresarial,
funcin empresarial, iniciativa empresarial,
comportamiento empresarial e incluso se
habla de espritu empresarial.

FACTOR EMPERARIAL
Se entiende como un nuevo factor de
produccin distinto de los clsicos tierra,
trabajo y capital,
Obliga a explicar su remuneracin a travs de
la renta del empresario unida de la escasez de
personas con capacidades empresariales.

FUNCIN EMPRESARIAL
Hace referencia al descubrimiento y explotacin
de oportunidades, a la creacin de empresas.

Comportamiento Emprendedor:
Entendemos el comportamiento que consiga
combinar innovacin, toma de riesgos y
proactividad (Miller, 1983)

INICIATIVA EMPRESARIAL
Se quiere destacar las razones para anticiparse
correctamente a las imperfecciones de los
mercados o bien la capacidad para la
innovacin para crear una nueva combinacin.
La iniciativa empresarial abarca creacin, toma
de riesgos, renovacin o innovacin dentro o
fuera de una organizacin existente.

ESPRITU EMPRESARIAL
Destaca, frente a la explotacin de oportunidades
de negocio propias de los directivos, la
exploracin, la bsqueda y la innovacin.
El estudio de los empresarios como individuos
analiza las variables que explican su aparicin,
como caractersticas personales:
Perfil psicolgico (necesidad de logros, capacidad de
control, tolerancia con la ambigedad y propensin a
tomar riesgos)
Variables no psicolgicas (educacin, experiencia, redes,
familia,

FUNDAMENTOS DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
El individuo:
La accin empresarial se concibe como atributo del ser humano,
tales como voluntad para hacer frente a la incertidumbre

Los factores del entorno econmico:


Incentivan y hacen posible la actividad empresarial, tales como
dimensin de los mercados, la dinmica de los cambios
tecnolgicos.

Funcionamiento de las instituciones:


La cultura, los valores de la sociedad.
Los enfoques no son excluyentes, dado que la actividad empresarial
es una actividad humana, no ocurre espontneamente.

CAMBIOS DE LAS EMPRESAS EN EL


SIGLO XXI
Gran nmero de empresas no ha logrado
reaccionar ante la evolucin que demanda un
entorno competitivo como el actual, mientras
que otras han sido agentes del cambio. Incluso
sectores industriales completos han tenido que
transformarse.
La globalizacin y los cambios tecnolgicos

Oportunidades de mercado

CULTURA EMPRESARIAL
Ha sido normalmente abordada desde
campos como la sociologa.
A partir de la dcada de los 70, otras
disciplinas y reas del conocimiento
empezaron a interesarse por sta, ampliando
su campo de aplicacin a otros aspectos
sociales y econmicos.
Asociados a valores y creencias

CULTURA ORGANIZACIONAL
Tiene varios efectos sobre el comportamiento
de sus miembros.
En los procesos de atraccin y seleccin, lo
que perpetua an ms la cultura existente.
Tendr efectos sobre los procesos de
retencin y rotacin voluntaria.

ESPRITU EMPRESARIAL
Es una actitud y es una necesidad.
Es una actitud fuerte, positiva, ganadora hacia los
inconvenientes, problemas o necesidades de un sector
o un entorno.
Es la propuesta mediadora entre quienes con
los recursos administrativos pueden prestar el servicio o
producir un bien como respuesta a la peticin de
la comunidad y el sector poblacional objeto del
beneficio.

PROCESO DE LAS NECESIDADES


DEL ENTORNO
1. Establece El Proyecto
2. Realizar Una Autoevaluacin
3. Diagnosticar
4. Conocimiento Del Entorno
5. Propuestas De Solucin, Desarrollo Y
Sana Convivencia. Justifica
6. Objetivo
7. Piensa Metodologas

CARACTERSTICAS GENERALES
DE UN INNOVADOR
LIDER
Emprendedor
Administrador
Motivador
Autoridad, sin ser autoritario
Decisiones y comunicacin asertivas

VISIONARIO
Prospectivo
Evolutivo
Progresista
Social. Comunal
Exitoso.

EMPRESAS DE GIRO COMERCIAL


Las mayoristas:
Se dedican a la compra o venta de productos a
gran escala, comnmente a distribuidores
minoristas.
Las minoristas:
Venden productos en una escala mucho menor, ya
sea directamente a consumidores.
Las comisionistas:
Como su nombre lo dice, se encargan de vender
productos, recibiendo una comisin, la cual
puede depender del precio previamente fijado
por el proveedor

LAS PYMES
Son agentes con lgicas, culturas, intereses y
un espritu emprendedor especficos.
Tambin existe el trmino MiPyME (acrnimo
de "micro, pequea y mediana empresa"),
que es una expansin del trmino original, en
donde se incluye a la microempresa.

Criterio de la Cmara de la Industria de


Guatemala para empresas industriales
Criterio de la Cmara de la Industria de Guatemala para empresas industriales
Tipo de empresa

Empleados

Ventas
mximas Activos
anuales (Q)
(Q)

totales

Microempresa

1-10

hasta 60.000

hasta 50.000

Pequea empresa

11-20

60.001-300.000

50.001-500.000

Mediana empresa

21-50

300.001-3.000.000

500.001-2.000.000

EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
Realiza la actividad empresarial en nombre
propio, asumiendo los derechos y
obligaciones derivados de la actividad.
Su responsabilidad frente a terceros es
universal y responde con todo su
patrimonio presente y futuro de las deudas
contradas en la actividad de la empresa.

EXAMEN CORTO 1
Este se presenta muchas veces bajo las denominaciones de factor
empresarial, funcin empresarial, iniciativa empresarial,
comportamiento empresarial e incluso se habla de espritu
empresarial.
Hace referencia al descubrimiento y explotacin de oportunidades, a la
creacin de empresas.
Tiene varios efectos sobre el comportamiento de sus miembros, en los
procesos de atraccin y seleccin, lo que perpeta an ms la cultura
existente.
Se dedican a la compra o venta de productos a gran escala,
comnmente a distribuidores minoristas, asi como venden productos
en una escala mucho menor, ya sea directamente a consumidores.
Son agentes con lgicas, culturas, intereses y un espritu emprendedor
especficos.